На головну

Темперамент і його різновиди.

  1.  Види темпераменту і відповідні їм психічні властивості людини
  2.  ВИЗНАЧЕННЯ ПЕРЕВАЖАЮЧОГО типу темпераменту
  3.  Вопрос№22 Поняття про темперамент, його основні властивості. Типи темпераменту. Властивості нервової системи як основа темпераменту (сила, врівноваженість, рухливість).
  4.  Глава 2. Темперамент
  5.  Даний вид конкуренції має такі різновиди.
  6.  Індивідуальна характеристик: АСИМЕТРІЯ ПОЛУШАРИЙ І ТЕМПЕРАМЕНТ
  7.  ІНДИВІДУАЛЬНІ ОСОБЛИВОСТІ ВЗАЄМОДІЇ СТРУКТУР МОЗКУ, що реалізують функції ЕМОЦІЙ ЯК ОСНОВУ ТЕМПЕРАМЕНТІВ

Особистість людини зовні проявляється в типах його поведінки, Яке може бути стабільним і нестабільним (Невротичним). Ці типи поведінки в єдності з його спрямованістю або на себе і свій внутрішній світ, званої интроверсией, Або на оточуючих, іменованої екстраверсія, Утворюють чотири типи темпераменту, Що характеризують динаміку особистості: холеричний, флегматичний і меланхолійний.

Темперамент є сукупність психічних властивостей людини, що визначають форму його поведінки: емоційність, врівноваженість або неврівноваженість, рухливість або інертність, активність або пасивність, силу почуттів. Певною мірою він впливає на характер, стиль роботи, відносини з оточуючими.

Властивості темпераменту необхідно враховувати при підборі фахівців для різних видів діяльності, формуванні малих колективів, морального заохочення, роботи в спеціальних умовах. Основні з цих властивостей наведено в табл. 4.

Таблиця 4. Властивості темпераменту

 властивості  темперамент
 холеричний  сангвінічний  флегматичний  меланхолійний
 УравновешенностьНастроеніеЕмоціі Мова ТерпеніеАдаптаціяКонтактностьОтношеніе до крітікеОтношеніе до нового Поведінка в складних сітуаціяхСамооценка Схильність впливу  ПлохаяНеустойчівоеСільние, кратковременниеГромкая, неровнаяНевысокоеХорошаяВысокаяАгрессивноеПоложительноеНерасчетливоеЗначительно завишеннаяУмеренная  ХорошаяУстойчівоеСлабие, короткочасні Гучний, плавнаяУмеренноеОтличнаяУмереннаяСпокойноеБезразличное Розважливе Кілька завишеннаяСлабая  Дуже хорошаяУстойчівоеСлабие, тривалі Тиха, плавна ВисокоеМедленнаяНевисокаяБезразлічноеОтріцательное Холоднокровне Реальна Слабка  Дуже плохаяНеустойчівоеСільние, тривалі Тиха, нерівна НевисокоеТруднаяНізкаяОбідчівоеНеопределенное Розгублене Зниження Висока

Холерики - нестійкі, нестабільні, а сангвініки - стабільні екстраверти; меланхоліки - нестабільні, а флегматики - стабільні інтроверти.

Екстраверти орієнтовані на реальність, товариські, діяльні, люблять ризик, зазвичай хороші організатори та лідери в колективі. В системі управління їм найбільше підходить роль керівників нижчого і середнього рівнів, у яких значна частина часу йде на спілкування з підлеглими.

Інтроверти більш акуратні, обережні, педантичність, мають більш високий рівень інтелекту і при стабільному типі поведінки є ідеальних менеджерів вищого рангу, головна сила яких полягає в умінні аналізувати і стратегічно мислити. При нестабільному поведінці можливості інтровертів, інтелектуально перевершують своє оточення, не можуть адекватно реалізуватися у службовій кар'єрі, і вони змушені найчастіше перебувати в організації в ролі рядових виконавців.

 



 Спрямованість і здібності особистості. Типи мислення. |  Основні типи характеру

 Калінінградський державний технічний університет |  ВСТУП |  ТЕМА 1. СУТНІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЙНОГО ПОВЕДІНКИ |  Теорії гуманістичної психології |  теорії психоаналізу |  Рецептивний тип. |  Ринковий тип. |  Моделі організаційної поведінки |  поняття особистості |  здібності керівника |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати