Головна

Федеральна інспекція праці, принципи її діяльності, основні повноваження.

  1. A) Федеральна служба по нагляду у сфері охорони здоров'я і соціального розвитку (Росздравнадзор)
  2. Amp; 20. Сутність і основні риси НЕПу.
  3. Cегментація ринку. Основні завдання. Критерії сегментації на В2С ринку.
  4. Сільські вpачебний ділянку. Сільські дільнична лікарня. Основні завдання.
  5. I. Авторитет в організації та його основні типи.
  6. I. Основні поняття ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПСИХОЛОГІЇ
  7. I. Основні тенденції післявоєнного розвитку Західної Європи.

Ст. 354 Федеральна інспекція праці - Єдина централізована система, що складається з федерального органу виконавчої влади, уповноваженого на проведення федерального державного нагляду за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, і його територіальних органів (державних інспекцій праці).

Ст. 355 принципи. Діяльність федеральної інспекції праці та її посадових осіб здійснюється на основі принципів поваги, дотримання і захисту прав і свобод людини і громадянина, законності, об'єктивності, незалежності та гласності.

Ст. 356. Основні повноваження федеральної інспекції праці (так, їх багато)

1) здійснює федеральний державний нагляд за дотриманням роботодавцями трудового законодавства, за допомогою перевірок, видачі обов'язкових для виконання приписів про усунення порушень, складання протоколів про адміністративні правопорушення в межах повноважень, підготовки інших матеріалів (документів) про притягнення винних до відповідальності відповідно до федеральними законами і іншими нормативно-правовими актами Російської Федерації;

2) аналізує обставини і причини виявлених порушень, вживає заходів щодо їх усунення і відновлення порушених трудових прав громадян;

3) здійснює відповідно до законодавства Російської Федерації розгляд справ про адміністративні правопорушення;

4) здійснює інформування та консультування роботодавців і працівників з питань дотримання трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права та інші.

ТЕМА 45. СПОСОБИ ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ І СВОБОД ПРАЦІВНИКІВ (Загальна характеристика) | Права і обов'язки державних інспекторів праці.


Системи оплати праці погодинна, відрядна, акордна преміальна. Винагорода за підсумками річної роботи, за вислугу років. | Порядок, місце і терміни виплати заробітної плати | Відповідальність роботодавця за порушення строків виплати заробітної плати та інших сум, належних працівникові. | Дисциплінарна відповідальність. | Порядок притягнення до дисциплінарної відповідальності. | Поняття, умови і види матеріальної відповідальності сторін трудового договору. | Обмежена і повна матеріальна відповідальність працівника. | Індивідуальна і колективна матеріальна відповідальність. | Порядок відшкодування шкоди. | Матеріальна відповідальність роботодавця перед працівником за шкоду, заподіяну в результаті незаконного позбавлення його можливості трудитися; |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати