На головну

Міждержавні конфлікти. Види міждержавних конфліктів. Основні напрямки запобігання міждержавних конфліктів.

  1. Cегментація ринку. Основні завдання. Критерії сегментації на В2С ринку.
  2. I. Основні поняття ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПСИХОЛОГІЇ
  3. I.2.2. Основні будівельні креслення.
  4. I.3.2. Цілі і основні етапи розбивочних робіт.
  5. II.1 Основні елементи грошової маси
  6. II. Системи збудження СД і їх основні властивості
  7. III. Основні конституційні засади організації Російської держави.

Особливості міждержавних конфліктів.

У сучасній конфліктології міжнародні конфлікти займають особливе місце. Саме вони, досягаючи вищих стадій розвитку з масовим застосуванням збройного насильства, стають причиною загибелі мільйонів людей.

У міжнародних конфліктах основними суб'єктами переважно є держави. Виходячи з цього виділяють:

 * Міждержавні конфлікти (Обидві протиборчі сторони представлені державами або їх коаліціями);

 * Національно-визвольні війни (Одна зі сторін представлена ??державою): антиколоніальні, війни народів проти расизму, а також проти урядів, що діють в суперечності з принципами демократії;

 * Внутрішні інтернаціоналізовані конфлікти (Держава виступає помічником однієї зі сторін у внутрішньому конфлікті на території іншої держави - Грузія, Ю. Осетія).

Специфіка міждержавних конфліктів проявляється в наступному:

 * Їх суб'єктами виступають держави чи коаліції;

 * В основі міждержавних конфліктів лежить зіткнення національно-державних інтересів конфліктуючих сторін;

 * Міждержавний конфлікт є продовженням політики держав-учасниць;

 * Сучасні міждержавні конфлікти одночасно локально і глобально впливають на міжнародні відносини;

 * Міжнародний конфлікт сьогодні несе небезпеку масової загибелі людей в країнах-учасницях і в усьому світі.

В основі класифікацій можуть бути: число учасників, масштаби, що застосовуються засоби, стратегічні цілі учасників, характер конфлікту.

Види міждержавних конфліктів.

Виходячи з інтересів, що відстоюються в конфлікті, виділяють конфлікти:

 * ідеологій (Між державами з різними суспільно-політичними системами); до початку ХХI століття їх гострота різко знизилася;

 * Між державами з метою політичного панування в світі або окремому регіоні (Ірак-Іран);

 * В яких сторони відстоюють економічні інтереси (Англія-Аргентина);

 * територіальні, Засновані на територіальних протиріччях (захоплення чужих або звільнення своїх територій (Ефіопія-Еритрея);

 * релігійні; історія знає чимало прикладів міждержавних конфліктів на цій основі (Югославія).

Кожен із зазначених конфліктів має особливості. Розглянемо їх на прикладі територіальних конфліктів. Їм, як правило, передують територіальні претензії сторін один до одного.

Це можуть бути, по перше, Претензії держав щодо території, яка вже належить одній зі сторін. Такі претензії привели до воєн між Іраном і Іраком, Іраком і Кувейтом, близькосхідного конфлікту і багатьом іншим.

По-друге, Це претензії, що виникають в період формування кордонів знову утворюються держав. Конфлікти на цій основі розвиваються в колишній Югославії, Грузії. Тенденції до таких конфліктів існують в Канаді, Бельгії, Великобританії, Італії, Іраку, Туреччині та інших країнах.

При встановленні кордону держави можуть стикатися інтереси сусідніх етносів і їх державних утворень. У багатьох випадках межі встановлювалися без урахування проживання етносів, культурних і релігійних громад, в результаті чого деякі народи опинилися проживають в різних державах. Прикладом можуть служити процеси створення незалежних держав в Азії, Африки, Латинської Америки після розпаду колоніальних імперій, формування кордонів про основу складають глбразованія СРСР: республік Середньої Азії, Кавказу, Молдові та Прибалтики.

Будь міждержавний конфлікт породжується широким спектром об'єктивних і суб'єктивних причин. Тому неможливо, аналізуючи конкретну ситуацію, віднести її тільки до того чи іншого типу. Може існувати основна причина і кілька супутніх, що підсилюють і доповнюють основну. У всіх міждержавних конфліктах одну з провідних ролей відіграють соціально-економічні інтереси сторін.

Особливістю міждержавного конфлікту є його взаємозв'язок з внутрішньополітичними конфліктами. Вона може проявлятися в різних варіантах:

 * Перехід внутрішньополітичного конфлікту в міждержавний. В цьому випадку внутрішньополітичний конфлікт в країні провокує втручання в її внутрішні справи інших держав або викликає напруженість між іншими країнами з приводу цього конфлікту. Прикладом можуть служити еволюції афганського конфлікту в 70-80-х роках або корейського конфлікту в кінці 40-х - початку 50-х років ХХ століття;

 * Вплив міждержавного конфлікту на виникнення внутрішньополітичного конфлікту. Виражається в загостренні внутрішньої обстановки в країні в результаті її участі в міжнародному конфлікті. Класичний приклад: Перша світова війна була однією з причин двох російських революцій в 1917 році;

 * Міждержавний конфлікт може стати однією з причин тимчасового врегулювання внутрішньополітичного конфлікту. Наприклад, в роки Другої світової війни рух Опору у Франції об'єднало в своїх рядах представників конфліктуючих в мирний час політичних партій.

Основні напрямки запобігання національних конфліктів:

1. Інтернаціоналізація життя світового співтовариства в господарсько-економічної діяльності, політичній і культурній сферах. Свідчення цього - існуючі вже десятиліття і новостворювані економічні союзи, співтовариства, спільні підприємства. Число транснаціональних корпорацій, за оцінкою норвезького політолога Й. Гальтунга, досягало вже у 2000 році більше 4 тисяч.

Разом з тим йдуть дезінтеграційні процеси в Східноєвропейському і Середньоазіатський регіонах, пов'язані з розпадом СРСР.

2. Суворе дотримання всіма країнами і народами принципу мирного співіснування. Головне в змісті цього принципу - визнання всіма суб'єктами міжнародних відносин права кожного народу на вільний вибір шляху розвитку і неприпустимість його нав'язування будь-якій державі і суспільству, а також визнання об'єктивно існуючої багатоваріантності суспільного розвитку.

3. Зниження рівня військового протистояння - безперервне, послідовне і рівномірне скорочення озброєнь, насамперед ОМП. Це одне з найважливіших напрямків в запобіганні конфліктів із застосуванням збройних сил, зниження їх руйнівних наслідків. Роззброєння може стати основою більш інтенсивного соціально-економічного прогресу, який підніме міжнародну безпеку на більш високий рівень, поліпшить умови життя людей, знизивши, таким чином, і небезпека внутрішньополітичних конфліктів.

По-перше, роззброювання повинне бути взаємне, рівномірне і рівноцінне для всіх конкуруючих сторін.

По-друге, неприпустимість монополії однієї зі сторін в розробці нової зброї, в тому числі має оборонний характер.

По-третє, в сучасних умовах, коли неможливий абсолютний контроль за процесами роззброєння і розробкою нової зброї, необхідно розвитку довіри і співпраці в цих областях.

4. Посилення ролі міжнародних міжурядових організацій, таких як ООН, ОБСЄ та інших в області правового регулювання взаємовідносини країн. Головне завдання цих організацій в контексті проблеми, що розглядається - очолити будівництво системи міжнародної регіональної та загальної безпеки. Важливу роль в запобіганні міждержавних конфліктів можуть зіграти об'єднані збройні сили ООН. Історія показує, що колективні зусилля держав, навіть які відносять до різних соціально-політичних систем, майже завжди були плідними. Яскравий приклад - антигітлерівська коаліція в роки Другої світової війни. Спільні акції держав щодо виконання рішення ООН дозволило блокувати агресивні дії Іраку по відношенню до Кувейту. Однак міжнародні організації не змогли запобігти нападу на Ірак і його окупацію з боку США і союзникам по НАТО.

Проблема запобігання застосування військової сили в зовнішньополітичній практиці - сьогодні одна з найактуальніших. Рішення її гарантує загальноцивілізаційний прогрес і сприяє запобіганню конфліктів у внутрішньополітичному житті держав

 



Нейтральні тактики поведінки в конфлікті, їх коротка характеристика і особливості застосування. | Сутність, види, предмет і причини трудових конфліктів. Форми і технології вирішення трудових конфліктів.

Суб'єкти конфлікту (ініціатор, підбурювач, організатор, підбурювач, інші учасники конфлікту). Ранг опонента. Наведіть приклади з практики. | Об'єктивні причини конфліктів в організаціях. Методологічні принципи дослідження конфліктів. | Стадія відкритого конфлікту. Ознаки ескалації конфлікту. Фактори (способи) спотворення інформації. Типу конформізму. Спотворення сприйняття свого боку. | Зростання емоційної напруги. | Стадія завершення конфлікту і післяконфліктна стадія. Причини виникнення мертвої точки конфлікту. Основні форми завершення конфлікту, їх характеристика та критерії. | Стратегії виходу з конфлікту. Фактори, що впливають на вибір стратегії. Стратегії суперництво і компроміс, найбільш виправдані умови їх застосування. | Стратегії співробітництво, уникнення і пристосування, найбільш виправдані умови їх застосування при вирішенні конфлікту. | А) Обольщение - мистецтво здобувати прихильність. | Б) Вз'ерошіваніе пір'я - мистецтво обігравати. | В) Приховані докори. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати