На головну

Екзаменаційний білет № 10

  1. КВИТОК 1
  2. квиток 1
  3. квиток 1
  4. квиток 1
  5. квиток 1
  6. КВИТОК 1
  7. КВИТОК 1

 * 1. Розповісти про права та гарантії працівників, про робочий час і час відпочинку.

 * 2. Дати характеристику установці пожежної сигналізації (УПС) пасажирських вагонів.

 * 3. Перерахувати запобіжні заходи при експлуатації вагона з високовольтним опаленням.

1.

Згідно зі статтею 222 Трудового кодексу кожен працівник має право на:

1.Рабочая місце, відповідне правилам з охорони праці, захищене від впливу небезпечних і (або) шкідливих виробничих факторів;

2. навчання (інструктаж) безпечним методам і прийомам праці;

3.Обеспечение необхідними засобами колективного та індивідуального захисту;

4.Одержання інформації про стан техніки безпеки і умов праці на робочому місці і вжиті заходи щодо їх поліпшення;

5.отказ від виконання дорученої роботи у разі виникнення безпосередньої небезпеки для життя і здоров'я його і оточуючих до усунення цієї небезпеки, а також у разі ненадання йому засобів індивідуального захисту, що безпосередньо забезпечують безпеку праці.

Які встановлено гарантії права працівника на охорону праці?Ці гарантії встановлені статтею 223 Трудового кодексу Республіки Білорусь. Для реалізації права працівника на охорону праці держава забезпечує організацію охорони праці, здійснення державного нагляду і контролю за дотриманням законодавства з охорони праці, і відповідальність за порушення вимог законодавства.

Раціональний режим праці та відпочинку -режим, при якому досягається висока ефективність суспільно корисної діяльності людини, хороший стан здоров'я, високий рівень працездатності і продуктивності праці.

робочим вважається час, протягом якого працівник зобов'язаний перебувати на робочому місці і виконувати свої трудові обов'язки (стаття 110 Трудового кодексу).

Це час визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним, трудовим договорами, графіками роботи (змінності). До робочого відноситься також час роботи, виконаної за пропозицією, розпорядженням або з відома наймача понад встановлену тривалість робочого часу (понаднормова робота, робота в державні свята, святкові і вихідні дні).

Законодавством про працю передбачено щотижневий безперервний відпочинок тривалістю не менше 42 год. Раціональний річний режим праці та відпочинку забезпечується щорічним відпусткою.

Нормальна тривалість робочого часу робітників і службовців на підприємствах не може перевищувати 40 годин на тиждень. (Ст. 112 ТК) Режим роботи може бути п'ятиденним з двома вихідними або шестиденним з одним вихідним днем ??на тиждень (ст.124 ТК). У нічний час тривалість роботи скорочується на 1 год з відповідним скороченням робочого тижня. Нічним вважається час з 22 до 6 год (117 ТК). Протягом робочого дня працівникам надається перерва для відпочинку і харчування не менше 20 хв і не більше 2 ч.

2.



ОСП-1 призначений для гасіння горючих рідин, газів, твердих матеріалів. електрообладнання під напругою до 1000В. | УПС служить для раннього оповіщення ознак пожежі.

Екзаменаційний білет № 1 | Причини, пов'язані з електроустаткуванням | Екзаменаційний білет № 3 | Екзаменаційний білет № 4 | Екзаменаційний білет № 5 | Екзаменаційний білет № 6 | Екзаменаційний білет № 7 | Кримінальна відповідальність. | На залізничному транспорті застосовується триступеневий контроль за дотриманням охорони праці. | Екзаменаційний білет №11 |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати