На головну

Організація бухгалтерського обліку на підприємстві. Структура бухгалтерії. Права і обов'язки головного бухгалтера.

  1. Amp; 41. Скасування кріпосного права в Росії: причини, шляхи здійснення та наслідки.
  2. D) нормами Загальної частини адміністративного права
  3. D) установам і підприємствам кримінально-виконавчої системи, організаціям інвалідів
  4. I-d діаграма вологого повітря, її структура. Характерні випадки зміни стану повітря і їх зображення на I-d діаграмі.
  5. I. Конституційний лад РФ: поняття, структура і базові характеристики.
  6. I. Структура.
  7. I. Пристрій Європейського Суду з прав людини

Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та дотримання законодавства при здійсненні господарської діяльності несуть керівники підприємств, які в залежності від обсягу облікової роботи можуть:

заснувати бухгалтерську службу на чолі з головним бухгалтером;

ввести в штат посаду бухгалтера;

передати ведення бухгалтерського обліку централізованої бухгалтерії, спеціалізованої організації або бухгалтерові-фахівцеві;

вести бухгалтерський облік особисто.

Зазвичай цю роботу виконує бухгалтерія або бухгалтер, а керівник повинен створити умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечити виконання всіма підрозділами та службами, а також матеріально відповідальними працівниками вимог головного бухгалтера щодо порядку оформлення та подання до бухгалтерії документів для обліку.

На невеликому підприємстві бухгалтерський облік веде окремий працівник.

Як правило, очолює бухгалтерську службу головний бухгалтер, який підпорядковується керівнику підприємства і несе відповідальність за організацію і методику ведення обліку. При цьому відповідальність за фінансово-господарську діяльність лежить на керівнику підприємства.

Головний бухгалтер призначається і звільняється від роботи керівником підприємства.

В обов'язки головного бухгалтера входить:

відображення в регістрах бухгалтерського обліку всіх господарських операцій;

надання оперативної та аналітичної інформації керівництву підприємства;

складання у встановлені терміни бухгалтерської звітності;

здійснення економічного аналізу фінансово-господарської діяльності підприємства за даними бухгалтерського обліку.

Головний бухгалтер разом з керівником підприємства підписує документи, що служать підставою для приймання і видачі матеріальних цінностей та грошових коштів, розрахункових, кредитних і фінансових зобов'язань і господарських договорів.

Головний бухгалтер письмово інформує керівника підприємства про документах по операціях, що суперечить законодавству і порушує договірну і фінансову дисципліну. Такі документи заборонено приймати до виконання. При отриманні від керівника письмового розпорядження про прийняття цих документів до обліку головний бухгалтер виконує його розпорядження, в цьому випадку вся повнота відповідальності за незаконність здійснених операцій лягає на керівника підприємства.

Головний бухгалтер забезпечує правильне нарахування і своєчасне перерахування платежів до державного бюджету, внесків на соціальне страхування, погашення у встановлений термін заборгованості банкам по позиках.

На головного бухгалтера не можна покладати обов'язки, пов'язані з прямою матеріальною відповідальністю за грошові кошти та матеріальні цінності.

Головному бухгалтеру забороняється отримувати за чеками та іншими документами товарно-матеріальні цінності та гроші для підприємства.

З головним бухгалтером погоджується призначення і звільнення матеріально відповідальних осіб.

Головний бухгалтер підприємства організовує роботу бухгалтерії, яка виконує наступні роботи:

розраховує оплату праці, включаючи нарахування заробітної плати та утримання з неї, визначення відрахувань на соціальне страхування та забезпечення, контроль за використанням фонду оплати праці;

веде облік матеріально-технічних цінностей підприємства;

веде облік витрат на виробництво і контролює фактичну собівартість продукції;

веде облік фінансової діяльності (готової, відвантаженої і реалізованої продукції, прибутку, резервів підприємства);

веде облік грошових операцій, включаючи облік грошових коштів в касі і на розрахунковому рахунку, облік розрахунків з бюджетом, постачальниками і кредиторами;

складає бухгалтерську звітність.

При звільненні головного бухгалтера від займаної посади проводиться перевірка стану бухгалтерського обліку та достовірності звітних даних і складається акт, який затверджує керівник підприємства. Здаються справи новопризначеному на цю посаду особі.

Бухгалтерський облік в організації здійснюється бухгалтерією, очолюваної головним бухгалтером. Якщо в організації відсутній бухгалтерська служба, керівник має право доручити ведення обліку і звітності спеціалізованої організації або відповідним органам (на договірних засадах).

Головний бухгалтер призначається на посаду (звільняється з посади) керівником організації і підпорядковується безпосередньо йому. У своїй роботі він повинен керуватися законодавством РФ і нормативними правовими документами, а також нести відповідальність за дотримання містяться в них принципів обліку. Головний бухгалтер несе відповідальність:

за формування облікової політики;

забезпечення контролю і відображення на рахунках обліку здійснення господарських операцій;

надання оперативної інформації;

складання у встановлені терміни бухгалтерської звітності;

проведення спільно з іншими службами економічного аналізу.

Головний бухгалтер разом з керівником організації підписує документи, що служать для прийому і видачі товарно-матеріальних цінностей і грошових коштів, а також розрахункові документи. Зазначені документи без підпису головного бухгалтера вважаються недійсними і до виконання не приймаються. Головний бухгалтер не має права приймати до виконання й оформлення документи по операціях, що суперечить законодавству і порушує фінансову і договірну дисципліну. Про такі документи головний бухгалтер письмово повідомляє керівника. З головним бухгалтером погоджується призначення і переміщення матеріально відповідальних осіб. Їх перелік, а також перелік осіб, які мають право підпису первинних документів, затверджується керівником організації також за погодженням з головним бухгалтером. Вимоги головного бухгалтера щодо документального оформлення господарських операцій та надання документів до бухгалтерської служби обов'язкові для всіх працівників організації. На головного бухгалтера не можуть покладатися обов'язки, безпосередньо пов'язані з матеріальною відповідальністю. Йому не дозволяється отримувати за чеками та іншими документами кошти і товарно-матеріальні цінності. У невеликих організаціях обов'язки касира може виконувати головний бухгалтер за письмовим розпорядженням керівника організації.

При звільненні головного бухгалтера з посади справи здаються новопризначеному головному бухгалтеру (за відсутності останнього - працівникові, призначеному наказом керівника). Одночасно проводиться перевірка стану бухгалтерської звітності і достовірності даних. Після перевірки складається акт, який затверджується керівником організації



Цілі, завдання, інформаційні джерела аналізу фінансового стану. | Податки, їх сутність і функції.

Прибуток підприємства як об'єкт аналізу. | ПОДАТОК З ДОХОДІВ ФІЗИЧНИХ ОСІБ | Виробничий цикл, його структура, тривалість і шляхи скорочення. | Інвентаризація матеріалів. | Стандартні податкові відрахування з ПДФО. | Амортизація і знос основних фондів. Відтворення основних фондів. | Облік і документальне оформлення касових операцій. | ВИЗНАЧЕННЯ ПОДАТКОВОЇ БАЗИ ПДФО | ПОДАТКОВІ СТАВКИ ПДФО | Загальна класифікація витрат. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати