На головну

Громадська думка і його характеристики.

  1. I. Конституційний лад РФ: поняття, структура і базові характеристики.
  2. OC Windows NT, основні характеристики.
  3. Аварійно-рятувальний інструмент, види, призначення, пристрій, технічні характеристики.
  4. Амплітудно-частотна (АЧХ), фазо-частотна (ФЧХ) і амплітуди-фазо-частотна (АФЧХ) характеристики.
  5. АЦП і ЦАП. Основні вимоги до АЦП і ЦАП. Вплив схемно-конструктивних параметрів на їх характеристики.
  6. Буржуазно демократичні реформи в 60-80-ті роки XIX століття. Громадський рух в Росії в 60-80-і роки XIX століття.
  7. В) громадську думку і усталені звичаї і традиції

Громадська думка, стан масової свідомості, укладає в собі відношення (приховане або явне) людей до подій і фактів соціальної дійсності, до діяльності різних груп і окремих особистостей. Громадська думка виступає в експресивній, контрольної, консультативної та директивної функції - займає певну позицію, дає пораду або виносить рішення з тих чи інших суспільних проблем. Залежно від змісту висловлювань Громадська думка виражається в оціночних, аналітичних, конструктивних судженнях. Громадська думка регулює поведінку індивідів, соціальних груп та інститутів у суспільстві, виробляючи або асимілюючи (запозичуючи зі сфери науки, ідеології, релігії і т.д.) і насаджуючи певні норми суспільних відносин. Нарешті, в залежності від знака висловлювань Громадська думка виступає в вигляді позитивних чи негативних суджень.

Громадська думка діє практично у всіх сферах життя суспільства. Разом з тим кордону його суджень досить визначені. Як об'єкт висловлювань громадськості виступають лише ті факти і події дійсності, які викликають суспільний інтерес, відрізняються значимістю та актуальністю.

Громадська думка діє як в рамках суспільства в цілому, так і в рамках різних класів і соціальних груп. У цьому сенсі можна говорити не тільки про Громадська думка всієї країни, а й про Громадська думка, наприклад, робітничого класу, молоді, республіки або району, осіб однієї професії, працівників даного підприємства, членів даної організації і т.п. Стосовно до названим спільнотам носієм (суб'єктом) Громадська думка може виступати як спільність у цілому, так і будь-які складові її освіти (групи) - незалежно від змісту їх суджень, від того, чи висловлюються вони «за» чи «проти», утворюють вони «більшість» або «меншість». Відповідно до цього за своєю структурою Громадська думка може бути моністічно, одностайним і плюралістичним, що складається з ряду не збігаються один з одним точок зору.

У кожному конкретному випадку зміст і інші характеристики Громадська думка (ступінь однорідності, знак висловлювань та інші) визначаються цілою низкою чинників - структурою (насамперед соціальної) висловлюється спільності, ступенем збігу інтересів входять до неї різних груп, характером обговорюваного питання і т.п. Процеси формування та функціонування Громадська думка можуть протікати стихійно, незалежно від діяльності тих чи інших соціальних інститутів, але частіше за все вони є результатом цілеспрямованого дії різного роду державних установ, політичних організацій, наукових та ін. Центрів.

Складне на різних по глибині рівнях суспільної свідомості - на рівні теоретичного знання (науки) і на рівні буденної свідомості, що відображає різноманітні інтереси різних соціальних груп, Громадська думка може бути в більшій чи меншій мірі істинним або хибним, адекватним або ілюзорним.

У розвиненому суспільстві звичними каналами (і формами) вираження Громадська думка є: вибори органів влади, участь мас у законодавчій і виконавчій діяльності, преса та інші засоби масової комунікації, зборів, маніфестації тощо. Поряд з цим широке поширення мають також і висловлювання, що викликаються політичним, дослідницьким і т.п. інтересом і приймають форму референдумів масових обговоренні будь-яких проблем, нарад фахівців, вибіркових опитувань населення і т.д.

Активність функціонування і фактичне значення Громадська думка в життя суспільства визначаються існуючими соціальними умовами - загальними, пов'язаними з характером виробничих відносин, класової структури суспільства, рівнем розвитку продуктивних сил, культури і т.п., і специфічними, пов'язаними з розвиненістю демократичних інститутів і свобод, в першу чергу свободи вираження думок - слова, друку, зборів, маніфестацій. Величезне значення мають і гарантії дієвості Громадська думка

У сучасному капіталістичному суспільстві Громадська думка формується в першу чергу під впливом буржуазних джерел інформації і пропаганди і використовується пануючими класами в системі ідеологічного управління, в тому числі в якості засобу маніпулювання свідомістю людей.

При соціалізмі, в умовах ліквідації соціальних антагонізмів, якісних змін в соціальній структурі, культурі, встановлення соціально-політичного й ідейного єдності суспільства, Громадська думка робітничого класу, селянства, інтелігенції єдине з корінних проблем суспільного розвитку і виражається Комуністичною партією, ін. Громадськими організаціями трудящих . Громадська думка - активний суб'єкт державного і громадського управління, що входить безпосередньо в процес прийняття рішень органами управління. Ця історично нова роль Громадська думка посилюється в міру подальшого розвитку суспільства, в зв'язку зі змінами економічних, соціальних, політичних, технічних та ін. Умов функціонування Громадська думка і знаходить своє вираження в ускладненні функцій Громадська думка, розширення меж проблем, про які судить громадськість, зростанні ступеня глибини і компетентності висловлювань Громадська думка і т.д.

25. Соціальні процеси: сутність, типологія.

Соціальний процес - розгортання в часі, того чи іншого соціального явища. Виділяють парні соціальні процеси:

- Інтеграція і дезінтеграція соціальної системи;

- Згуртування і конфлікти в групі;

- Плинність і стабільність персоналу в організації;

- Еміграція та імміграція;

- Посилення соціальної однорідності суспільства і соціальна диференціація;

- Зайнятість і безробіття і т.д.

1. Соціальний процес - сукупність односпрямованих і повторюваних дій.

2. Соціальне зміна - відмінність між нинішнім і попереднім станом будь-якого обраного аспекту соціальної організації або структури.

3. Кооперація - спільна діяльність по досягненню бажаної мети.

4. Конкуренція - процес, в ході якого представники різних груп прагнуть до єдиної мети шляхом усунення і випередження суперників.

5. Соціальний конфлікт - відкрита боротьба між індивідуумами або групами в суспільстві. Особливості конфлікту: чітка спрямованість, наявність інцидентів, жорстке ведення боротьби.

6. Асиміляція - процес, в ході якого меншість, приймаючи цінності, норми поведінки і культуру більшості, в кінцевому рахунку поглинається цією групою. Процес може вплинути на обидві сторони.

7. амальгамизації - біологічне змішування двох і більше етнічних груп або народів і виникнення на їх базі нового етносу.

8. Соціальний рух - широкий соціальний союз людей, об'єднаних прагненням здійснити або блокувати аспект соціального зміни всередині суспільства. Такі рухи можуть бути тільки неофіційними.

9. Соціальна мобільність - переміщення індивідів або груп в суспільстві між різними позиціями в ієрархіях соціальної стратифікації.

10. Маргінальність - стан перебування індивідуума частково всередині соціальної групи і частково поза нею.

11. Фрустрація - напруга, невдоволення, злість, роздратування, викликані об'єктивно непереборними (або здаються непереборними) труднощами на шляху до досягнення мети.

1.3.1. соціальні зміни

Соціальне зміна - поява нових рис і елементів в соціальних структурах і системах соціальних взаємодій.

Таким чином, поняттям «соціальні зміни» позначаються різні зміни, що відбуваються протягом деякого часу в соціальних спільнотах, групах, інститутах, організаціях і товариствах, в їхніх взаєминах один з одним, а також з індивідами. Такі зміни можуть здійснюватися: на рівні міжособистісних відносин (наприклад, зміни в структурі та функціях сім'ї); на рівні організацій та інститутів (освіта, наука постійно схильні до змін і в плані їх змісту, і в плані їх організації), на рівні малих і великих соціальних груп (в Росії, зокрема, зараз змінюється склад робітничого класу, селянства, виникають нові соціальні групи - підприємці), на глобальному рівні (міграційні процеси, економічний і технологічний розвиток одних країн і застій і кризовий стан інших, екологічна та військова загроза існуванню людства і ін.).

Види соціальних змін. Розглянемо більш докладно, які ж соціальні елементи схильні до змін. За цією ознакою можна виділити чотири види соціальних змін.

1. Зміни, що стосуються структур різних соціальних утворень, або структурні соціальні зміни. Такі, наприклад, зміни в структурі сім'ї (полігамних, моногамна, багатодітна, малодітна), в структурі будь-який інший спільності - малої групи, професійної, територіальної, класу, нації, суспільства в цілому, зміни в структурах влади, в структурах соціокультурних цінностей і ін. До цього виду змін відносяться також структурні зміни соціальних інститутів (торгівлі, системи освіти, науки, релігії), соціальних організацій та ін.

2. Зміни, що зачіпають соціальні процеси. З певною часткою умовності цей вид можна назвати процесуальними соціальними змінами. Так, ми постійно спостерігаємо зміни, що відбуваються в сфері соціальних взаємодій і взаємин різних спільнот; спільнот, інститутів і організацій; спільнот, інститутів, організацій та особистостей, індивідів. Це - відносини солідарності, напруженості, конфлікту, рівноправності і підпорядкованості, які постійно перебувають в процесі змін.

3. Зміни, що стосуються функцій різних соціальних систем, інститутів, організацій. Їх можна назвати функціональними соціальними змінами. Так, відповідно до Конституції Російської Федерації 1993 р відбулися істотні зміни у функціях законодавчої і виконавчої влади країни. Федеральні збори як парламент країни в значній мірі відрізняється і за структурою, і за функціями від колишнього парламенту - Верховної Ради.

4. Зміни в сфері мотивацій індивідуальної та колективної діяльності, або мотиваційні соціальні зміни. Очевидно, що характер потреб, інтересів, мотивацій в поведінці і діяльності індивідів, спільнот, різних груп не залишається незмінним. Наприклад, при побудові ринкової економіки істотно змінюється мотиваційна сфера величезних мас населення. На перший план виступають мотиви особистого грошового заробітку, прибутку, що впливає на їх поведінку, мислення, свідомість.

Неважко бачити, що всі ці види змін тісно пов'язані між собою: зміни одного виду з необхідністю тягнуть за собою зміни інших видів, скажімо, за структурними змінами слідують зміни функціональні, за мотиваційними - процессіальние і т. Д. Більш того, при аналізі реальних соціальних явищ часом буває дуже важко відмежувати один вид змін від іншого або від інших. Проте, це необхідно намагатися робити, бо їх диференціація дає можливість більш чіткого, конкретного розуміння соціальної дійсності і тих реальних зрушень, які в ній відбуваються. Разом з тим слід мати на увазі, що співвідношення соціальних змін з іншими змінами - культурними, економічними і т. Д. - Має досить складний характер. Зміни в одній сфері суспільства не ведуть автоматично до змін в інших сферах.

У наш час бурхливих соціальних змін побудувати більш-менш повну типологію соціальних змін виявляється практично неможливим. Проте, необхідно виділити, принаймні, ті типи соціальних змін, які вимальовуються досить рельєфно.

За своїм характером, внутрішньою структурою, ступенем впливу на суспільство соціальні зміни можна поділити на дві великі групи - еволюційні і революційні соціальні зміни. Першу групу складають зміни часткові і поступові, що здійснюються як досить стійкі і постійні тенденції до збільшення або зменшення будь-яких якостей, елементів в різних соціальних системах; вони (зміни) можуть набувати у зв'язку цим висхідну або низхідну спрямованість.

Еволюційними, за своїм характером, можуть бути всі чотири описаних вище виду змін - структурні, функціональні, процесуальні та мотиваційні. Точно так само і всі сфери життєдіяльності суспільства схильні в тій чи іншій мірі еволюційних змін - господарське життя, різні спільності, політичні та організаційні структури, системи цінностей і ін.

Еволюційні зміни можуть організовуватися свідомо. У таких випадках вони набувають, як правило, форму соціальних реформ (реформа 1861 р в Росії про скасування кріпосного права, реформа П. А. Столипіна на початку XX століття, введення непу в Радянській Росії на початку 20-х рр.). Але еволюційні соціальні зміни можуть бути і стихійним процесом. В якості такої загальної тенденції можна вказати на підвищується протягом кількох останніх століть середній рівень освіти населення багатьох країн світу і загальне зменшення числа неписьменних, хоча це число в ряді країн і залишається дуже великим.

Еволюційні соціальні зміни не слід розуміти в дусі еволюціонізму XIX ст., Який стверджував лінійну і універсальну послідовність по висхідній змін всього соціального організму і окремих його частин. Еволюційні зміни як би «розсипані» у масі інших форм суспільних змін, що мають абсолютно різну спрямованість. Вони відрізняються від інших специфічною внутрішньою структурою і можуть бути охарактеризовані як процес поступового накопичення якихось нових елементів, властивостей, в результаті чого змінюється вся соціальна система. Сам же процес накопичення в свою чергу може бути, так би мовити, «розщеплений» на два складових його подпроцесса: формування інновацій (нових елементів) і їх відбір. Інновація - це зародження, поява та зміцнення нових елементів. Відбір - наразі триває стихійно або со-знательно процес, за допомогою якого в системі зберігаються одні елементи нового і як би «відбраковуються» інші.

Як показали соціологічні дослідження, інновація (нововведення) є комплексний процес створення, поширення і використання нового практичного засобу (нововведення) для задоволення людських потреб, а також пов'язані з цим нововведенням зміни в со-ціальної і речової середовищі. До соціальних нововведень ставляться економічні, організаційні, культурні; до речових - продуктние, технологічні та ін.

Поняття «інновація» увійшло в науку ще в XIX в. і стало використовуватися при аналізі процесів зміни в культурі в про-противаги поняттю «традиція». В даний час нововведення розглядається як певна стадія процесу соціальної зміни. У феномені нововведення виділяють зазвичай такі елементи: а) саме нововведення; б) новатори, т. е. ті, хто створює його, творці; в) розповсюджувачі, г) оценівателі, восприемники. Введення даних елементів надзвичайно корисно і з наукової, і з практичної точок зору. Так, крізь призму цих елементів можна розглядати процеси здійснення і реалізації соціальних нововведень, в тому числі в нашій країні, визначати сильні і слабкі ланки в інноваційному процесі.

Революційні соціальні зміни відрізняються від еволюційних істотно: по-перше, тому що вони - не просто радикальні, а в надзвичайно радикальні зміни, які передбачають докорінну ломку соціального об'єкта, по-друге, тому що вони - не приватні, а загальні або навіть загальні зміни і, нарешті, по-третє, вони, як правило, спираються на насильство.

Зараз, мабуть, можна говорити про досить значному розходженні в сприйняттях і оцінках соціальної революції між зміцнилися повсякденним свідомістю людей (в Росії) і науковим розумінням цього явища в соціальних науках. Справа в тому, що одночасно героїчна і трагічна історія країни в останні століття, особливо протягом XX ст., Породила у різних верств населення різке неприйняття ідей революційних соціальних змін, негативну оцінку їх.

Однак історичний досвід показує, що революційні зміни нерідко дійсно сприяють більш ефективному вирішенню назрілих соціальних проблем, інтенсифікації економічних, політичних і духовних процесів, активізації значних мас населення і тим самим - прискоренню перетворень в суспільстві. Свідченнями цього є цілий ряд соціальних революцій в Європі, Америці та інших регіонах в останні два-три століття.

Революційні соціальні зміни можливі і в майбутньому. Однак вони, ймовірно, по-перше, не будуть насильницькими, а по-друге, не будуть стосуватися одночасно всіх сфер життєдіяльності суспільства, а лише окремих соціальних інститутів або сфер суспільного життя - науки, техніки, сфери управління (наприклад, наукові і технологічні революції, кардинальні зміни стратегії і методів управління різними галузями господарства). Нинішнє суспільство надзвичайно складно, різні його частини з'єднані між собою тисячами, а, може бути, і мільйонами зв'язків, так що одночасна переробка всього суспільного організму (а тим більше із застосуванням насильства) може мати для нього руйнівні наслідки.

Не всі пропоновані інновації приймаються суспільством. Деякі можуть прийматися негайно, інші через тривалий час.

Одним з факторів, що впливають на опір змінам, можна вважати наявність специфічних установок і цінностей, які, відрізняючись від загальної установки на зміну, можуть заважати прийняттю зміни і навіть блокувати його. Наприклад, уряд намагається внести зміни до чинних законів, але на місцях це нововведення не приймається, не дивлячись на те, що багато хто усвідомлює його необхідність і своєчасність. Причина цього полягає в тому, що частині виконавців чи керівників новий закон не подобається, тому що він ущемляє їхні інтереси. Використовуючи свою владу, ці керівники можуть просто не виконувати під багатьма приводами вимоги нового закону і таким чином блокувати його.

Фактором, що впливає на швидкість прийняття інновацій, є демонстрація їх можливостей перед широкою аудиторією. Досвід показує, що інновація швидше приймається, якщо може бути легко продемонстрована її корисність. Наприклад, американські індіанці швидко прийняли зброю білої людини, але не прийняли його медицину, так як її дія не давала негайного ефекту, т. Е. Це нововведення не могло бути легко продемонстровано. Багато великих винаходів були настільки неефективні на перших стадіях їх застосування, що їхнє широке використання затрималося на дуже тривалий термін. Так, перша поява автомобілів викликало загальне до них презирство, що виразилося в гаслі «Поверніть нам коней». Разом з тим досвід показує, що недосконалості на початкових стадіях застосування винаходу можуть затримати його впровадження, але дуже рідко цілком закривають йому шлях, якщо воно корисно і працездатний.

У прийнятті соціальних змін важливу роль грає їхня сумісність з існуючою культурою.

Інновації можуть бути несумісними з існуючою культурою, по крайней мере, з трьох причин.

1. Інновації можуть знаходитися в конфлікті з існуючими культурними зразками. У деяких частинах Азії та Африки іслам поширився в більшому ступені, ніж християнство, можливо тому, що християни негативно ставилися до полігамії (зокрема, до багатоженства), яка була частиною культури людей, що живуть в цих регіонах, іслам же дозволяв багатоженство.

Коли соціальна інновація вступає в конфлікт з існуючою культурою, то можливо кілька наслідків: а) інновація просто відкидається суспільством чи соціальною групою, б) інновація приймається разом з її конфліктними рисами, але ці риси час від часу викликають протест, що робить її прийняття нестійким, в) інновація приймається, і що містяться в ній, з існуючою культурою сховані і важке усвідомлюються, що викликає загальну напругу в суспільстві, не спрямоване на дану інновацію. Наприклад, впровадження телебачення знаходиться в конфлікті з нашою традиційною культурою спілкування. Не усвідомлюючи цього, ми просто лаємо цю «прокляту шухляду», що віднімає весь вільний час.

2. Інновації можуть вносити нові культурні зразки, не представлені в існуючій культурі. Будь-яке суспільство намагається вносити нове, не відмовляючись від використання старих, перевірених культурних зразків. Коли ці старі зразки не годяться, суспільство може повільно, обережно розвивати нові зразки, увесь час оглядаючись на старе, звичне. Так, впроваджуючи нові будівельні матеріали, ми несвідомо намагаємося зробити їх подібними зі старими. Перші бетонні блоки робилися у вигляді обробленого чи неопрацьованого каменю, асфальту надавався вид бруківки або дерев'яного тротуару. Багато урядів у знову виникаючих республіках приймали вид римського сенату чи грецької агори. Тільки після певного часу люди відриваються від старих, віджилих форм і цілком переходять до нового.

3. Деякі інновації можуть тільки заміщати і витісняти культурні зразки в існуючій культурі, а не просто приєднуватися до них, що значно сповільнює прийняття цих інновацій. Ми, наприклад, прекрасно сприймаємо англійський футбол чи американський джаз, що просто приєднався до нашої культури, нічого не заміщаючи. Однак, сприйняти зміни, пов'язані з рівністю підлог, демократією, сучасним цивілізованим бізнесом, значно складніше, так як ці соціальні відносини повинні замінити і усунути старі, віджилі, але звичні нам зразки культури. У цих випадках соціологи говорять про витрати соціальних змін і намагаються їх визначити. Наприклад, добре відомо, що упровадження відносин приватної власності пов'язане з серйозними матеріальними і моральними витратами, зміни можуть дати віддачу лише через деякий час.

Соціальний ефект інновацій. Немає соціальних змін, які проходили б безвісти для існуючої культури. Навіть ті інновації, що просто приєднуються до культурних зразків, віднімають у членів суспільства якийсь час і відволікають їх інтереси від інших елементів культури. Однак більшість інновацій створює ефект набагато сильніший, руйнуючи старі чи створюючи нові культурні зразки, нові види соціальних відносин. Багато технічних нововведень, як, наприклад, радіо, телебачення, автомобіль, породили цілі культури.

В. Огбер розрізняв три основні форми соціальних ефектів інновацій:

1. Дисперсія, чи множинні ефекти, одного винаходу або відкриття. Цей вид ефекту найкраще можна проілюструвати на прикладі впровадження в наше життя автомобіля, який зіграв значну роль в становленні гігантської промисловості, скоротив час пересування, реорганізував ринкові відносини, уплинув на людські цінності, створив умови для будівництва доріг, наблизив до міст пригороди, змінив систему дозвілля і мав багато інших соціальних наслідків.

2. Наступні, чи похідні, ефекти одного винаходу або відкриття. Винахід Відкриття чи робить соціальні і культурні зміни в суспільстві. Так, винахід автомобіля породило автомобільну промисловість, яка змінила характер діяльності людей, а це в свою чергу породило проблеми зайнятості, проведення дозвілля і т. Д. Кожен ефект, зроблений винаходом автомобіля в різних областях соціального життя, викликає безліч наступних ефектів.

3. Конвергенція, чи з'єднання, кількох впливів різних винаходів може бути проілюстрована безліччю прикладів. Атомний реактор, ракета з рідинним двигуном, електронна система викликали появу зброї масового знищення. Автомобіль, конвеєр, суспільний поділ праці породили сучасне виробництво і т. Д.

Тема соціальних ефектів інновацій здобуває в даний час особливої ??актуальності. Не має значення, чи створені інновація всередині даного суспільства або проникла ззовні в результаті дифузії. Важливо, що сучасне суспільство, що є вкрай динамічним утворенням, зобов'язана реагувати на інновації, приймати й освоювати їх у соціальній, культурній та інших галузях людської діяльності. Неприйняття інновацій негайно породжує застій соціального життя і соціальні ефекти з ознаками регресу. Нединамічне, закостеніло суспільство відстає від інших суспільств, які прагнуть до інновацій, і не може претендувати на благополуччя в соціальному житті.

Соціальні зміни в суспільстві протікають в результаті цілеспрямованої діяльності людей, яка складається з окремих соціальних дій і взаємодій. Як правило, розрізнені дії рідко можуть привести до значних соціальних і культурних змін. Навіть якщо одна людина зробила велике відкриття, безліч людей повинні використовувати його, впровадити в свою практику. Таким чином, значні соціальні зміни відбуваються в процесі спільних дій людей, які не розрізнені, а, навпаки, односпрямовані, взаємно пов'язані. Причому це поєднання часто може бути несвідомим завдяки наявності в людей мотивів і орієнтації.

26. Соціальний розвиток: джерела, характер і шляхи здійснення.

Соціальний розвиток - сукупність економічних, соціальних, політичних, духовних процесів, що розгортаються в суспільстві.

У марксизмі розглядаються дві основні форми соціального розвитку: соціальна еволюція і соціальна революція.

Соціальний розвиток суспільства, тим більше його структурних елементів (держави, інститутів, організацій) здійснюється не прямій лінії від нижчого до вищого, а по висхідній спіралі. Це означає, що не завжди і не в усьому в "боротьбі" прогресу і регресу "перемогу" здобуває прогрес. Можливі й "поразки". Наприклад, діяльність окремих організацій держави може бути реакційної, можливий відкат назад і суспільства в цілому. Історія знає чимало подібних прикладів. Однак, в цілому суспільний розвиток йде по висхідній, тенденція його розвитку це рух до більш високої організації суспільного життя.

Таким чином, соціальний розвиток характеризується самовідтворення суспільних систем і прогресивною спрямованістю.

З аналізу сутності соціального розвитку видно, що воно є результатом дозволу соціальних протиріч: прогресу і регресу, старого з новим, що народжується з отмирающим. Щоб заглибитися в проблему соціального розвитку, слід розкрити, що представляють собою соціальні суперечності, їх класифікацію, причини виникнення та способи вирішення.

Соціальні протиріччя як джерело соціального розвитку, їх класифікація та характеристика основних видів.

Соціальні протиріччя це відносини між протилежностями в будь-якому соціальному явищі, освіту або суспільстві в цілому. Вони виникають в процесі розвитку насамперед соціальної сфери або сфери соціальних відносин, що виражають протилежні або розбіжні тенденції цього розвитку. Наприклад, сьогодні в постсоціалістичних суспільствах такими протиріччями є:

- Між необхідністю задоволення насущних матеріальних і духовних потреб людей і падінням рівня матеріального і духовного виробництва;

- Між зубожінням основної частини населення і збагаченням невеликої групи підприємців, коррупірованной частини державного апарату, мафіозі;

- Між колгоспним селянством і фермерами;

- Між населенням країни і злочинним світом і т. Д.

Соціальні протиріччя в суспільстві відіграють двояку роль: з одного боку, як вже зазначалося, вони є джерелом соціального розвитку, і в цьому полягає їх позитивна роль. З іншого боку, -вони породжують соціальну напругу, конфлікти, кризові явища. Наслідком дій таких протиріч є сьогодні страйку різних категорій трудящих у зв'язку з невиплатою зарплат; неукомплектованість Збройних Сил рядовим і сержантським складом в зв'язку з небажанням призовного контингенту служити в армії і інші складні соціальні проблеми. Щоб їх вирішити, необхідно або ліквідувати суперечності, або зменшити силу їх дії.

Соціальних протиріч незліченна безліч, тому, щоб дати їм характеристику, їх необхідно звести в групи, т. Е. Класифікувати.

Підстави для класифікації можуть бути різними: значимість для суспільного розвитку, сфери дій, масштаб, час дій і т. Д.

27. Соціальні рухи: типи, формування, життєвий цикл.

Соціальні руху - особливий клас соціальних явищ, який має бути розглянутий у зв'язку з аналізом психологічної характеристики великих соціальних груп і масового стихійного поведінки. Соціальний рух являє собою досить організоване єдність людей, що ставлять перед собою певну мету, як правило, пов'язану з будь-яким зміною соціальної дійсності. Соціальні рухи мають різним рівнем: це можуть бути широкі руху з глобальними цілями (боротьба за мир, за роззброєння, проти ядерних випробувань, за охорону навколишнього середовища і т.п.), локальні руху, які обмежені або територією, або певною соціальною групою ( проти використання полігону в Семипалатинську, за рівноправність жінок, за права сексуальних меншин і т.д.) і руху з суто прагматичними цілями в дуже обмеженому регіоні (за зміщення будь-кого з членів адміністрації муніципалітету).

Яким би рівнем соціальний рух ні мало, воно демонструє кілька спільних рис. Перш за все воно базується завжди на певному громадській думці, яке як би готує соціальний рух, хоча згодом саме формується і зміцнюється в міру розвитку руху. По-друге, будь-яке соціальне рух має за мету зміну ситуації в залежності від його рівня: чи то в суспільстві в цілому, то чи в регіоні, то чи в якої-небудь групи. По-третє, в ході організації руху формулюється його програма, з тим чи іншим ступенем розробленості і чіткості. По-четверте, рух віддає собі звіт в тих засобах, які можуть бути використані для досягнення цілей, зокрема в тому, чи припустимо насильство як один із засобів. Нарешті, по-п'яте, всяке соціальне рух реалізується в тій чи іншій мірі в різних проявах масової поведінки, включаючи демонстрації, маніфестації, мітинги, з'їзди тощо. (Штомпка, 1996).

Соціальні рухи особливо яскраво демонструють складний предмет соціальної психології як науки: єдність базових психологічних процесів і соціальних умов, в яких розгортається поведінка індивідів і груп. Вихідним пунктом будь-якого соціального руху є проблемна ситуація, яка і дає імпульс виникненню руху. Вона одночасно заломлюється і в індивідуальній свідомості, і в свідомості певної групи: саме в групі досягається деякий єдність думок, яке і буде «виплеснуто» в русі. Тут важливо підкреслити, що значущими будуть як відносно стійкі соціальні уявлення, що сформувалися протягом попереднього розвитку групи, так і рухливі елементи масової свідомості, сформовані на основі останньої інформації, часто неповною і односторонній. Звідси завжди - відносна легкість зміни змісту гасел і цілей руху. Надзвичайно важливими, з точки зору соціальної психології, є три наступні питання: механізми приєднання до руху, співвідношення думок більшості і меншості, характеристика лідерів.

Механізми приєднання до руху можуть бути пояснені через аналіз мотивів учасників. Вони підрозділяються на фундаментальні, які визначаються умовами існування конкретної соціальної групи, її статусом, стійким інтересом по відношенню до якогось явища, політичного рішення, законодавству, і одномоментні, які породжені проблемною ситуацією, громадським інцидентом, новим політичним актом. Останні більшою мірою обгрунтовані чисто емоційними реакціями на те, що відбувається в суспільстві або групі. Від співвідношення фундаментальних і спонтанних мотивів в значній мірі залежать грунтовність і «міцність» руху, прогноз на успішне виконання цілей.

Рекрутація прихильників руху здійснюється різними шляхами: в локальних рухах це може бути і рекрутація «на вулиці», коли організовується збір підписів на користь будь-якої акції. У рухах більш високого рівня рекрутація відбувається в тих групах, в яких народилася ініціатива. Так, в русі за громадянські права ініціаторами можуть бути люди, незаконно постраждалі, які зазнали репресій; в русі «Лікарі світу за запобігання ядерної війни» ініціатори - професійна група і т.д. Кожен новий потенційний учасник руху індивідуально вирішує проблему приєднання або неприєднання за призовом ініціативної групи. В даному випадку він приймає до уваги і ступінь близькості інтересів групи своїм власним, і міру ризику, готовність заплатити певну ціну в разі, наприклад, невдачі руху. У сучасній, переважно соціологічної, літературі запропоновано дві теорії, що пояснюють причини приєднання індивіда до соціального руху.

Теорія відносної депривації стверджує, що людина відчуває потребу досягнення будь-якої мети не в тому випадку, коли він абсолютно позбавлений якогось блага, права, цінності, а в тому випадку, коли він позбавлений цього відносно. Іншими словами, потреба ця формується при порівнянні свого становища (або положення своєї групи) з положенням інших. Критика справедливо відзначає спрощення проблеми в цій теорії або, як мінімум, абсолютизацію чинника, який насправді може мати місце. Інша теорія - мобілізіція ресурсів - робить акцент на більш «психологічні» підстави приєднання до руху. Тут стверджується, що людина керується потребою в більшій мірі ідентифікуватися з групою, відчути себе частиною її, тим самим відчути свою силу, мобілізувати ресурси. В даному випадку також можна зробити закид в однобічності і переоцінці лише одного з факторів. Мабуть, питання про рекрутації прихильників соціальних рухів ще чекає своїх досліджень.

Друга проблема стосується співвідношення позицій більшості і меншості в будь-якому масовому, в тому числі соціальний рух. Ця проблема є однією з центральних у концепції С. Московією (Московією, 1984). З огляду на неоднорідність соціальних рухів, об'єднання в них представників різних соціальних груп, а також специфічні форми дій (високий емоційне напруження, наявність суперечливої ??інформації), можна припустити, що у всякому соціальному русі актуальна проблема виділення «незгодних», більш радикальних, рішучих і т. д. Іншими словами, в русі легко позначається меншість. Неврахування його позиції може послабити рух. Отже, необхідний діалог, який забезпечує права меншості, перспективи для торжества і його точки зору.

У концепції С. Московією пропонуються характеристики умов, при яких меншість може розраховувати на вплив в русі. Головне з них - послідовний стиль поведінки. Під цим розуміється забезпечення послідовності в двох «перетинах»: в синхронії (одностайність учасників в кожен даний момент) і діахронії (стабільність позиції і поведінки членів меншини в часі). Тільки при дотриманні таких умов переговори меншини з більшістю (а це неминуче в усякому русі) можуть бути успішними. Необхідна опрацювання також і самого стилю переговорів: вміння досягати компромісу, знімати зайву категоричність, готовність до просування по шляху пошуку продуктивного рішення.

Третя проблема, яка виникає в соціальному русі, - це проблема лідера або лідерів. Зрозуміло, що лідер такого специфічного типу масової поведінки повинен володіти особливими рисами. Поряд з тим, що він повинен найбільш повно виражати і відстоювати цілі, прийняті учасниками, він повинен і чисто зовні імпонувати досить великій масі людей. Імідж лідера соціального руху повинен бути предметом його повсякденної уваги. Як правило, міцність позиції і авторитету лідера значною мірою забезпечує успіх руху. Ці ж якості лідера сприяють і утриманню руху в прийнятих рамках поведінки, що не допускають легкості зміни обраної тактики і стратегії дій (Яницький, 1991).

Все сказане дозволяє зробити висновок про те, що соціальні рухи

- Складне явище суспільного життя зі своїми специфічними

соціально-психологічними характеристиками. Вони не можуть бути строго

прив'язані до вивчення лише великих організованих соціальних груп або,

навпаки, суто стихійних утворень. Проте вони включають в себе

весь набір тих специфічних способів спілкування людей, який властивий

цим типам груп.

Аналіз психологічних характеристик великих соціальних груп приводить до постановки принципово важливого для соціальної психології питання, яким чином елементи суспільної психології «взаємодіють» з психікою кожної окремої людини, що входить в таку групу. Дослідження того, як соціальний досвід групи, відображений в елементах її психології, «доводиться» до індивіда, не може бути виконано без урахування такого ланки в цьому ланцюгу, як мала група. В рамках соціального класу, нації, професійної групи люди об'єднуються в найрізноманітніші малі групи, створені з найрізноманітніших приводів. Наступний логічний крок в проблемі взаємодії особистості і суспільства

- Це аналіз малих груп.

28. Соціальний конфлікт: походження, типологія, функції.

Конфлікт соціальний - конфлікт, причиною якого є розбіжності соціальних груп чи особистостей при розбіжності в думках і поглядах, прагненні зайняти лідируюче положення; прояв соціальних зв'язків людей.

В області наукового знання існує окрема наука, присвячена конфліктів - конфліктологія.

Причини соціальних конфліктів

Причина соціальних конфліктів криється в самому визначенні - це протиборство індивідів або груп, які переслідують соціально значимі цілі. Він виникає тоді, коли одна сторона конфлікту прагне до здійснення своїх інтересів на шкоду іншій.

Типи соціальних конфліктів Це незавершена стаття з соціології. Ви можете допомогти проекту, виправивши або дописавши її.

Політичні конфлікти - це конфлікти, причиною яких є боротьба за розподіл влади, домінування, вплив і авторитет. Вони виникають з різних інтересів, суперництва і боротьби в процесі придбання, розподілу і реалізації політико-державної влади. Політичні конфлікти мають пряме відношення до завоювання провідних позицій в інститутах і структурах політичної влади.

Основні види політичних конфліктів:

конфлікт між гілками влади;

конфлікт всередині парламенту;

конфлікт між політичними партіями і рухами;

конфлікт між різними ланками управлінського апарату і т. д.

Соціально-економічні конфлікти - це конфлікти, причиною яких є засоби життєзабезпечення, використання і перерозподіл природних та інших матеріальних ресурсів, рівень заробітної плати, використання професійного та інтелектуального потенціалу, рівень цін на товари і послуги, доступ і розподіл духовних благ.

Національно-етнічні конфлікти - це конфлікти, що виникають в ході боротьби за права і інтереси етнічних і національних груп.

Відповідно до класифікації типології Д. Катца розрізняють:

конфлікт між побічно конкуруючими підгрупами;

конфлікт між безпосередньо конкуруючими підгрупами;

конфлікт всередині ієрархії через винагороди.

 



Типи соціальної взаємодії. | Фази протікання конфлікту і методи його дозволу.

Формальні і неформальні групи | Соціальні властивості і функції культури. | Види соціальних спільнот. | Новий час | Соціальна стратифікація. Моделі соціальної стратифікації. | Соціальна нерівність, його природа і види. | Соціальний статус особистості | Особистість як соціальна система. | Типи соціального контролю | Соціальна взаємодія і соціальний контроль |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати