Головна

Класифікація робіт за напруженістю праці

  1.  Common Language Runtime і ASP.NET. Проміжний мова. Виконання програми. Обробка процесів. Збірки. одночасність
  2.  D - тригери, позначення на схемах, призначення входів, діаграма роботи.
  3.  ER-діаграми. Класифікація зв'язків і сутностей.
  4.  Event як ресурс PR-кампанії: поняття та класифікація.
  5.  GAP-аналіз у розробці стратегії організації.
  6.  I. ЗАВДАННЯ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ В ЗАБЕЗПЕЧЕННІ МАРША
  7.  I. Характеристика основних напрямків комплексної системи роботи.

напруженість праці

Напруженість праці - характеристика трудового процесу, що відображає навантаження переважно на центральну нервову систему, органи чуття, емоційну сферу праці. До факторів, що характеризують напруженість праці, відносяться: інтелектуальні, сенсорні, емоційні навантаження, монотонність навантажень, режим роботи.

За показниками напруженості трудового процесу розрізняють такі класи умов праці:

Оптимальний (напруженість праці легкого ступеня, що вимагає витрат енергії до 174,1 Дж / с).

Допустимий (напруженість праці середнього ступеня - від 174,1 до 290,5 Дж / с).

Шкідливий (напруженість праці 1-й і 2-го ступенів - більш 290,5 Дж / с).

Напруженість також можна оцінювати по зміні рівня функціонування відповідних систем організму порівняно з вихідним станом оперативного спокою оператора.

Критеріями ступеня напруженості є виражене порушення адекватності фізіологічних реакцій, різке зниження точності, швидкодії і надійності оператора, що веде до дезорганізації діяльності.

У фізіологічному відношенні сприятливі роботи, що відносяться до 1-го ступеня напруженості праці, однак, при такій мобілізації функцій неможливі висока продуктивність і ефективність праці. Більш ефективна робота при II ступеня напруженості праці, при якій в той же час не виникає явищ перевтоми і роботу можна виконувати тривалий час. При III ступеня напруженості необхідні додаткові перерви або вкорочення робочого дня.



 Основні шляхи формування безпечних і нешкідливих умов праці |  Причини виробничого травматизму. Особливості розслідування групових нещасних випадків. Розслідування та облік нещасних випадків.

 Система нормативно-правових актів. |  Відповідальність за порушення вимог безпеки життєдіяльності. |  Навчання, інструктаж і пропаганда. |  Нагляд і контроль за дотриманням вимог безпеки життєдіяльності. |  Стаття 100. Режим робочого часу |  Медика профілактичні заходи. |  Класифікація небезпечних і шкідливих виробничих факторів |  Охорона праці жінок і молоді |  Відповідальність за порушення вимог безпеки життєдіяльності |  Нормування, методи і засоби оцінки мікрокліматичних умов праці |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати