Головна |
Згідно ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення в РФ» існують такі види державних пенсій:
1)Пенсії по старості, які призначаються тільки особам, які постраждали в результаті радіаційних і техногенних катастроф (в т. Ч. На ЧАЕС);
2)Пенсії по інвалідності, що призначаються:
а) ФГГС (федеральним державним цивільним службовцям);
б) військовослужбовцям;
в) учасникам ВВВ;
г) Громадянам, нагородженим знаком «Жителю блокадного Ленінграда»;
д) Особам, які постраждали в результаті радіаційних і техногенних катастроф (в т. ч. на ЧАЕС);
е) громадяни з числа космонавтів;
3) Пенсії у зв'язку з втратою годувальника:
а) члени сімей військовослужбовців всіх категорій;
б) Члени сімей осіб, які постраждали внаслідок радіаційних та техногенних катастроф;
в) члени сімей космонавтів;
4) Пенсії за вислугу років:
а) ФГГС;
б) військовослужбовці;
в) громадяни з числа космонавтів;
г) громадяни з числа працівників льотно - випробного складу;
5) Соціальні пенсії призначаються непрацездатним особам.
Слід зазначити, що, незважаючи на принцип: «Кожному - одна пенсія», сучасне законодавство дає право окремим категоріям громадян на одночасне отримання 2 пенсій (за певних умов). До таких категорій відносяться:
А) Інваліди внаслідок військової травми, мають право на трудову пенсію по старості і пенсію по інвалідності (внаслідок військової травми);
Б) Учасники ВВВ та прирівняні до них особи (пп. «А» - «ж» і «і» пп. 1 п. 1 ст. 2 ФЗ «Про ветеранів»), які не є інвалідами внаслідок військової травми мають право на трудову пенсію по старості і пенсію по інвалідності;
В)Громадяни, нагороджені знаком «Жителю блокадного Ленінграда» - трудова пенсія по старості і пенсія по інвалідності;
Г)Батьки військовослужбовців, що проходили ВС за призовом, загиблих (померлих) у період проходження ВС або померлих внаслідок військової травми після звільнення з ВС [43], мають право на пенсію у зв'язку з втратою годувальника (після досягнення чоловіками 55 років і жінками 50 років) і трудову пенсію по старості (інвалідності) або на пенсію у зв'язку з втратою годувальника і пенсію за вислугою років (по інвалідності);
Д) Вдови військовослужбовців, які загинули внаслідок військової травми, не вступили у повторний шлюб, мають право на пенсію у зв'язку з втратою годувальника за померлого чоловіка і трудову пенсію по старості (інвалідності), за вислугу років;
Е) Батьки військовослужбовців і прирівняних до них громадян, які загинули (померли) під час виконання службових обов'язків, мають право на пенсію у зв'язку з втратою годувальника (після досягнення 55 років - чоловіками, 50 років - жінками) і пенсію по старості;
Ж) Члени сімей загиблих (померлих) громадян з числа космонавтів мають право на пенсію по втраті годувальника та пенсію по старості (інвалідності).
3.10.2. пенсії федеральних державних цивільних службовців (ФГГС): підстави для призначення, необхідні документи, порядок призначення, розміри обчислення
ГГС підрозділяється на: а) федеральну державну цивільну службу (ФГГС); б) державну цивільну службу суб'єкта РФ; в) військову службу; г) правоохоронну службу.
Пенсія за вислугу років ФГГС призначається при одночасній наявності ряду умов:
А) стаж ГГС не менше 15 років. У стаж включаються періоди служби (роботи) на посадах ГГС. Основним підтверджуючим документом є трудова книжка;
Б) звільнення з федеральної служби відбулося за однією з підстав:
-в зв'язку з ліквідацією федеральних органів держ. влади та ін. держ. органів;
-в зв'язку зі скороченням штату ФГГС;
-в зв'язку з припиненням службовцями своїх повноважень;
-в зв'язку з досягненням граничного віку, встановленого ФЗ для заміщення посади федеральної державної. служби;
-в зв'язку з виявленням невідповідності займаній посаді, внаслідок стану здоров'я, що перешкоджає продовженню держ. служби;
-увольненіе за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію;
В) заміщення посади ФГГС не менше 12 календарних місяців безпосередньо перед звільненням.
Розміри пенсій ФГГС. Пенсія призначається в розмірі 45% середньомісячного заробітку ФГГС (при наявності стажу державної. Служби не менше 15 років). За кожну повну наступну рік стажу (понад 15 років) пенсія за вислугу років збільшується на 3% середньомісячної заробітної плати. При цьому встановлюється «стелю» - не більше 75% середньомісячного заробітку ФГГС.
Необхідні документи:
-паспорт (оригінал і копія всіх сторінок незалежно від їх заповнення);
довідка про розмір середньомісячної зарплати ФГГС за останні 12 місяців (з розшифровкою по місяцях);
довідка про посади, періодах служби, в які включається відповідний стаж;
довідка органу пенсійного забезпечення про достроково оформленої трудової пенсії по старості (інвалідності), із зазначенням розміру цієї пенсії;
копія наказу про звільнення зі служби;
копія трудової книжки, з зазначенням дати посвідчення копії;
копія військового квитка (за наявності стажу ВС);
-інші документи, що підтверджують періоди, що включаються в стаж ГГС.
Порядок призначення:
Процедура (як правило, кадрових служб організацій) з підготовки документів, необхідних для оформлення пенсії, має свій алгоритм:
Виявлення та облік працівників, з віком, що дає право на пенсію;
-ізвещеніе працівника про виникнення у нього права на пенсію та прийом заяви про її призначення;
-збір і оформлення необхідних документів;
-Розгляд про надання цих документів до пенсійних органів.
Пенсія за вислугу років встановлюється на підставі письмової заяви особи рішенням керівника державного органу, в якому претендує на пенсію особа заміняло посаду федеральної служби.
Кадрова служба організації протягом 10 днів з моменту реєстрації заяви працівника про призначення йому пенсії за вислугу років здійснює наступні функції:
-проверяет правильність оформлення заяви та відповідність викладених в ньому відомостей документу, що посвідчує особу та ін. поданим документам;
-слічает оригінали документів з їх копіями, засвідчує їх, а також фіксує можливі розбіжності і невідповідності;
-істребует від заявника додаткові необхідні документи;
-регістрірует заяву і видає розписку (повідомлення), де вказана дата прийому заяви працівника, а також перелік документів, яких не та строки їх подання;
-уточняет факт неотримання працівником будь - якої пенсії по ін. підстав (або від ін. відомства);
-оформляють довідку про посади і періодах служби, що включаються до стажу держслужби.
Рішення адміністрації про подання працівника до призначення пенсії за вислугу років оформляється в документ, який має назву «Представлення», який повинен містити всі необхідні для призначення пенсії відомості. Документ підписує і завіряє печаткою керівник організації. Далі, майбутнього пенсіонера зобов'язані ознайомити (під розпис на уявленні) з підготовленими адміністрацією документами.
ПФР здійснює перевірку документів, визначає розмір пенсії за вислугу років та приймає рішення, про яке повідомляє письмово до державного органу (який прийняв рішення) і заявнику.
Слід зазначити головна відмінність пенсії за вислугу років від дострокової пенсії по старості. Пенсія за вислугу років не виплачується в період роботи на ГГС, що дає право на цю пенсію, а дострокова трудова пенсія по старості виплачується в період продовження працівником своєї трудової діяльності.
Державне пенсійне забезпечення | Пенсії військовослужбовцям за вислугу років
Тема № 3. Пенсійне забезпечення | Правовий статус страхувальників | Правовий статус застрахованих осіб. | Підстави призначення трудових пенсій. | Необхідні документи для призначення трудової пенсії по старості. | Трудові пенсії у зв'язку з втратою годувальника | Пенсії громадянам, які виїхали на постійне місце проживання за межі РФ | Пенсії у зв'язку з особливими умовами праці | Пенсії педагогічним працівникам | Пенсії для працівників Півночі |