На головну

Обов'язковий психіатричний огляд працівників

  1. I. ЗАВДАННЯ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ В ЗАБЕЗПЕЧЕННІ МАРША
  2. III. Загальні обов'язки працівників залізничного транспорту
  3. Аналіз динаміки і структури чисельності працівників підприємства
  4. Аналіз продуктивності праці торгових працівників.
  5. Атестація педагогічних працівників освітніх установ: мета, принципи, етапи, тривалість, терміни атестації.
  6. Атестація працівників і її трудоправовой значення
  7. В) Залучення працівників

Згідно ч. 5 ст. 213 ТК РФ працівники, які здійснюють окремі види діяльності, в тому числі пов'язаної з джерелами підвищеної небезпеки (з впливом шкідливих речовин і несприятливих виробничих факторів), а також працюють в умовах підвищеної небезпеки, проходять обов'язковий психіатричний огляд.

Види діяльності та роботи, при виконанні яких працівник проходить вказане огляд, визначені в Переліку медичних психіатричних протипоказань для здійснення окремих видів професійної діяльності та діяльності, пов'язаної з джерелом підвищеної небезпеки (затв. Постановою Уряду РФ від 28.04.1993 N 377 "Про реалізацію Закону Російської Федерації "Про психіатричну допомогу й гарантії прав громадян при її наданні").

Порядок проходження працівниками психіатричного огляду визначається Правилами проходження обов'язкового психіатричного огляду працівниками, які здійснюють окремі види діяльності, в тому числі діяльність, пов'язану з джерелами підвищеної небезпеки (з впливом шкідливих речовин і несприятливих виробничих факторів), а також працюють в умовах підвищеної небезпеки, затверджених Постановою Уряду РФ від 23.09.2002 N 695 (далі - Правила).

Працівник повинен проходити обов'язковий психіатричний огляд не рідше одного разу на п'ять років (ч. 5 ст. 213 ТК РФ, п. 5 Правил). Проходження такого огляду здійснюється на добровільних засадах (п. 2 Правил). Тому, якщо працівник відмовляється пройти обов'язковий психіатричний огляд, роботодавець не може примусити його до цього. Але в такому випадку роботодавець зобов'язаний не допустити працівника до виконання трудових обов'язків (відсторонити від роботи) до проходження їм такого огляду (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).

Обов'язковий психіатричний огляд працівника проводиться лікарською комісією (п. 4 Правил). Для проходження огляду роботодавець видає направлення, в якому зазначаються вид діяльності і умови праці працівника. Даний напрямок працівник разом з паспортом (або іншим документом встановленого зразка, що засвідчує його особу) пред'являє лікарської комісії (п. 6 Правил).

Термін огляду працівника - не більше 20 днів з дати його звернення в лікарську комісію. Якщо комісії будуть потрібні додаткові відомості про працівника з інших медичних установ, то термін огляду може бути продовжений на час їх отримання. Після цього протягом 10 днів комісія приймає рішення про придатність (непридатність) працівника до виконання виду діяльності, зазначеного в напрямку на огляд (п. 7 Правил).

Протягом трьох днів після рішення лікарською комісією:

- Працівникові видається дане рішення в письмовій формі;

- Роботодавцю спрямовується повідомлення про дату прийняття рішення комісією і дату видачі його працівнику (п. 9 Правил).

Якщо працівник не згоден з названим рішенням, воно може бути оскаржене ним в суді (п. 10 Правил.




Порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (оглядів) | Угоди і їх роль в регулюванні трудових та інших безпосередньо пов'язаних з ними відносин.

Гарантії при переїзді на роботу в іншу місцевість, при службових відрядженнях і поїздках. | Особливості методу правового регулювання трудових та інших безпосередньо пов'язаних з ним відносин. | Учнівський договір. | Принципи трудового права. | Забезпечення права працівників і роботодавців на об'єднання для захисту своїх прав та інтересів, включаючи право працівників створювати професійні спілки і вступати в них; | Правове регулювання роботи за сумісництвом. | Джерела трудового права. | Порядок притягнення до дисциплінарної відповідальності. | Особливості регулювання праці працівників, які уклали договір на строк до 2-х місяців і зайнятих на сезонних роботах. | Медичні огляди (обстеження), огляду. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати