На головну

Тема 1.3. Класифікація і організаційно-правові форми юридичних осіб. Акціонерні товариства, товариства на вірі, закриті акціонерні товариства.

  1.  B) Аналітичні форми герундія і причастя
  2.  Choose the correct answerНачалоформи
  3.  I. Класифікація суспільства за основним фактором виробництва.
  4.  I. Загальна характеристика та класифікація вуглеводів
  5.  II) Класифікація програм CALL.
  6.  II. Жири (ацілгліцероли). Їх структура, класифікація і властивості
  7.  III.1.2 Депозити та інші залучені кошти юридичних та фізичних осіб

1. Господарські товариства.

2. Господарські товариства.

3. Виробничі кооперативи.

4. унітарні підприємства.

5. Некомерційні організації.

1. Господарські товариства

повне товариство

Повним визнається товариство, учасники якого (повні товариші) відповідно до укладеної між ними договором займаються підприємницькою діяльністю від імені товариства і несуть відповідальність за його зобов'язаннями належним їм майном.

Особа може бути учасником тільки одного повного товариства.

Фірмове найменування повного товариства має містити або імена (найменування) всіх його учасників і слова "повне товариство", або ім'я (найменування) одного чи кількох учасників з доданням слів "і компанія" і слова "повне товариство".

Повне товариство створюється і діє на підставі установчого договору. Установчий договір підписується всіма його учасниками.

Установчий договір повного товариства повинен містити крім загальних відомостей, умови про розмір та склад складеного капіталу товариства; про розмір та порядок зміни часток кожного з учасників у складеному капіталі; про розмір, склад, терміни і порядок внесення ними вкладів; про відповідальність учасників за порушення обов'язків по внесенню внесків.

Управління діяльністю повного товариства здійснюється за спільною згодою всіх учасників. Установчим договором товариства можуть бути передбачені випадки, коли рішення приймається більшістю голосів учасників.

Кожен учасник повного товариства має один голос, якщо засновницьким договором не передбачений інший порядок визначення кількості голосів його учасників.

Кожен учасник товариства незалежно від того, чи уповноважений він вести справи товариства, має право ознайомлюватися з усією документацією щодо ведення справ. Відмова від цього права або його обмеження, в тому числі за згодою учасників товариства, є нікчемною.

Кожен учасник повного товариства має право діяти від імені товариства, якщо засновницьким договором не встановлено, що всі його учасники ведуть справи спільно, або ведення справ доручено окремим учасникам.

У разі спільного ведення справ товариства його учасниками для здійснення кожного правочину потрібна згода всіх учасників товариства.

Якщо ведення справ товариства доручається його учасниками одному або деяким з них, решта учасників для здійснення угод від імені товариства повинні мати доручення від учасника (учасників), на якого покладено ведення справ товариства.

У відносинах з третіми особами товариство не має права посилатися на положення засновницького договору, що обмежують повноваження учасників товариства, за винятком випадків, коли товариство доведе, що третя особа у момент вчинення правочину знала або свідомо повинна була знати про відсутність в учасника товариства права діяти від імені товариства .

Повноваження на ведення справ товариства, надані одному чи кільком учасникам, можуть бути припинені судом на вимогу одного чи кількох інших учасників товариства за наявності для цього серйозних підстав, зокрема внаслідок грубого порушення уповноваженою особою (особами) своїх обов'язків або виявлену нездатності його до розумного ведення справ. На підставі судового рішення в установчий договір товариства вносяться необхідні зміни (ст. 72 ГК РФ).

Учасник повного товариства зобов'язаний брати участь в його діяльності відповідно до умов установчого договору.

Учасник повного товариства зобов'язаний внести не менше половини свого внеску до складеного капіталу товариства до моменту його реєстрації. Інша частина повинна бути внесена учасником у строки, встановлені установчим договором. При невиконанні зазначеної обов'язки учасник зобов'язаний сплатити товариству десять відсотків річних з невнесеної частини вкладу і відшкодувати завдані збитки, якщо інші наслідки не встановлені установчим договором.

Учасник повного товариства не має права без згоди інших учасників вчиняти від свого імені в своїх інтересах або в інтересах третіх осіб угоди, однорідні з тими, які становлять предмет діяльності товариства.

При порушенні цього правила товариство має право за своїм вибором вимагати від такого учасника відшкодування завданих товариству збитків або передачі товариству всієї придбаної за такими угодами вигоди (ст. 73 ГК РФ).

Прибуток і збитки повного товариства розподіляються між його учасниками пропорційно до їхніх часток у складеному капіталі, якщо інше не передбачено установчим договором або іншою угодою учасників. Не допускається угода про усунення будь-кого з учасників товариства від участі в прибутку або у збитках.

Якщо внаслідок понесених товариством збитків вартість його чистих активів стане менше розміру його складеного капіталу, отримана товариством прибуток не розподіляється між учасниками до тих пір, поки вартість чистих активів не перевищить розмір складеного капіталу (ст. 74 ГК РФ).

Учасники повного товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність своїм майном по зобов'язаннях товариства.

Учасник повного товариства, який не є його засновником, відповідає нарівні з іншими учасниками за зобов'язаннями, що виникли до його вступу в товариство.

Учасник, що вибув з товариства, відповідає за зобов'язаннями товариства, що виникли до моменту його вибуття, нарівні з учасниками протягом двох років з дня затвердження звіту про діяльність товариства за рік, у якому він вибув з товариства.

Угода учасників товариства про обмеження або усунення відповідальності, передбаченої цією статтею, мізерно (ст. 75 ГК РФ).

Повне товариство ліквідується з підстав, зазначених у Цивільному кодексі РФ в ст. 61.

Товариство на вірі

Товариством на вірі (командитним товариством) визнається товариство, в якому разом з учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і відповідають по зобов'язаннях товариства своїм майном (повними товаришами), є один або кілька учасників - вкладників (коммандітістов), які несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах сум внесених ними вкладів та не беруть участі в здійсненні товариством підприємницької діяльності.

Положення повних товаришів, що беруть участь в товаристві на вірі, і їх відповідальність за зобов'язаннями товариства визначаються також як і в повному товаристві.

Особа може бути повним товаришем тільки в одному товаристві на вірі.

Учасник повного товариства не може бути повним товаришем у товаристві на вірі.

Повний товариш у товаристві на вірі не може бути учасником повного товариства.

Фірмове найменування товариства на вірі повинне містити або імена (найменування) всіх повних товаришів і слова "товариство на вірі" або "командитне товариство", або ім'я (найменування) не менш як одного повного товариша з додаванням слів "і компанія" і слова "товариство на вірі "або" командитне товариство ".

Якщо в фірмове найменування товариства на вірі включене ім'я вкладника, такий вкладник стає повним товаришем.

Товариство на вірі створюється і діє на підставі установчого договору. Установчий договір підписується всіма повними товаришами.

Установчий договір товариства на вірі повинен містити крім загальних відомостей, умови про розмір та склад складеного капіталу товариства; про розмір та порядок зміни часток кожного з повних товаришів у складеному капіталі; про розмір, склад, терміни і порядок внесення ними вкладів, їх відповідальності за порушення обов'язків по внесенню внесків; про сукупний розмір внесків, внесених вкладниками.

Управління діяльністю товариства на вірі здійснюється повними товаришами. Порядок управління і ведення справ такого товариства його повними товаришами також як і в повному товаристві (ст. 84 ГК РФ).

Вкладники не вправі брати участь в управлінні і веденні справ товариства на вірі, виступати від його імені інакше, як за дорученням. Вони не мають права оскаржувати дії повних товаришів з управління і ведення справ товариства.

Вкладник товариства на вірі зобов'язаний внести внесок до складеного капіталу. Внесення вкладу засвідчується свідоцтвом про участь, що видаються вкладнику товариством.

Вкладник товариства на вірі має право:

1) одержувати частину прибутку товариства, належну на його частку в спільному капіталі, в порядку, передбаченому установчим договором;

2) знайомитися з річними звітами та балансами товариства;

3) після закінчення фінансового року вийти з товариства та одержати свій вклад у порядку, передбаченому установчим договором;

4) передати свою частку у складеному капіталі чи її частину іншому вкладнику або третій особі. Вкладники користуються переважним перед третіми особами правом купівлі частки (її частини).

Установчим договором товариства на вірі можуть передбачатися й інші права вкладника (ст. 85 ГК РФ).

Товариство на вірі ліквідується при вибутті всіх брали участь у ньому вкладників. Однак повні товариші мають право замість ліквідації перетворити товариство на вірі в повне товариство.

Товариство на вірі ліквідується також з підстав ліквідації повного товариства. Однак товариство на вірі зберігається, якщо в ньому залишаються хоча б один повний товариш та один вкладник.

При ліквідації товариства на вірі, в тому числі в разі банкрутства, вкладники мають переважне перед повними товаришами право на отримання вкладів з майна товариства, що залишилося після задоволення вимог його кредиторів.

Час, що залишився після цього майно товариства розподіляється між повними товаришами і вкладниками пропорційно до їхніх часток у складеному капіталі товариства, якщо інший порядок не встановлено установчим договором або угодою повних товаришів і вкладників (ст. 86 ГК РФ).

2. Господарські товариства

Товариство з обмеженою відповідальністю

Товариством з обмеженою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості внесених ними вкладів.

Учасники товариства, що зробили вклади в повному обсязі, несуть солідарну відповідальність за його зобов'язаннями в межах вартості неоплаченої частини вкладу кожного з учасників.

Фірмове найменування товариства з обмеженою відповідальністю має містити найменування товариства і слова "з обмеженою відповідальністю" (ст. 87 ГК РФ).

Число учасників товариства з обмеженою відповідальністю не повинна перевищувати межу, встановлену законом про товариства з обмеженою відповідальністю. В іншому випадку воно підлягає перетворенню на акціонерне товариство протягом року, а після закінчення цього терміну - ліквідації в судовому порядку, якщо кількість його учасників не зменшиться до встановленого законом межі.

Товариство з обмеженою відповідальністю не може мати в якості єдиного учасника інше господарське товариство, що складається з однієї особи (ст. 88 ГК РФ).

Установчими документами товариства з обмеженою відповідальністю є установчий договір, підписаний його засновниками, і затверджений ними статут. Якщо суспільство створюється однією особою, його установчим документом є статут (ст. 89 ГК РФ).

Статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністю складається з вартості вкладів його учасників.

Статутний капітал визначає мінімальний розмір майна товариства, що гарантує інтереси його кредиторів. Розмір статутного капіталу товариства не може бути менше суми, визначеної законом про товариства з обмеженою відповідальністю (ст. 90 ГК РФ).

Вищим органом товариства з обмеженою відповідальністю є загальні збори його учасників.

У товаристві з обмеженою відповідальністю створюється виконавчий орган (колегіальний і (або) одноособовий), який здійснює поточне керівництво його діяльністю і є підзвітним загальним зборам його учасників. Одноосібний орган управління суспільством може бути обраний також і не з числа його учасників.

Компетенція органів управління товариством, а також порядок прийняття ними рішень та виступи від імені суспільства визначаються відповідно до цього Кодексу законом про товариства з обмеженою відповідальністю і статутом товариства.

До виключної компетенції загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю ставляться:

1) зміна статуту товариства, зміна розміру його статутного капіталу;

2) утворення виконавчих органів товариства та дострокове припинення їх повноважень;

3) затвердження річних звітів та бухгалтерських балансів товариства і розподіл його прибутків і збитків;

4) рішення про реорганізацію або ліквідацію товариства;

5) обрання ревізійної комісії (ревізора) товариства.

Законом про товариства з обмеженою відповідальністю до виключної компетенції загальних зборів може бути також віднесене вирішення інших питань.

Питання, віднесені до виключної компетенції загальних зборів учасників товариства, не можуть бути передані їм на рішення виконавчого органу товариства (ст. 91 ГК РФ).

Товариство з обмеженою відповідальністю може бути реорганізовано або ліквідовано добровільно за одноголосним рішенням його учасників.

Товариство з обмеженою відповідальністю має право перетворитися в акціонерне товариство чи у виробничий кооператив (ст. 92 ГК РФ).

Товариство з додатковою відповідальністю

Товариством з додатковою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники такого суспільства солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх внесків, що визначається установчими документами товариства. При банкрутстві одного з учасників його відповідальність за зобов'язаннями товариства розподіляється між іншими учасниками пропорційно їх вкладам, якщо інший порядок розподілу відповідальності не передбачено установчими документами товариства.

Фірмове найменування товариства з додатковою відповідальністю має містити найменування товариства і слова "з додатковою відповідальністю".

До товариства з додатковою відповідальністю застосовуються правила про товариство з обмеженою відповідальністю (ст. 95 ГК РФ).

Акціонерне товариство

Акціонерним товариством визнається товариство, статутний капітал якого розділений на певне число акцій; учасники акціонерного товариства (акціонери) не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій.

Акціонери, які не повністю оплатили акції, несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями акціонерного товариства в межах неоплаченої частини вартості належних їм акцій.

Фірмове найменування акціонерного товариства має містити його найменування і вказівку на те, що суспільство є акціонерним (ст. 96 ГК РФ).

Акціонерне товариство, учасники якого можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів, визнається відкритим акціонерним товариством. Таке акціонерне товариство має право проводити відкриту підписку на випущені їм акції та їх вільний продаж на умовах, встановлених законом та іншими правовими актами.

Відкрите акціонерне товариство зобов'язане щорічно публікувати для загального відома річний звіт, бухгалтерський баланс, рахунок прибутків і збитків.

Акціонерне товариство, акції якого розподіляються тільки серед його засновників або іншого заздалегідь визначеного кола осіб, визнається закритим акціонерним суспільством. Таке суспільство не має права проводити відкриту підписку на випущені їм акції чи іншим чином пропонувати їх для придбання необмеженому колу осіб.

Акціонери закритого акціонерного товариства мають переважне право придбання акцій, що продаються іншими акціонерами цього товариства.

Число учасників закритого акціонерного товариства не повинно перевищувати числа, встановленого законом про акціонерні товариства, в іншому випадку воно підлягає перетворенню у відкрите акціонерне товариство протягом року, а після закінчення цього терміну - ліквідації в судовому порядку, якщо їх число не зменшиться до встановленого законом межі (ст. 97 ГК РФ).

Засновники акціонерного товариства укладають між собою договір, що визначає порядок здійснення ними спільної діяльності щодо створення товариства, розмір статутного капіталу товариства, категорії акцій і порядок їх розміщення, а також інші умови, передбачені законом про акціонерні товариства.

Договір про створення акціонерного товариства укладається в письмовій формі.

Засновники акціонерного товариства несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями, що виникли до реєстрації товариства.

Суспільство несе відповідальність за зобов'язаннями засновників, пов'язаними з його створенням, лише у разі наступного схвалення їх дій загальними зборами акціонерів.

Установчим документом акціонерного товариства є його статут, затверджений засновниками (ст. 98 ГК РФ).

Статутний капітал акціонерного товариства складається з номінальної вартості акцій товариства, придбаних акціонерами.

Статутний капітал товариства визначає мінімальний розмір майна товариства, що гарантує інтереси його кредиторів. Він не може бути менше розміру, передбаченого законом про акціонерні товариства (ст. 99 ГК РФ).

Вищим органом управління акціонерним товариством є загальні збори його акціонерів.

До виключної компетенції загальних зборів акціонерів належать:

1) зміна статуту товариства, у тому числі зміна розміру його статутного капіталу;

2) обрання членів ради директорів (наглядової ради) і ревізійної комісії (ревізора) товариства та дострокове припинення їх повноважень;

3) утворення виконавчих органів товариства та дострокове припинення їх повноважень, якщо статутом товариства рішення цих питань не віднесено до компетенції ради директорів (наглядової ради);

4) затвердження річних звітів, бухгалтерських балансів, рахунків прибутків і збитків товариства і розподіл його прибутків і збитків;

5) рішення про реорганізацію або ліквідацію товариства.

У товаристві з кількістю акціонерів понад п'ятдесят створюється рада директорів (наглядова рада).

Виконавчий орган товариства може бути колегіальним (правління, дирекція) і (або) одноосібним (директор, генеральний директор). Він здійснює поточне керівництво діяльністю товариства та підзвітний раді директорів (спостережній раді) та загальним зборам акціонерів.

До компетенції виконавчого органу товариства належить вирішення всіх питань, що не становлять виняткову компетенцію інших органів управління суспільством, визначену законом або статутом товариства (ст. 103 ЦК України).

Акціонерне товариство може бути реорганізовано або ліквідовано добровільно за рішенням загальних зборів акціонерів (ст. 104 ЦК України).

2. Виробничі кооперативи

Виробничим кооперативом (артіллю) визнається добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої або іншої господарської діяльності (виробництво, переробка, збут промислової, сільськогосподарської та іншої продукції, виконання робіт, торгівля, побутове обслуговування, надання інших послуг), заснованої на їх особистій трудовій і іншій участі й об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків. Законом і установчими документами виробничого кооперативу може бути передбачено участь у його діяльності юридичних осіб. Виробничий кооператив є комерційною організацією.

Члени виробничого кооперативу несуть за зобов'язаннями кооперативу субсидіарну відповідальність у розмірах і в порядку, передбачених законом про виробничі кооперативи і статутом кооперативу.

Фірмове найменування кооперативу має містити його найменування і слова "виробничий кооператив" або "артіль" (ст. 107 ЦК України).

Установчим документом виробничого кооперативу є його статут, що затверджується загальними зборами його членів.

Число членів кооперативу не повинно бути менше п'яти (ст. 108 ЦК України).

Майно, що перебуває у власності виробничого кооперативу, поділяється на паї його членів відповідно до статуту кооперативу (ст. 109 ЦК України).

Вищим органом управління кооперативом є загальні збори його членів.

У кооперативі з числом членів більш п'ятдесятьох може бути створена наглядова рада, яка здійснює контроль за діяльністю виконавчих органів кооперативу.

Виконавчими органами кооперативу є правління та (або) його голова. Вони здійснюють поточне керівництво діяльністю кооперативу і підзвітні наглядовій раді та загальним зборам членів кооперативу.

Членами наглядової ради і правління кооперативу, а також головою кооперативу можуть бути тільки члени кооперативу. Член кооперативу не може одночасно бути членом наглядової ради і членом правління або головою кооперативу.

Компетенція органів управління кооперативом і порядок прийняття ними рішень визначаються законом і статутом кооперативу.

До виключної компетенції загальних зборів членів кооперативу належать:

1) зміна статуту кооперативу;

2) утворення наглядової ради і припинення повноважень його членів, а також утворення і припинення повноважень виконавчих органів кооперативу, якщо це право за статутом кооперативу не передано його наглядовій раді;

3) прийом і виключення членів кооперативу;

4) затвердження річних звітів та бухгалтерських балансів кооперативу і розподіл його прибутку і збитків;

5) рішення про реорганізацію та ліквідацію кооперативу (ст. 110 ЦК України).

Виробничий кооператив може бути добровільно реорганізовано або ліквідовано за рішенням загальних зборів його членів.

Виробничий кооператив за одноголосним рішенням його членів може перетворитися в господарське товариство або суспільство.

3. унітарні підприємства

Унітарним підприємством визнається комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за ним власником майно. Майно унітарного підприємства є неподільним і не може бути розподілено за депозитними вкладами (часток, паїв), в тому числі між працівниками підприємства.

Статут унітарного підприємства повинен містити крім загальних відомостей, відомості про предмет і цілі діяльності підприємства, а також про розмір статутного фонду підприємства, порядку та джерела його формування, за винятком казенних підприємств.

У формі унітарних підприємств можуть бути створені тільки державні та муніципальні підприємства.

Майно державного або муніципального унітарного підприємства перебуває відповідно в державній або муніципальній власності і належить такому підприємству на праві господарського відання або оперативного управління.

Фірмове найменування унітарного підприємства повинно містити вказівку на власника його майна.

Органом унітарного підприємства є керівник, який призначається власником або уповноваженим власником органом і їм підзвітним.

Унітарна підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями всім своїм майном.

Унітарне підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями власника його майна (ст. 113 ЦК України).

Унітарне підприємство, засноване на праві господарського відання, створюється за рішенням уповноваженого на те державного органу або органу місцевого самоврядування.

Установчим документом підприємства, заснованого на праві господарського відання, є його статут, що затверджується уповноваженим на те державним органом або органом місцевого самоврядування.

Розмір статутного фонду підприємства, заснованого на праві господарського відання, не може бути менше суми, визначеної законом про державні та муніципальних унітарних підприємствах.

Порядок формування статутного фонду підприємства, заснованого на праві господарського відання, визначається законом про державні та муніципальних унітарних підприємствах (ст. 114 ЦК України).

У випадках і в порядку, які передбачені законом про державні та муніципальних унітарних підприємствах, на базі державного або муніципального майна може бути створено унітарна підприємство на праві оперативного управління (казенне підприємство).

Установчим документом казенного підприємства є його статут, що затверджується уповноваженим на те державним органом або органом місцевого самоврядування.

Фірмове найменування унітарного підприємства, заснованого на праві оперативного управління, має містити вказівку на те, що таке підприємство є казенним.

Власник майна казенного підприємства несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями такого підприємства при недостатності його майна.

Казенне підприємство може бути реорганізовано або ліквідовано відповідно до закону про державні та муніципальних унітарних підприємствах (ст. 115 ЦК України).

5. Некомерційні організації

споживчий кооператив

Споживчим кооперативом визнається добровільне об'єднання громадян і юридичних осіб на основі членства з метою задоволення матеріальних та інших потреб учасників, що здійснюється шляхом об'єднання його членами майнових пайових внесків.

Статут споживчого кооперативу повинен містити крім загальних відомостей, умови про розмір пайових внесків членів кооперативу; про склад і порядок внесення пайових внесків членами кооперативу та про їхню відповідальність за порушення зобов'язання щодо внесення пайових внесків; про склад і компетенції органів управління кооперативом та порядок прийняття ними рішень, в тому числі про питання, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів; про порядок покриття членами кооперативу понесених ним збитків.

Найменування споживчого кооперативу повинно містити вказівку на основну мету його діяльності, а також чи слово "кооператив", або слова "споживчий союз" або "споживче товариство".

Члени споживчого кооперативу зобов'язані протягом трьох місяців після затвердження щорічного балансу покрити утворилися збитки шляхом додаткових внесків. У разі невиконання цього обов'язку кооператив може бути ліквідований в судовому порядку на вимогу кредиторів.

Члени споживчого кооперативу солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями в межах невнесеної частини додаткового внеску кожного з членів кооперативу.

Доходи, отримані споживчим кооперативом від підприємницької діяльності, здійснюваної кооперативом відповідно до закону та статуту, розподіляються між його членами.

Правове становище споживчих кооперативів, а також права та обов'язки їх членів визначаються Цивільним кодексом РФ і законами про споживчі кооперативи (ст. 116 ЦК України).

Громадські та релігійні організації (об'єднання)

Громадськими і релігійними організаціями (об'єднаннями) визнаються добровільні об'єднання громадян, у встановленому законом порядку які об'єдналися на основі спільності їх інтересів для задоволення духовних чи інших нематеріальних потреб.

Громадські та релігійні організації є некомерційними організаціями. Вони мають право здійснювати підприємницьку діяльність лише для досягнення цілей, заради яких вони створені, і цих цілей.

Учасники (члени) громадських і релігійних організацій не зберігають прав на передане ними цим організаціям у власність майно, в тому числі на членські внески. Вони не відповідають за зобов'язаннями громадських і релігійних організацій, в яких беруть участь як їх членів, а зазначені організації не відповідають за зобов'язаннями своїх членів.

Особливості правового становища громадських і релігійних організацій як учасників відносин, регулюються Цивільним Кодексом РФ і федеральним законом (ст. 117 ЦК України).

фонди

Фондом визнається не має членства некомерційна організація, заснована громадянами і (або) юридичними особами на основі добровільних майнових внесків, яка має соціальні, благодійні, культурні, освітні чи інші суспільно корисні цілі.

Майно, передане фонду його засновниками (засновником), є власністю фонду. Засновники не відповідають за зобов'язаннями створеного ними фонду, а фонд не відповідає за зобов'язаннями своїх засновників.

Фонд використовує майно для цілей, визначених у його статуті. Фонд має право займатися підприємницькою діяльністю, необхідної для досягнення суспільно корисних цілей, заради яких створено фонд, та відповідної цим цілям. Для здійснення підприємницької діяльності фонди вправі створювати господарські товариства чи брати участь в них.

Фонд зобов'язаний щорічно публікувати звіти про використання свого майна.

Порядок управління фондом і порядок формування його органів визначаються його статутом, який затверджується засновниками.

Статут фонду крім загальних відомостей, повинен містити: найменування фонду, що включає слово "фонд", відомості про мету фонду; вказівки про органи фонду, в тому числі про опікунську раду, що здійснює нагляд за діяльністю фонду, про порядок призначення посадових осіб фонду та їх звільнення, про місце знаходження фонду, про долю майна фонду в разі його ліквідації (ст. 118 ЦК України).

Статут фонду може бути змінений органами фонду, якщо статутом передбачена можливість його зміни в такому порядку.

Якщо збереження статуту в незмінному вигляді тягне наслідки, які було неможливо передбачити при установі фонду, а можливість зміни статуту в ньому не передбачена або статут не змінюється уповноваженими особами, право внесення змін належить суду за заявою органів фонду або органу, уповноваженого здійснювати нагляд за його діяльністю .

Рішення про ліквідацію фонду може прийняти тільки суд за заявою зацікавлених осіб.

Фонд може бути ліквідований:

1) якщо майна фонду недостатньо для здійснення його цілей і ймовірність отримання необхідного майна нереальна;

2) якщо цілі фонду не можуть бути досягнуті, а необхідні зміни цілей фонду не можуть бути зроблені;

3) в разі ухилення фонду в його діяльності від цілей, передбачених статутом;

4) в інших випадках, передбачених законом.

У разі ліквідації фонду його майно, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, направляється на цілі, зазначені в статуті фонду (ст. 119 ЦК України).

установи

Установою визнається некомерційна організація, створена власником для здійснення управлінських, соціально-культурних чи інших функцій некомерційного характеру.

Установа може бути створено громадянином або юридичною особою (приватна установа) або відповідно Російською Федерацією, суб'єктом Російської Федерації, муніципальним освітою (державне або муніципальне установа).

Державне або муніципальне установа може бути бюджетним або автономним установою.

Приватні та бюджетні установи повністю або частково фінансуються власником їх майна. Порядок фінансового забезпечення діяльності державних і муніципальних установ визначається законом.

Приватне або бюджетна установа відповідає за своїми зобов'язаннями які у його розпорядженні грошовими коштами. При недостатності зазначених коштів субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями такого установи несе власник його майна.

Автономне установа відповідає за своїми зобов'язаннями всім закріпленим за ним майном, за винятком нерухомого майна та особливо цінного рухомого майна, закріплених за автономним установою власником цього майна або придбаних автономним установою за рахунок виділених таким власником засобів. Власник майна автономного установи не несе відповідальність за зобов'язаннями автономного установи.

Особливості правового становища окремих видів державних та інших установ визначаються законом і іншими правовими актами (ст. 120 ЦК України).

Об'єднання юридичних осіб (асоціації та спілки)

Комерційні організації з метою координації їх підприємницької діяльності, а також представлення і захисту загальних майнових інтересів можуть за договором між собою створювати об'єднання у формі асоціацій або союзів, які є некомерційними організаціями.

Якщо за рішенням учасників на асоціацію (союз) покладається ведення підприємницької діяльності, така асоціація (союз) перетворюється в господарське товариство або спілку в порядку, передбаченому цим Кодексом, або може створити для здійснення підприємницької діяльності господарське товариство або брати участь в такому суспільстві.

Громадські та інші некомерційні організації, в тому числі установи, можуть добровільно об'єднуватися в асоціації (союзи) цих організацій.

Асоціація (союз) некомерційних організацій є некомерційною організацією.

Члени асоціації (союзу) зберігають свою самостійність і права юридичної особи.

Асоціація (союз) не відповідає за зобов'язаннями своїх членів. Члени асоціації (союзу) несуть субсидіарну відповідальність за її зобов'язаннями у розмірі та в порядку, передбачених установчими документами асоціації.

Найменування асоціації (союзу) повинно містити вказівку на основний предмет діяльності її членів з включенням слова "асоціація" чи "союз" (ст. 121 ЦК України).

Установчими документами асоціації (союзу) є установчий договір, підписаний її членами, і затверджений ними статут.

Установчі документи асоціації (союзу) повинні містити крім загальних відомостей, умови про склад і компетенції органів управління асоціацією (союзом) та порядок прийняття ними рішень, в тому числі про питання, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів членів асоціації (спілки), і про порядок розподілу майна, що залишається після ліквідації асоціації (союзу) (ст. 122 ЦК України).

Члени асоціації (союзу) має право безоплатно користуватися її послугами.

Член асоціації (союзу) має право на свій розсуд вийти з асоціації (союзу) після закінчення фінансового року. У цьому випадку він несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями асоціації (союзу) пропорційно своєму внеску протягом двох років з моменту виходу.

Член асоціації (союзу) може бути виключений з неї за рішенням залишаються учасників у випадках і в порядку, встановлених установчими документами асоціації (союзу). Відносно відповідальності виключеного члена асоціації (союзу) застосовуються правила, що відносяться до виходу з асоціації (союзу).

За згодою членів асоціації (спілки) у неї може увійти новий учасник. Вступ до асоціації (союз) нового учасника може бути обумовлено його субсидіарної відповідальністю за зобов'язаннями асоціації (союзу), що виникли до його вступу (ст. 123 ЦК України).

Завдання для самостійної роботи:

1. Вивчіть лекцію, використовуючи презентацію, тема: «Організаційно-правові форми юридичних осіб» з «Збірника презентацій з дисципліни« Правове забезпечення професійної діяльності »».

2. Дайте відповідь на питання:

1) Які загальні риси і характерні ознаки, властиві господарським товариствам і товариствам?

2) Дайте визначення повного товариства і товариства на вірі. У чому головна відмінність цих видів товариств?

3) Дайте визначення товариства з обмеженою відповідальністю. Перерахуйте найважливіші особливості, що характеризують цей вид комерційної організації.

4) Які правові особливості товариства з додатковою відповідальністю як самостійної організаційно-правової форми підприємницької діяльності?

5) Перерахуйте особливості та переваги акціонерної форми підприємництва.

6) Які типи АТ ви знаєте? Назвіть їх відмінні риси.

7) Які основні ознаки виробничого кооперативу як організаційно-правової форми підприємницької діяльності?

8) Дайте визначення і назвіть види унітарних підприємств.

9) Яка організація за чинним законодавством є некомерційною?

10) У яких формах може здійснюватися підприємницька діяльність некомерційних організацій?

3. Дайте відповідь на питання тесту «Юридичні особи як суб'єкти підприємницької діяльності» (дивись Додаток 1).

Завдання для практичної роботи:

1. Виконайте завдання для практичної роботи з «Збірника завдань для практичних робіт з дисципліни Правове забезпечення професійної діяльності», тема: «Організаційно-правові форми юридичних осіб».



 Тема 1.2. Юридична особа як суб'єкт підприємницької діяльності |  Тема 1.4. Правові основи неспроможності (банкрутства) господарюючих суб'єктів

 Тема 4.3. Адміністративні правопорушення в галузі підприємницької |  Тема 5.2. Судовий розгляд в арбітражному суді |  Тема 1.5. Суб'єкти малого підприємництва |  Тема 1.6. Держава і державні утворення як суб'єкти підприємницької діяльності |  Тема 2.1. Угоди в підприємницької діяльності |  Тема 2.2. Громадянсько-правовий договір |  Тема 2.3. Цивільно-правова відповідальність |  Регулювання трудових відносин. |  Тема 3.2. Сторони трудових правовідносин |  Оплата праці. Час відпочинку. Робочий час |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати