На головну

Процес регламентації функцій мен-ту.

  1.  B) Це такий процес відновлення, у якого тривалість циклу T має
  2.  B. C. Соловйов про право, державі і історичному процесі.
  3.  Common Language Runtime і ASP.NET. Проміжний мова. Виконання програми. Обробка процесів. Збірки. одночасність
  4.  Cинхронизация операцій технологічного процесу
  5.  II. Психологічна структура і розподіл функцій в системах "людина - техніка". Ролі та основні функції людини
  6.  II. Психологія пізнавальних процесів
  7.  II. ПСИХОЛОГІЯ ПІЗНАВАЛЬНИХ ПРОЦЕСІВ

Офіційна регламентація діяльності компанії створює основу системи управління, яка дозволяє розвантажити керівника від вирішення проблем, які потребують його уваги.

1. офіційна регламентація діяльності в розпорядчих документах. # Наказ керівника п / я про порядок підготовки та узгодження комерційних договорів. Недолік-необхідність перегляду і коригування безлічі організаційних документів при впровадженні нових або внесення коригувань у вже існуючі бізнес-процеси.

2. послідовна розробка повного комплекту регламентуючих документів, взаємопов'язаних між собою і забезпечують швидкий пошук необхідної інформації, можливість підтримки всіх документів в несуперечливому актуальному стані (внесення змін в один документ дозволяє легко визначити коригування пов'язаних з даними документів) і строго описують як організаційну структуру, так і регламенти виконання бізнес-процесів і принципів роботи забезпечують підрозділів.

Регламентуючі документи поділяються на три типи: Розпорядчі документи; Організаційні документи; Нормативні документи. Організаційна структура, певна в "Положенні про апарат управління" конкретизується в організаційних документах "Положення про департаменти", "Положеннях про управління і службах". Наступним рівнем - "Положення про відділи і групах", які регламентують організаційне та адміністративне взаємодія суб'єктів управління всередині підрозділів. Функціональні обов'язки посадових осіб і співробітників регламентують "Посадові інструкції" і "Описи робочих місць". Діяльність забезпечують підрозділів регламентується "Інструкціями по регламентації функцій управління".



 Природа і склад функцій менеджменту. |  Поняття і класифікація структур управління.

 Основні підходи в теорії організації |  Основні принципи, закони і закономірності організаційних систем |  Поняття, види і основні характеристики організаційних структур управління |  Види і форми організацій |  Принципи, методи, чинники, основні елементи організаційного проектування |  Основні етапи формування та розвитку менеджменту. Еволюція менеджменту. |  Склад основних категорій менеджменту. |  Поняття організація і закони її розвитку. |  Особливості управлінської праці. |  Принципи менеджменту. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати