На головну

 Безробіття як явище на ринку праці |  поняття безробіття |  Економічно активне населення |  Рівень безробіття |  структурна безробіття |  Природний рівень безробіття |  циклічна безробіття |  Повна зайнятість |  приховане безробіття |  закон Оукена |

Класична модель праці

  1.  A) Сформулюйте задачу за критерієм «максимум прибутку», побудуйте модель і знайдіть рішення.
  2.  ER-модель бази даних. Основні нотації зображення ER-моделі.
  3.  I. Загальні вимоги охорони праці
  4.  I. ПІДВИЩЕННЯ СТУПЕНЯ ЕКСПЛУАТАЦІЇ ПРАЦІ
  5.  II. Вимоги охорони праці перед початком роботи
  6.  II. Поліпшення організації виробництва і праці
  7.  II. Економія на умовах праці за рахунок робітника. Нехтування найнеобхіднішими витратами

На думку засновника класичної політекономії А. Сміта, Обсяг зайнятості в економіці визначається на основі середньої ставки заробітної плати одного працюючого. У зв'язку з цим висока заробітна плата зумовлює неповне використання трудових ресурсів. Дія на ринку праці «невидимої руки» завжди здатне встановити ринкову ставку заробітної плати.

У роботах Д. Рікардо дається поняття «природної норми заробітної плати», відповідної фізіологічного мінімуму, необхідного для нормального відтворення робочої сили. Перевищення заробітною платою існуючого мінімуму здатне збільшити пропозицію праці, А в подальшому призвести до зниження рівня заробітку.

Ринок праці, як і будь-який інший ринок, функціонує на основі закону Ж. Б. Сея, згідно якому пропозиція товару знаходить свій попит в обміні на інший товар. Тому на ринку праці легко досягається рівновагу між пропозицією і попитом на працю.

Розглянемо основні положення класичної теорії зайнятості. Представники цієї школи стверджували, що при повної зайнятості неможлива ситуація, коли рівень витрат буде недостатнім для придбання продукції. У разі нестачі загального рівня витрат в дію вступають автоматичні регулятори: ціна, заробітня плата, ставка відсотка, В результаті впливу яких зниження загальних витрат не призводить до скорочення реального обсягу виробництва, зайнятості і доходів трудящих.

Досягнення повної зайнятості в економіці сприяє нормальному дії механізму ціноутворення. В умовах, коли населення зберігає більше, ніж інвестують підприємці, відбувається зниження рівня цін пропорційно зниженню рівня витрат, завдяки наявності конкуренції між продавцями. В результаті буде відбуватися зниження цін на всі види ресурсів, включаючи трудові.

Конкуренція на ринку праці здатна знизити розмір заробітної плати до рівня, коли підприємцям буде вигідно наймати всіх наявних на ринку працівників. У підсумку встановиться нова, більш низька ставка рівноважної зарплати. Отже, виключається вимушена безробіття ? будь-який бажаючий працювати за обумовлену ринком заробітну плату може знайти роботу.

Ринкові важелі регулювання у вигляді ставки відсотка, а також еластичності цін і заробітної плати здатні забезпечити повну зайнятість в народному господарстві країни. У зв'язку з цим допомога держави у функціонуванні економіки є зайвою і навіть шкідливою.



 Позаекономічні наслідки безробіття |  Неокласична модель ринку праці
© um.co.ua - учбові матеріали та реферати