На головну

Соціальна експертиза.

  1.  V. СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА
  2.  АДРЕСНА ДЕРЖАВНА СОЦІАЛЬНА ДОПОМОГА
  3.  Апарат управління як соціальна група. діапазон управління
  4.  Бідність як соціальна проблема. Боротьба з бідністю в сучасній Росії.
  5.  Квиток 29. Соціальна установка: структура та функції.
  6.  Квиток 30. Соціальна установка і поведінку.
  7.  В) Соціальна організація підтримки універсуму

Поглиблений спеціалізований варіант діагностики. Вимагає спеціальних знань. Передбачає складання мотивованого висновку. Обмежена за завданнями і цілями. Це завжди запит неспеціалістів.

Соціальна експертиза - всебічна оцінка стану соціальних, в тому числі трудових, відносин в організації (організаціях, розташованих в одному адміністративно-територіальному утворенні) і розробка практичних рекомендацій сторонам соціального партнерства.

Експертна комісія - тимчасовий трудовий колектив, який проводить соціальну експертизу в організації, що складається з експертів - фахівців в області соціальних, в тому числі трудових, відносин. До складу експертних комісій можуть включатися:

- Фахівці, що працюють в профспілкових органах, в першу чергу - профспілкові інспектори праці;

- Фахівці, що працюють в приватних компаніях, що спеціалізуються на дослідженнях в області соціальних, в тому числі трудових, відносин (інформаційні та консультаційні фірми, науково-дослідні установи, рекрутингові фірми та інші);

- Інші фахівці, що володіють необхідною кваліфікацією для проведення соціальної експертизи

Метою соціальної експертизи є підвищення рівня соціального партнерства в організації (адміністративно-територіальному утворенні) і вироблення цілісної системи соціальних локальних (територіальних) стандартів для організацій будь-яких організаційно-правових форм усіх форм власності.

Критерії відбору експертів: 1) повинен спеціалізуватися в області, до якої має відношення дана проблем; існують методи відбору експертів: за ступенем цитованості, публікацій, складається він у професійних асоціаціях, спільнотах, метод «снігової кулі» (у кількох людей, які практикують в даній сфері, про фахівця, який був би компетентним у цій галузі); створення банку даних експертів (через процедуру підвищення кваліфікації) 2) компетентність 3) незалежність від замовника

Виду експертизи: 1) рецензія (найбільш просте, найменш витратний) 2) консультування 3) моніторинг (експертиза наслідків - регулярне відстеження рез-ів реалізації будь-яких заходів) 4) проект (самостійна технологія проектування, де експерти виступають етапом створення образу)

Функції: діагностична (огляд стану об'єкта); інформаційно-контрольна (контроль інформації); прогностічесая (виявлення можливих станів соціального об'єкта в коротко-, середньо- та довгостроковій перспективі і можливих сценаріїв досягнення об'єктом цих станів); проектувальних (вироблення рекомендацій по тематиці експертування соціального об'єкта для соціального проектування і прийняття управлінських рішень).

Результатами соціальної експертизи є: протоколи оцінки всіх груп показників, які підписуються всіма експертами експертної комісії, які проводили оцінку по даній групі, а також зведений протокол загальної оцінки показників, який підписується головою експертної комісії і всіма експертами, які брали участь в обговоренні загальної оцінки за всіма показниками;

експертний висновок, що містить оцінку стану соціальних, в тому числі трудових, відносин в організації (організаціях), підписана всіма експертами експертної комісії і затверджене головою експертної комісії;

рекомендації сторонам соціального партнерства, підписані головою експертної комісії і одним або декількома експертами зі складу експертної комісії.

Отже, соціальна експертиза проводиться, перш за все, в тому випадку, коли потрібно оцінити позитивні чи негативні наслідки прийняття нормативних правових актів та інших управлінських рішень, а також коли потрібно буде приймати такі акти і рішення по підготовленими проектами.

Тих, хто формує такі оцінки, можна назвати суб'єктами експертних оцінок. Простіше було б назвати їх експертами. Але в соціальну експертизу бере участь велика кількість суб'єктів експертних оцінок, які в організаційному відношенні на-ходяться як би на двох щаблях сходів.

 



 Економічні основи соціальної роботи. |  Проблема НОТ в соціальній роботі.

 Соціальна робота як феномен сучасного світу |  Особливості реалізації технології соціальної діагностики. |  Історичні проблеми становлення і розвитку соціальної роботи в Росії. |  Особливості реалізації технології соціальної профілактики. |  Історичні проблеми становлення і розвитку соціальної роботи за кордоном |  Соціальна опіка. |  Основні форми технологій соціальної роботи в системі охорони здоров'я |  Системно-екологічна модель соціальної роботи. |  Основні форми технологій соціальної роботи в освітній системі. |  Соціальна політика, соціальна безпека і соціальна робота. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати