На головну

Вимоги пожежної безпеки при проведенні тимчасових вогневих робіт

  1. I. ЗАВДАННЯ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ В ЗАБЕЗПЕЧЕННІ МАРША
  2. I.2.3. Проект виробництва геодезичних робіт (ППГР).
  3. I.3. Геодезичні роботи.
  4. I.3.2. Цілі і основні етапи розбивочних робіт.
  5. II етап роботи над твором - Аналітичний
  6. II етап роботи над твором: Аналіз
  7. II. Порядок розробки індивідуальної програми реабілітації інваліда (дитини-інваліда)

На проведення всіх видів вогневих робіт на тимчасових місцях (крім будівельних майданчиків) керівник об'єкта зобов'язаний оформити наряд-допуск.
 Місця проведення вогневих робіт слід забезпечити первинними засобами пожежогасіння (вогнегасник, ящик з піском і лопатою, відро з водою).
 Чи не дозволяється розміщувати постійні місця для ведення вогневих робіт в пожежонебезпечних і вибухопожежонебезпечних приміщеннях.
 Технологічне обладнання, на якому передбачається проведення вогневих робіт, повинно бути приведене в пожежобезпечний стан шляхом:
 - Звільнення від вибухопожежонебезпечних речовин;
 - Відключення від діючих комунікацій (за винятком комунікацій, що використовуються для підготовки до проведення вогневих робіт)
 - Попереднього очищення, промивання, пропарювання, і т. П.
 З метою унеможливлення потрапляння розпечених часток металу в суміжні приміщення, сусідні поверхи і т. П. Все оглядові, технологічні та інші люки (люки), вентиляційні, монтажні та інші отвори (отвори) в перекриттях, стінах і перегородках приміщень, де проводяться вогневі роботи , повинні бути закриті негорючими матеріалами.
 У приміщеннях, де виконуються вогневі роботи, все, що з'єднують зазначені приміщення з іншими приміщеннями, в тому числі двері тамбурів-шлюзів, повинні бути щільно закриті. Вікна в залежності від пори року, температури в приміщенні, тривалості, обсягу і ступеня небезпеки вогневих робіт повинні бути, по можливості, відкриті.

12.5 Правила надання допомоги в разі теплового або сонячного удару(П. 6.3. Інструкція по наданню першої допомоги при нещасних випадках на виробництві)

Правило 1. Перенести постраждалого в тінь або прохолодне місце.

Правило 2. Прикласти холод до голови, грудей, живота, ніг і долонь. Можна використовувати пляшки з холодною водою, простирадла або рушники, змочені холодною водою.

Правило 3. Запропонувати холодне питво. Краще холодний солодкий чай, мінеральну воду без газу, морозиво або лід.

При наданні допомоги слід враховувати, що при тепловому ударі в лазні або в умовах жаркого вла-жного клімату людина може втратити з потім велика кількість рідини. Тому для запобігання утворення-рощення повторних непритомності слід якомога швидше запропонувати велику кількість прохолода-ної рідини. Якщо у потерпілого (їй) дуже червоне обличчя і відзначаються судорожні смикаючи-ня, слід якомога швидше прикласти холод до голови. У цьому випадку не можна піднімати ноги.

КВИТОК № 13

13.1 Термін трудового договору (ст.58 ТК РФ). Трудові договори можуть укладатися:
 1) на невизначений термін;
 2) на визначений строк не більше п'яти років (строковий трудовий договір), якщо інший термін не встановлено ТК РФ і іншими федеральними законами.
 Строковий трудовий договір укладається, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру майбутньої роботи або умов її виконання. У випадках, коли строковий трудовий договір може укладатися за згодою сторін трудового договору без урахування характеру майбутньої роботи та умов її виконання. Якщо в трудовому договорі не обговорений термін його дії, то договір вважається укладеним на невизначений строк.
 У разі, коли жодна зі сторін не поставила вимогу про розірвання строкового трудового договору у зв'язку із закінченням терміну його дії і працівник продовжує роботу після закінчення терміну дії трудового договору, умова про строковий характер трудового договору втрачає силу і трудовий договір вважається укладеним на невизначений строк.
 Трудовий договір, укладений на визначений строк при відсутності достатніх для цього підстав, встановлених судом, вважається укладеним на невизначений строк.
 Забороняється укладення строкових трудових договорів з метою ухилення від надання прав і гарантій, передбачених для працівників, з якими укладається трудовий договір на невизначений термін



Вимога безпеки під час проведення електрогазозварювальних (газорізальних) робіт | Організація проведення спеціальної оцінки умов праці

Основні показники тяжкості трудового процесу | Види інструктажів з пожежної безпеки. Періодичність їх проведення | Першочергові заходи адміністрації підприємства щодо організації розслідування нещасних випадків на виробництві | Забезпечення працівників підприємства змивають і знешкоджувальними засобами | Поняття робочого часу. Нормальна тривалість робочого часу (ст.91 ТК РФ) | Призначення засобів індивідуального захисту | Причини пожеж та загорянь на виробництві | Вимоги безпеки під час переміщення вантажів вручну | Вимоги пожежної безпеки до організації місць для куріння | Порядок проведення робочим навчання та інструктажів з безпеки праці |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати