На головну

Державна служба суб'єктів РФ: загальна характеристика, правове закріплення, класифікація посад, порядок їх заміщення.

  1. A) Федеральна служба по нагляду у сфері охорони здоров'я і соціального розвитку (Росздравнадзор)
  2. C) загальна і особлива частини
  3. I. Загальна характеристика
  4. I. Порядок укладення трудового договору
  5. I. Порядок надання медичної допомоги жінкам під час вагітності
  6. II. Порядок надання медичної допомоги вагітним жінкам з вродженими вадами внутрішніх органів у плода

Державна служба в суб'єктах Федерації здійснюється відповідно до Конституції РФ, федеральними законами, законами та іншими нормативними актами суб'єктів Федерації.

Державна цивільна служба суб'єкта Російської Федерації - Професійна службова діяльність громадян на посадах державної цивільної служби суб'єкта Російської Федерації щодо забезпечення виконання повноважень суб'єкта Російської Федерації, а також повноважень державних органів суб'єкта Російської Федерації і осіб, що заміщають державні посади суб'єкта Російської Федерації.

Державний службовець - Це особа, яка займає посаду за винагороду і здійснює різні посадові функції: управлінські (керівник органу), правоохоронні, соціально-культурні, які обслуговують.

Правове регулювання державної служби в суб'єктах Федерації відноситься до спільної компетенції РФ і її суб'єктів, а її організація служби - у віданні суб'єкта РФ.

Державні посади суб'єктів РФ - Посади, встановлюються конституціями, законами суб'єктів РФ для безпосереднього виконання повноважень державних органів суб'єктів РФ.

Заміщення державної посади - Це спосіб надходження громадянина на державну службу (призначення, обрання, конкурс)

Право вступу на державну службу мають за загальним правилом громадяни РФ, Які досягли 18-річного віку (не молодше 18 років), які володіють державною мовою, мають професійну освіту і відповідають вимогам, встановленим законодавством РФ про державну службу. При вступі на державну службу, а також при її проходженні не допускається встановлення будь-яких було прямих або непрямих обмежень чи переваг залежно від раси, національності, мови, статі походження, майнового і посадового становища місця проживання, наявності або відсутності громадянства суб'єктів РФ , ставлення до релігії, переконань, належності до громадських організацій та професійних спілок, створеним у встановленому Конституцією РФ і іншими законами порядку, а також інших обставин для громадян, професійна підготовка яких відповідає вимогам за відповідною державній посаді.

Громадянин не може бути прийнятий на державну в наступних випадках:

а) визнання його недієздатним або обмежено дієздатним рішенням суду, що набрало законної сили;

б) позбавлення його судом права займати державні посади протягом призначеного терміну;

в) наявності відповідно до висновку медичної установи захворювання, що перешкоджає виконанню посадових обов'язків;

г) близького кревності чи властивості (батьки, подружжя, брати, сестри, сини, дочки, а також брати, сестри, батьки і діти подружжя) з державним службовцем, якщо їх державна служба пов'язана з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю одного з них іншому, і в інших випадках, встановлених нормативними актами Російської Федерації;

д) відмови від проходження процедури оформлення допуску до відомостей, що становлять державну та іншу охоронювану законом таємницю, якщо виконання посадових обов'язків за посадою державної служби, на яку претендує громадянин, пов'язане з використанням таких відомостей;

е) наявності громадянства іноземної держави, за винятком випадків, якщо доступ до державної служби врегульовано на взаємній основі міждержавними угодами;

ж) відмови від подання відомостей про доходи державного службовця і про майно, що належить йому на праві власності.

Посади державної цивільної служби поділяються на категорії і групи. Поділяються вони на наступні чотири категорії:

- Керівники - посади керівників та заступників керівників державних органів та їх структурних підрозділів, посади керівників та заступників керівників територіальних органів федеральних органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів, посади керівників та заступників керівників представництв державних органів та їх структурних підрозділів, заміщуються на певний термін повноважень або без обмеження терміну повноважень;

- Помічники (радники) - посади, створюються для сприяння особам заміщає державні посади, керівникам державних органів, керівникам територіальних органів федеральних органів виконавчої влади та керівникам представництв державних органів у реалізації їх повноважень і заміщуються на певний термін, обмежений терміном повноважень зазначених осіб або керівників;

- Фахівці - посади, створюються для професійного забезпечення виконання державними органами встановлених завдань і функцій і заміщаються без обмеження терміну повноважень;

- Забезпечують фахівці - посади, створюються для організаційного, інформаційного, документаційного, фінансово-економічного, господарського та іншого забезпечення діяльності державних органів і заміщаються без обмеження терміну повноважень.

Посади державної цивільної служби поділяються на наступні п'ять груп:

1. вищі; 2. Основні; 3. провідні; 4. старші;

5. молодші посади державної цивільної служби.

Посади категорій «керівники» і «помічники» (радники) підрозділяються на вищу, головну і провідну групи посад цивільної служби. Посади категорії «фахівці» класифікуються на вищу, головну, провідну і старшу групи посад цивільної служби. Посади категорії «що забезпечують фахівці» законодавець розділяє на головну, провідну, старшу і молодшу посади цивільної служби

Держслужбовці 1 раз в 3 роки зобов'язані проходити атестацію з метою визначення його відповідності замещаемой посади цивільної служби та складати кваліфікаційний іспит не частіше ніж один раз на рік і не рідше одного разу на три роки (його здають цивільні службовці, які заміщають без обмеження терміну повноважень посади цивільної служби категорій "фахівці" і "забезпечують фахівці", а у випадках, визначених Президентом РФ, - посади цивільної служби категорії "керівники". Атестації не підлягають цивільні службовці, які заміщають посади цивільної служби категорій "керівники" і "помічники (радники)", в випадку, якщо з зазначеними цивільними службовцями укладено строковий службовий контракт.



Державна цивільна служба РФ: поняття, статус, класифікація посад, порядок їх заміщення. | Муніципальна служба в РФ: загальна характеристика правове закріплення, класифікація посад, порядок їх заміщення.

Взаємодія державного управління та муніципального управління | Взаємовідносини державної і муніципальної влади, розмежування повноважень | Державна підтримка органів МСУ | Формування сучасної державної політики та її реалізація | Антитерористична безпеку Російської Федерації | Управління національною безпекою в Російській Федерації | Державний бюджет: доходи і витрати. Проблема дефіциту державного бюджету | Джерела фінансування бюджетного дефіциту | Державна служба в РФ: поняття, статус і види. | Державна служба може бути підрозділена на федеральну державну службу і державну службу суб'єкта Федерації. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати