Головна |
ПРАВА ТА ГАРАНТІЇ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІОбов'язки наймачів перед працівниками щодо забезпечення охорони праці відображені в Трудовому кодексі. Відповідно до ст. 55 і 226 ТК РБ наймач зобов'язаний забезпечити: -здоровий і безпечні умови праці на кожному робочому місці, дотримання вимог з охорони праці; -Прийняття необхідних заходів щодо профілактики виробничого травматизму, професійних та інших захворювань працівників; -постійний контроль знання та дотримання працівниками вимог інструкцій з техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки; -Своєчасне і правильне проведення розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві; -Своєчасне надання гарантій і компенсацій у зв'язку зі шкідливими умовами праці (скорочений робочий день, додаткові відпустки, лікувально-профілактичне харчування та ін.); -Дотримання норм з охорони праці жінок, молоді та інвалідів; видача працівникам відповідно до встановлених норм спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, а також організацію належного зберігання та догляду за цими засобами; -Дотримання законодавства про працю, умов, встановлених колективними договорами, угодами, іншими локальними нормативними актами і трудовими договорами; -постійний контроль за рівнями небезпечних і шкідливих виробничих факторів; -проведення атестації робочих місць за умовами праці; -підготовку (навчання), інструктаж, підвищення кваліфікації і перевірку знань працівників з питань охорони праці; -проведення обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) і періодичних, протягом трудової діяльності, медичних оглядів працівників; -інформування працівників про стан умов і охорони праці на робочому місці і засобах індивідуального захисту; -відшкодування шкоди, заподіяної життю та здоров'ю працівників, тобто виплату грошових сум (ст. 416 КК РБ) в залежності від ступеня втрати працездатності (компенсація додаткових витрат; відшкодування моральної шкоди та витрати на поховання); -пропаганду і впровадження безпечних методів і прийомів праці. Основні принципи ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ В ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ПРАЦІ | І УГОДА З ОХОРОНИ ПРАЦІ Мета та завдання ОХОРОНИ ПРАЦІ | Основні терміни, ПОНЯТТЯ І ВИЗНАЧЕННЯ | ФАКТОРИ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА УМОВИ І БЕЗПЕКА ПРАЦІ | НЕБЕЗПЕЧНІ І ШКІДЛИВІ ВИРОБНИЧІ ФАКТОРИ | ТРАВМАТИЗМ НА РОБОЧИЙ МІСЦЯХ, ПРИЧИНИ ТРАВМАТИЗМУ | ПРОФІЛАКТИКА ТРАВМАТИЗМУ | ОСНОВНІ ЗАКОНОДАТЕДБНИЕ АКТИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ | СИСТЕМА СТАНДАРТІВ БЕЗПЕКИ ПРАЦІ | МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА З ОХОРОНИ ПРАЦІ | Обов'язки посадових осіб В ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ПРАЦІ | |