Головна

БІОЛОГІЧНА Зворотній зв'язок (БОС)

  1.  III. Взаємозв'язок сил і форм - НЕ відступ і не застій, а поступальний рух вперед
  2.  VII. Взаємозв'язок процесів обміну речовин
  3.  VII.1. Взаємозв'язок обміну нуклеїнових кислот і білків
  4.  А. Зв'язок. Порядок користування. Регламент переговорів з ДЦХ
  5.  Абабков Зв'язок травматичного стресу з психічними розладами.
  6.  Автогенератор у вигляді підсилювача з позитивним зворотним зв'язком.
  7.  Алкилирование ацетилену і алкинов з кінцевими потрійним зв'язком

Інтерес до досліджень біологічного зворотного зв'язку (БОС) з метою довільного управління ФС на основі об'єктивної інформації про динаміку психофізіологічних показників виник у зв'язку з даними про зміни в ФС людини, що передують змінам в діяльності і обумовлюють їх. Психофізіологічна сутність методу полягає в організації на основі БОС додаткового сенсорного контролю над фізіологічним процесом з можливістю подальшого вироблення асоціативного (умовно-рефлекторного) регулювання з метою спрямованого зміни обраного параметра. Ці методи примітні своєю універсальністю та неспецифічністю, так як відкривають можливості в регулюванні довільних і мимовільних нервових, соматичних і вегетативних функцій, що беруть участь в регуляції ФС, і професійних функцій [Василевський, 1982; Польшин, 1983].

Подання про фізіологічні причини ефекту БОС як найважливішому принципі організації і функціонування живих систем було розроблено П. К. Анохіним в створеній ним теорії функціональних систем (див. Гл. 14). Виходячи з цієї теорії, під впливом БОС відбувається посилення мотиву досягнення і довільне використання додаткових енергетичних ресурсів і, як наслідок, розширення меж працездатності людини [Анохін, 1978]. Як сигналів БОС найчастіше використовуються значні зрушення в показниках КДР (зміна частоти фазических коливань і рівня тонічної складової), зміни ЧСС або ЕЕГ (найчастіше в діапазоні альфа-ритму: його частоти і амплітуди).

В даний час у зв'язку з технічними можливостями і комп'ютеризацією багатьох видів професійної діяльності можна створити системи управління з використанням БОС практично від будь-якого психофізіологічного показника, як окремого, так і в сукупності з іншими, навіть від моментів синхронних змін в показниках кількох функцій з метою їх зміни в необхідному для даної діяльності напрямку.

І, звичайно, на ефективність застосування БОС впливають індивідуально-психологічні характеристики людини. Виявлено, що БОС воліють люди, що володіють високою емоційною чутливістю або прагненням до самоконтролю, особливо контролю за ситуацією і станом, з опорою на первосігнальние або другосигнальні регулюють образи і т.д.

Методи саморегуляції діяльності та стану на основі БОС дозволяють не тільки впливати на ефективність виконання професійної діяльності, підтримання працездатності і зниження напруженості, а й використовуються в біотехнічних системах з метою індивідуально-орієнтованого впливу на працездатність людини і підвищення його надійності.

Варто окремо зупинитися на використанні в ряді прикладних задач методу спеціальних психофізіологічних досліджень (СПФІ), який заснований на комплексній реєстрації психофізіологічних характеристик емоційного стану з використанням спеціального приладу - поліграфа, часто невірно іменованого «детектором брехні», або «лайдетектором».

Ініціатором робіт по застосуванню методів психології з метою виявлення прихованої інформації ще в 20-і рр. був А. Р. Лурія [1984]. В основу цих робіт було покладено широко застосовувався в експериментальній психології асоціативний метод, на додаток до якого він запропонував реєструвати за допомогою приладу час реакцій випробуваного на слова-подразники. Відповідно до сформульованого їм принципу, виявлення у людини прихованою їм інформації психофізіологічних методом - «єдина можливість вивчити механіку внутрішніх« прихованих »процесів шляхом з'єднання прихованих психічних процесів з яким-небудь одночасно протікає і доступним для безпосереднього спостереження процесом, в якому внутрішні закономірності і співвідношення знаходили б своє відображення »[Лурія, 1984, с. 231].

Понад півстоліття цей метод застосовується для вирішення наступних практичних завдань: скринінгове перевірки найманого на службу персоналу, періодичне тестування працюючого персоналу на відповідність вимогам, що пред'являються до його роботи, службові розслідування фактів розкрадання, підробки та інших випадків нанесення шкоди фірмі, включаючи захист секретної інформації. В даний час узагальнення фахівцями багаторічних даних, проведене в США, показало, що точність методу стосовно до різних завдань становить 80-95%. Основними причинами помилок є труднощі в інтерпретації змін фізіологічних показників при поліграфічної реєстрації, викликані недостатньою розробленістю концептуального апарату, недосконалістю запитальників, пропонованих людині в ході тестування, невиконанням вимог комплексної реєстрації психофізіологічних характеристик, з одного боку, і недостатньою квалифицированностью і низьким морально-етичним статусом фахівців , які проводять випробування, відсутністю установ, що забезпечують підготовку та ліцензування таких фахівців, з іншого боку [Холодний, Савельєв, 1996].

 ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ СТАНУ (ПФС) |  Психофізіологічні АНАЛІЗ ЗМІСТУ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ


 ПЕРСПЕКТИВИ ВИКОРИСТАННЯ ССП |  КОНЦЕПЦІЯ ВЛАСТИВОСТЕЙ нервової системи |  ІНДИВІДУАЛЬНІ ОСОБЛИВОСТІ ПОВЕДІНКИ E ТВАРИН |  ІНТЕГРАЦІЯ ЗНАНЬ ПРО індивідуальності |  Глава 18 психофізіології ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ |  Теоретичні ПІДСТАВИ ЗАСТОСУВАННЯ психофізіології ДЛЯ ВИРІШЕННЯ ПРАКТИЧНИХ ЗАВДАНЬ В ПСИХОЛОГІЇ ПРАЦІ |  МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ психофізіологічний аспект ПРИКЛАДНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ |  Психофізіології ПРОФЕСІЙНОГО ВІДБОРУ І профпридатність |  ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ КОМПОНЕНТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ |  ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ детермінат АДАПТАЦІЇ ЛЮДИНИ до екстремальних умов ДІЯЛЬНОСТІ |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати