Головна

Соціально-економічні методи мотивації.

  1. I.3.3. Методи виносу в натуру проектних точок.
  2. I.3.4. Методи підготовки даних для перенесення проекту на місцевість.
  3. IV. Багатовимірні статистичні методи
  4. R-методи.
  5. Адміністративні методи управління персоналом
  6. Адміністративні методи управління.
  7. Активні і інтенсивні методи навчання

Соціально-економічні методи мотивації при їх правильному використанні одночасно надають співробітникам своєрідні добавки до заробітної плати і підкреслюють приналежність працівників компанії і прояв її турботи про них. Ці методи можна розділити на три групи.

перша пов'язана із забезпеченням сприятливих, комфортних умов праці. Сюди відносяться:

- Організація праці, що включає забезпечення санітарно-гігієнічних умов;

- Методи гуманізації праці, засновані на використанні психологічного впливу кольору, музики, запахів.

друга група методів пов'язана з розвитком соціальної інфраструктури організації, до якої відносяться:

житлове будівництво або можливість отримання пільгових кредитів на будівництво житла;

можливість користуватися послугами різних дошкільних установ;

отримання субсидій на харчування як шляхом деяких прямих грошових виплат (що не дуже добре), так і шляхом здешевлення харчування, наприклад, в заводській їдальні або оплати частини вартості харчування в сусідньому кафе;

допомога в оплаті освіти, причому не тільки працівникам підприємства, але і членам їх сімей, надання можливості навчання на різних курсах в організації;

оплата різних страховок;

турбота про здоров'я співробітників.

Третю групу складають неявні виплати, за допомогою яких організація в тій чи іншій мірі прагне підкреслити індивідуальність працівників. Найчастіше ці виплати здійснюються у вигляді різних "соціальних пакетів", які повинні допомагати залучати та утримувати цінних працівників.

Модель Портера-Лоулера | Економічні методи мотивації.


Практичні рекомендації менеджерам у зв'язку з теорією справедливості | Практичні рекомендації щодо застосування теорії постановки цілей | Х факторна модель Герцберга | теорія очікувань | теорія справедливості | Ієрархія потреб по Маслоу |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати