На головну

Структура служби охорони праці та організація охорони праці на сх предприятиях.

  1. C) звільнення від замещаемой посади цивільної служби
  2. D) установам і підприємствам кримінально-виконавчої системи, організаціям інвалідів
  3. I-d діаграма вологого повітря, її структура. Характерні випадки зміни стану повітря і їх зображення на I-d діаграмі.
  4. I. Конституційний лад РФ: поняття, структура і базові характеристики.
  5. I. Структура.
  6. I.1. Структура грошової системи
  7. II. Взаємозалежність між організаціями

В організаціях чисельністю понад 100 працівників, які здійснюють виробничу діяльність створюється служба охорони праці або вводиться посада спеціаліста з охорони праці (в окремих випадках може бути укладений договір з організацією яка надає послуги в галузі охорони праці. В організаціях з чисельністю понад десяти працівників створюються комітети з охорони праці з представниками правкома і роботодавця. Вони розробляють розділ колективного договору про охорону праці в якому прописують дії роботодавця і працівника з охорони праці щодо запобігання виробничому травматизму, по перевірці дотримання охорони праці та інформування працівників про перевірки. Роботодавець відповідає за забезпечення безпечних умов праці та безпеку працівників при експлуатації будівель, здійснення технологічних процесів використанні сировини і матеріалів, а так само забезпечує:

1 Застосування засобів індивідуального захисту.

2 Режим праці і відпочинку

3 Навчання безпечним методам і прийомам роботи, проведення інструктажів, стажування та перевірку знань з охорони праці.

4 Проведення атестацій робочих місць і обов'язкових медоглядів працівників.

5 Запобігання аварій і надання першої допомоги потерпілим, розслідування та облік нещасних випадків.

6 Санітарно побутове та лікувально профілактичне обслуговування. Обов'язкове соціальне страхування працівників від нещасних випадків.

Працівник в свою чергу зобов'язаний, дотримуватися вимог охорони праці, правильно застосовувати засоби індивідуального захисту і колективного захисту, проходити навчання з безпечних методів роботи, проходити інструктажі, стажування, медогляди, негайно сповіщати свого керівника про виникнення небезпечних ситуацій, нещасний випадок, і погіршенні стану здоров'я .

 



Режим праці і відпочинку в РФ. | Права і обов'язки інженера з техніки безпеки і галузевих фахівців в області охорони праці.

Предмет безпеку життєдіяльності (охорона праці), його зв'язок з іншими науками. Соціально-економічне значення праці. | Законодавчі акти з охорони праці, їх класифікація. Система стандартів безпеки праці (ССБТ). | Державний і громадський контроль за охороною праці. Права і обов'язки державних інспекцій. | Відповідальність за порушення вимог охорони праці. | Первинний інструктаж | повторний інструктаж | цільовий інструктаж | Особливості роботи та основні причина виробничого травматизму в сх. | Класифікація нещасних випадків. | Порядок розслідування нещасних випадків. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати