Головна

Стаття 14. Стаж (загальна тривалість) державної служби. Персональні дані державних службовців 1 сторінка

  1.  1 сторінка
  2.  1 сторінка
  3.  1 сторінка
  4.  1 сторінка
  5.  1 сторінка
  6.  1 сторінка
  7.  1 сторінка

[Закон "Про державну службу РФ"] [Глава 2] [Стаття 14]

1. Стаж (загальна тривалість) державної служби визначається відповідно до федеральними законами про види державної служби, про державне пенсійне забезпечення громадян Російської Федерації, які проходили державну службу, та їх сімей і законами суб'єктів Російської Федерації.

2. До стажу (загальну тривалість) державної служби одного виду відповідно до федеральними законами про види державної служби, про державне пенсійне забезпечення громадян Російської Федерації, які проходили державну службу, та їх сімей і законами суб'єктів Російської Федерації включаються тривалість державної служби інших видів, а також періоди заміщення державних посад Російської Федерації, державних посад суб'єктів Російської Федерації, виборних муніципальних посад, що заміщуються на постійній основі, і муніципальних посад муніципальної служби.

3. Персональні дані державних службовців, відомості про їх професійної службової діяльності та про стаж (про загальну тривалість) державної служби вносяться в особисті справи і документи обліку державних службовців. Ведення та зберігання зазначених справ і документів здійснюються відповідно до федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, законами та іншими нормативно-правовими актами суб'єктів Російської Федерації.

4. Форма і порядок ведення, обліку та зберігання документів, що підтверджують професійну службову діяльність державних службовців, встановлюються федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, законами та іншими нормативно-правовими актами суб'єктів Російської Федерації.

5. Персональні дані, внесені в особисті справи і документи обліку державних службовців, є інформацією, доступ до якої обмежується відповідно до федеральних законів. Що стосується зазначених персональних даних встановлюється обов'язок дотримуватися їх конфіденційність і забезпечувати їх безпеку при обробці. У випадках, встановлених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, зазначені персональні дані відносяться до відомостей, що становлять державну таємницю.

б) сім'ям осіб, які померли внаслідок захворювання - 30% відповідних сум грошового забезпечення кормільцана кожного непрацездатного члена сім'ї.

  1. Розміри пенсії у зв'язку з втратою годувальника.

Пенсії у зв'язку з втратою годувальника підрозділяються на які встановлюються у зв'язку з трудовою чи іншою суспільно корисною діяльністю і не пов'язані з такою діяльністю.

Трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника - Пенсія, яка встановлюється в зв'язку зі смертю годувальника з числа застрахованих.

підстава призначення - Смерть фактичного годувальника або його безвісна відсутність (в деяких випадках призначається в разі втрати потенційного годувальника - члена сім'ї, який не був годувальником, але міг їм бути).

Умови пенсійного забезпечення у зв'язку зі смертю годувальника диференціюються залежно від причини смерті годувальника (Причина смерті встановлюється МСЕ).

Умови, які відносять до годувальнику:

1) стаж для призначення пенсії у зв'язку з втратою годувальника не потрібно (Досить, щоб годувальник був застрахованою);

2) умови для призначення пенсії сім'ям військовослужбовців:

а) настання смерті в період військової служби або не пізніше 3 місяців з дня звільнення з неї;

б) настання смерті пізніше 3 місяців внаслідок військової травми або захворювання;

3) іждівенства (Право на пенсію у зв'язку з втратою годувальника надається тим непрацездатним членам сім'ї, які перебували на утриманні померлого годувальника) - має бути підтверджено документом.

Члени сім'ї вважаються такими на утриманні померлого, Якщо вони були на його повному утриманні або одержували від нього допомогу, яка була для них постійним і основним джерелом засобів до існування.

Правила позбавлення непрацездатних членів сім'ї померлого права на пенсію - В разі настання смерті годувальника внаслідок вчинення ним умисного злочину або навмисного нанесення збитку своєму здоров'ю, що встановлюються в судовому порядку, призначається соціальна пенсія (розмір істотно нижче).

Трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника - Пенсія, яка встановлюється в зв'язку зі смертю годувальника з числа застрахованих:

Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника (за винятком трудової пенсії з нагоди втрати годувальника дітям, які втратили обох батьків, або дітям померлої одинокої матері) кожному непрацездатному члену сім'ї померлого годувальника визначається за формулою:

П = ПК / (Т x К) / КН + Б, де

П - розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;

ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу померлого годувальника, врахованого станом на день його смерті;

Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати пенсії по старості;

К - відношення нормативної тривалості страхового стажу годувальника (в місяцях) за станом на день його смерті до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення померлим годувальником віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;

КН - кількість непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника, які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої в зв'язку зі смертю цього годувальника станом на день, з якого призначається трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника відповідного непрацездатному члену сім'ї;

Б - фіксований базовий розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника.

  1. Обчислення та виплата трудових пенсій.

Пенсії в Російській Федерації нараховуються відповідно до трудового стажу громадянина. Трудовий стаж визначається відповідно до норм Закону N 173-ФЗ.

Пенсія по старості може складатися з трьох частин: базової (БЧ), страховий (СЧ), накопичувальної (НЧ). Ці частини визначаються, індексуються і можуть виплачуватися за різними правилами.

Розмір базової частини трудової пенсії по старості встановлюється в твердій сумі і залежить від наступних обставин:

1) віку пенсіонера (до 80 років або старше);

2) стану здоров'я (наявності або відсутності інвалідності відповідної групи);

3) наявності або відсутності утриманців.

Розмір базової частини пенсії не залежить від тривалості страхового стажу пенсіонера, від факту його роботи і від будь-яких інших обставин, крім названих вище.

Розмір базової частини трудової пенсії індексується з урахуванням темпів зростання інфляції в межах коштів, передбачених на ці цілі у федеральному бюджеті і бюджеті ПФР на відповідний фінансовий рік.

Коефіцієнт індексації та її періодичність визначаються Урядом Російської Федерації.

У 2002 р базова частина трудової пенсії по старості індексувалася двічі: з 01.02.2002 коефіцієнт індексації базової і страхової частин трудової пенсії був затверджений в розмірі 1,065 (Постанова Уряду РФ від 24.01.2002 N 42), а з серпня - 1,09 (Постанова Уряду Російської Федерації від 18.07.2002 N 535). З лютого 2003 р базова частина трудової пенсії була проіндексована в 1,06 рази (Постанова Уряду Російської Федерації від 24.01.2003 N 47).

Формула визначення розміру страхової частини трудової пенсії по старості:

СЧ = ПК / Т,

де СЧ - страхова частина трудової пенсії по старості;

ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи, врахованого станом на день, з якого зазначеній особі призначається страхова частина трудової пенсії по старості;

Т - кількість місяців визначається періоду виплати трудової пенсії по старості, застосовуваного для розрахунку страхової частини зазначеної пенсії, що становить 19 років (228 місяців).

Таким чином, ПК осіб, що звертаються за пенсією після вступу в силу Закону (якщо вони продовжували після 01.01.2002 працювати), складається з двох частин:

1) суми від пенсії, яка належала б їм за нормами колишнього законодавства станом на 01.01.2002 з урахуванням тривалості їх загального або спеціального трудового стажу та величини середньомісячного заробітку;

2) суми пенсійних страхових внесків, сплачених за них після 01.01.2002.

Дана норма встановлена ??з метою стимулювання більш пізнього звернення за СЧ. Це означає, що при зверненні за пенсією громадяни можуть заявити про призначення їм не всієї пенсії, а лише її базової частини.

Зазначена норма повинна застосовуватися також і в тих випадках, коли з яких-небудь причин (в тому числі через відсутність необхідного трудового стажу) звернення за пенсією відбулося через рік і більше після досягнення пенсійного віку. При цьому необхідно пам'ятати, що при обчисленні СЧ з 01.01.2002 Т не може становити менше 10 років (120 місяців). Починаючи ж з 01.01.2009 тривалість очікуваного періоду отримання пенсії такими особами буде збільшуватися щороку на 6 місяців (з 1 січня відповідного року), поки не досягне 14 років (168 місяців).

Формула визначення розміру накопичувальної частини трудової пенсії по старості:

НЧ = ПН / Т,

де НЧ - розмір накопичувальної частини трудової пенсії;

ПН - сума пенсійних накопичень застрахованої особи, врахованих у спеціальній частині його індивідуального особового рахунку за станом на день, з якого йому призначена накопичувальна частина трудової пенсії по старості;

Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості, очікуваного для розрахунку накопичувальної частини зазначеної пенсії, що визначається в порядку, встановленому федеральним законом.

На сьогоднішній день ніякої іншої федеральний закон про порядок визначення конкретної величини Т стосовно накопичувальної частини пенсії не прийнятий, тому можна враховувати (орієнтовно) значення Т, визначений законом про трудові пенсії в відношенні страхової пенсії.

Накопичувальна частина пенсії покладається лише тим пенсіонерам, за яких сплачувалися страхові внески на її фінансування. Такі внески встановлені для осіб певного віку: чоловіків, які народилися в 1953 р і пізніше, жінок, що народилися в 1957 р і пізніше. Відповідно, ці особи досягнутий звичайного пенсійного віку не раніше 01.01.2013 чоловіки і не раніше 01.01.2012 жінки.

Новий механізм обчислення пенсій

Розмір страхової частини пенсії для осіб, які вперше будуть купувати страховий стаж після 01.01.2002, визначається шляхом ділення сплачених за них страхових внесків за весь період страхування на число місяців, протягом яких передбачається виплата пенсії, - на так званий очікуваний період виплати трудової пенсії по старості (Т).

Очікуваний період виплати трудової пенсії (Т) дорівнює 19 рокам (228 місяців). Однак названа тривалість цього періоду вводиться в дію поступово. З 01.01.2002 вона становила 12 років (144 місяці), а з 1 січня кожного наступного року збільшується на шість місяців до досягнення 16 років (102 місяці), а потім на 12 місяців.

Показник Т (очікуваний період виплати пенсії) може бути скорочений, якщо пенсія по старості призначається в більш пізньому віці.

Згідно п. 6 ст. 14 Закону N 173-ФЗ при призначенні страхової частини пенсії чоловікам після досягнення 60 років, а жінкам - після досягнення 55 років очікуваний період виплати пенсії (показник Т) Скорочується на один рік за кожний повний рік, який минув з дня досягнення зазначеного віку, але не менше ніж до 14 років (168 місяців). Отже, при Т, що дорівнює 19 рокам для чоловіків, які досягли 61 року, і жінок, які досягли 56 років, Т складе 18 років, і т.д. При досягненні відповідно 65 і 60 років він зменшиться до 14 років і далі скорочуватися не буде.

Призначення і виплата пенсій

Пенсії в нашій державі встановлюються певної категорії громадян. У Законі N 173-ФЗ передбачена виплата трьох видів пенсії:

1) пенсії за віком;

2) пенсії по інвалідності;

3) пенсії у зв'язку з втратою годувальника.

для нарахування пенсії по старості необхідна наявність двох умов: досягнення встановленого віку (жінкам 55 років, чоловікам 60 років) і наявність не менше п'яти років страхового стажу. Пенсії по старості можуть призначатися раніше встановленого пенсійного віку в випадках, якщо це передбачено Законом N 173-ФЗ. Це громадяни, які мають право на дострокове призначення пенсії по старості. Більш докладно про ці категорії громадян йдеться в гл. 8 "Право на дострокове призначення пенсій".

Трудова пенсія по інвалідності встановлюється в разі настання інвалідності за наявності обмеження здатності до трудової діяльності III, II чи I ступенів, що визначається за медичними показаннями.

Урядом Російської Федерації затверджуються:

1) порядок визнання органами Державної медико-соціальної експертизи громадянина інвалідом;

2) порядок встановлення періоду інвалідності та ступеня обмеження здатності до трудової діяльності;

3) порядок встановлення часу настання інвалідності і причинно-наслідкового зв'язку інвалідності або смерті годувальника з вчиненням громадянином кримінально караного діяння або умисним нанесенням їм шкоди своєму здоров'ю, які встановлені в судовому порядку.

На сьогоднішній день діють Правила визнання особи інвалідом, затверджені Постановою Уряду Російської Федерації від 20.02.2006 N 95. Умовами визнання громадянина інвалідом є:

1) порушення здоров'я зі стійким розладом функцій організму, обумовлене захворюваннями, наслідками травм або дефектами;

2) обмеження життєдіяльності (повна або часткова втрата громадянином здатності чи можливості здійснювати самообслуговування, самостійно пересуватися, орієнтуватися, спілкуватися, контролювати свою поведінку, навчатися або займатися трудовою діяльністю);

3) необхідність в заходи соціального захисту, включаючи реабілітацію.

Однак цього недостатньо. Залежно від ступеня обмеження життєдіяльності, обумовленого стійким розладом функцій організму, що виник в результаті захворювань, наслідків травм чи дефектів, громадянину, визнаному інвалідом, встановлюється I, II або III група інвалідності, а громадянину у віці до 18 років - категорія "дитина-інвалід ".

За зазначених Правил інвалідність I групи встановлюється на два роки, II і III груп - на один рік.

При встановленні громадянину групи інвалідності одночасно визначається ступінь обмеження його здатності до трудової діяльності (III, II чи I ступінь обмеження), або група інвалідності встановлюється без обмеження здатності до трудової діяльності.

Ступінь обмеження здатності до трудової діяльності (відсутність обмеження здатності до трудової діяльності) встановлюється на такий же термін, що і група інвалідності.

Категорія "дитина-інвалід" встановлюється на один або два роки або до досягнення громадянином 18-річного віку.

У разі визнання громадянина інвалідом датою встановлення інвалідності вважається день надходження в бюро заяви громадянина про проведення медико-соціальної експертизи.

Інвалідність встановлюється до першого числа місяця, наступного за місяцем, на який призначено проведення чергової медико-соціальної експертизи громадянина (переогляду).

Без зазначення строку переогляду інвалідність встановлюється в разі виявлення в ході здійснення реабілітаційних заходів неможливості усунення або зменшення ступеня обмеження життєдіяльності громадянина, викликаного стійкими незворотними морфологічними змінами, дефектами і порушеннями функцій органів і систем організму.

У разі визнання громадянина інвалідом як причину інвалідності вказуються:

загальне захворювання;

трудове каліцтво;

професійне захворювання;

інвалідність з дитинства;

інвалідність з дитинства внаслідок поранення (контузії, каліцтва), пов'язана з бойовими діями в період Великої Вітчизняної війни;

військова травма;

захворювання, отримане в період військової служби;

інвалідність, пов'язану з катастрофою на Чорнобильській АЕС, наслідками радіаційних впливів і особистою участю в діяльності підрозділів особливого ризику;

інші причини, встановлені законодавством Російської Федерації.

При відсутності документів, що підтверджують факт професійного захворювання, трудового каліцтва, військової травми або інших передбачених законодавством Російської Федерації обставин, які є причиною інвалідності, в якості причини інвалідності вказується загальне захворювання. В цьому випадку громадянину надається сприяння в отриманні зазначених документів. При поданні в бюро відповідних документів причина інвалідності змінюється з дня подання цих документів без додаткового огляду інваліда.

Трудова пенсія по інвалідності встановлюється незалежно від причини інвалідності, тривалості страхового стажу застрахованої особи, продовження інвалідом трудової діяльності, а також від того, коли настала інвалідність у період роботи, до влаштування на роботу чи після припинення роботи.

При повній відсутності у інваліда страхового стажу, а також в разі настання інвалідності внаслідок вчинення ним умисного кримінально караного діяння або навмисного нанесення збитку своєму здоров'ю, які встановлені в судовому порядку, встановлюється соціальна пенсія по інвалідності відповідно до Закону N 166-ФЗ.

Громадяни, які постійно проживають в Російській Федерації і мають право на соціальну пенсію:

1) інваліди, які мають обмеження здатності до трудової діяльності III, II і I ступеня, в тому числі інваліди з дитинства, які не мають права на трудову пенсію, передбачену Законом N 173-ФЗ;

2) діти-інваліди;

3) діти віком до 18 років, а також старше цього віку, які навчаються за очною формою в освітніх установах усіх типів і видів незалежно від їх організаційно-правової форми, за винятком освітніх установ додаткової освіти, до закінчення ними такого навчання, але не довше ніж до досягнення ними віку 23 років, які втратили одного або обох батьків, і діти померлої одинокої матері, що не мають права на пенсію у зв'язку з втратою годувальника, передбачену Законом N 173-ФЗ;

4) громадяни з числа нечисленних народів Півночі, які досягли віку 55 і 50 років (відповідно чоловіки і жінки), що не мають права на трудову пенсію;

5) громадяни, які досягли віку 65 і 60 років (відповідно чоловіки і жінки), що не мають права на трудову пенсію.

При наявності пенсійних накопичень, врахованих у спеціальній частині індивідуального особового рахунку застрахованої особи, визнаного інвалідом, накопичувальна частина трудової пенсії по інвалідності встановлюється цій застрахованій особі не раніше досягнення нею пенсійного віку (65 років для чоловіків, 55 років для жінок), а інвалідам з дитинства , які мають обмеження здатності до трудової діяльності III і II ступеня, - незалежно від віку; особам, хворим на гіпофізарний нанізм (ліліпутам), диспропорційні карликам і інвалідам по зору, які мають обмеження здатності до трудової діяльності III ступеня, - не раніше досягнення ними віку 50 років для чоловіків, 40 років для жінок. Але лише в тому випадку, якщо вони мають страховий стаж відповідно не менше 15 і 10 років.

Право на трудову пенсію в разі втрати годувальника мають непрацездатні члени сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні. Одному з батьків, дружину або іншим членам сім'ї зазначена пенсія призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні померлого годувальника.

Сім'я безвісно відсутнього годувальника прирівнюється до сім'ї померлого годувальника, якщо безвісна відсутність годувальника засвідчена у встановленому порядку, тобто за допомогою внесення судового рішення в порядку цивільного судочинства.

Члени сім'ї померлого годувальника визнаються такими, що перебували на його утриманні, якщо вони були на його повному утриманні або одержували від нього допомогу, яка була для них постійним і основним джерелом засобів до існування.

Утримання дітей померлих батьків передбачається і не вимагає доказів, за винятком дітей, оголошених у відповідності до законодавства Російської Федерації повністю дієздатними або досягли віку 18 років.

Повна дієздатність до досягнення повноліття може встановлюватися при вступі неповнолітнього в шлюб або при емансипації.

Неповнолітній, що досяг віку 16 років, може бути оголошений повністю дієздатним (емансиповані), якщо він працює за трудовим договором (в тому числі за контрактом) або за згодою батьків, усиновителів або піклувальника займається підприємницькою діяльністю. Оголошення неповнолітнього повністю дієздатним (емансипація) проводиться за рішенням органу опіки та піклування - за згодою обох батьків, усиновителів чи піклувальника або за відсутності такої згоди - за рішенням суду (ст. 27 ГК РФ).

Непрацездатні батьки та чоловік померлого годувальника, які не перебували на його утриманні, мають право на трудову пенсію в разі втрати годувальника, якщо вони незалежно від часу, що пройшов після його смерті, втратили джерело засобів до існування.

Члени сім'ї померлого годувальника, для яких його допомога була постійним і основним джерелом засобів до існування, але які самі одержували будь-яку пенсію, мають право вибору пенсії, тобто можуть залишити собі пенсію по старості або перейти на трудову пенсію в разі втрати годувальника.

Незважаючи на те що деякі громадяни в подальшому мають інше джерело доходу або, наприклад, вступають в новий шлюб (один з подружжя), трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника-чоловіка зберігається навіть і в цьому випадку.

Усиновителі мають право на трудову пенсію в разі втрати годувальника нарівні з батьками, а усиновлені діти - нарівні з рідними дітьми. Неповнолітні діти, які мають право на трудову пенсію в разі втрати годувальника, зберігають це право при їх усиновленні.

Вітчим і мачуха мають право на трудову пенсію в разі втрати годувальника нарівні з батьком і матір'ю за умови, що вони виховували і утримували померлого пасинка чи падчерку не менше п'яти років.

Пасинок і падчерка мають право на трудову пенсію в разі втрати годувальника нарівні з рідними дітьми, якщо вони перебували на вихованні та утриманні померлого вітчима чи мачухи. Трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника встановлюється незалежно від тривалості страхового стажу годувальника, а також від причини і часу настання його смерті.

При повній відсутності у померлого годувальника страхового стажу, а також в разі настання його смерті внаслідок вчинення ним умисного кримінально караного діяння або навмисного нанесення збитку своєму здоров'ю, які встановлені в судовому порядку, встановлюється соціальна пенсія у зв'язку зі смертю годувальника відповідно до Закону N 166 ФЗ.

У разі якщо смерть застрахованої особи настала до призначення йому накопичувальної частини трудової пенсії по старості або до перерахунку розміру цієї частини зазначеної пенсії з урахуванням додаткових пенсійних накопичень, кошти, враховані в спеціальній частині його індивідуального особового рахунку, виплачуються особам, які мають на те право (дітям , батькам і іншим родичам).

При цьому застрахована особа має право в будь-який час за допомогою подачі відповідної заяви в ПФР визначити конкретних осіб з числа осіб, яким може бути проведена така виплата, а також встановити, в яких частках слід розподілити між ними зазначені вище кошти.

У разі якщо відсутня зазначена заява, кошти, враховані в спеціальній частині індивідуального особового рахунку, що підлягають виплаті родичам застрахованої особи, розподіляються між ними в рівних частках.

  1. Соціальна пенсія.

Соціальна пенсія - щомісячна грошова виплата, різновид пенсійного забезпечення, що надається незалежно від трудового вкладу всім громадянам, які потребують поточного доході, але не набули права на трудову пенсію. Розмір соціальної пенсії встановлюється з урахуванням величини прожиткового мінімуму.

Стаття 11. Умови призначення соціальної пенсії непрацездатним громадянам (166-ФЗ)

1. Право на соціальну пенсію мають постійно проживають в РФ:

1) інваліди I, II і III групи, в тому числі інваліди з дитинства;

2) діти-інваліди;

Встановлюється соціальна пенсія по інвалідності.

3) діти віком до 18 років, а також старше цього віку, які навчаються за очною формою в освітніх установах усіх типів і видів незалежно від їх організаційно-правової форми, за винятком освітніх установ додаткової освіти, до закінчення ними такого навчання, але не довше ніж до досягнення ними віку 23 років, які втратили одного або обох батьків, і діти померлої одинокої матері;

Встановлюється соціальна пенсія у зв'язку з втратою годувальника.

4) громадяни з числа нечисленних народів Півночі, які досягли віку 55 і 50 років (відповідно чоловіки і жінки);

5) громадяни, які досягли віку 65 і 60 років (відповідно чоловіки і жінки).

Встановлюється соціальна пенсія по старості

Соціальна пенсія по старості громадянам, зазначеним в п / п. 5 п. 1, не виплачується в період виконання роботи і (або) іншої діяльності, в період якої відповідні громадяни підлягають обов'язковому пенсійному страхуванню.

Стаття 18. Розмір соціальної пенсії непрацездатних громадян

1. Соціальна пенсія непрацездатним громадянам призначається:

1) громадянам з числа нечисленних народів Півночі, які досягли віку 55 і 50 років (відповідно чоловіки і жінки), громадянам, які досягли віку 65 і 60 років (відповідно чоловіки і жінки), інвалідам II групи (за винятком інвалідів з дитинства), дітям у віці до 18 років, а також старше цього віку, які навчаються за очною формою в освітніх установах усіх типів і видів незалежно від їх організаційно-правової форми, за винятком освітніх установ додаткової освіти, до закінчення ними такого навчання, але не довше ніж до досягнення ними віку 23 років, які втратили одного з батьків;

2) інвалідам з дитинства I та II групи, інвалідам I групи, дітям-інвалідам, дітям у віці до 18 років, а також старше цього віку, які навчаються за очною формою в освітніх установах усіх типів і видів незалежно від їх організаційно-правової форми, за винятком освітніх установ додаткової освіти, до закінчення ними такого навчання, але не довше ніж до досягнення ними віку 23 років, які втратили обох батьків (дітям померлої одинокої матері);

3) інвалідам III групи.

  1. Призначення та виплата пенсії.

Пенсійне забезпечення за умовами і нормами, встановленими Законом № 340-1, здійснюється органами соціального забезпечення населення.

Загальне правило: відповідно до ст. 118 Закону пенсія призначається з дня звернення за нею, якщо законом не передбачено більш ранній термін призначення пенсії.

Порядок подання та оформлення документів для призначення пенсії затверджений Міністерством праці та Міністерством соціального захисту РФ 13-14 серпня 1992 р

Днем звернення за пенсією вважається день подачі заяви з усіма необхідними документами. При направленні поштою - дата відправлення.

Якщо до заяви додані не всі необхідні документи, яка звернулася за пенсією дається роз'яснення, які саме документи він повинен подати додатково. Ці документи повинні бути представлені в тримісячний строк з дня первинного звернення за пенсією, інакше день звернення за пенсією буде перенесений на той час, коли документи будуть представлені.

Заява про призначення трудової пенсії особам, які працюють за трудовим договором (контрактом), і членам їх сімей (для призначення пенсії у зв'язку з втратою годувальника) подається через адміністрацію організації за місцем останньої роботи. Заява про призначення трудової пенсії іншим громадянам і їх сім'ям, а також про призначення соціальної пенсії подається безпосередньо до районного (міського) органу соціального захисту населення за місцем проживання заявника. У тих випадках, коли особа, якій призначається пенсія, є неповнолітньою або недієздатною, заяви подаються за місцем проживання одного з батьків або опікуна.

Звертається за пенсією повинен пред'явити паспорт, що засвідчує особу і місце проживання заявника (п. 12 Порядку подання та оформлення документів для призначення пенсії).

Заяви громадян та подання організацій реєструються в Журналі реєстрації рішень органу соціального захисту населення про призначення пенсій за встановленою формою. Заявнику (або представнику організації) органом соціального захисту видається розписка із зазначенням дати прийому заяви, а також переліку одержаних і відсутніх документів. Орган соціального захисту має право вимагати від організацій і окремих осіб дооформлення прийнятих і подання додаткових документів, а також перевіряти в необхідних випадках обґрунтованість їх видачі.

 Виділяють наступні види спеціального трудового стажу. |  Стаття 14. Стаж (загальна тривалість) державної служби. Персональні дані державних службовців 2 сторінка


 ПРИМІРНИЙ ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ ДЛЯ ПІДГОТОВКИ |  Суб'єкти ПСО. |  Стаття 14. Стаж (загальна тривалість) державної служби. Персональні дані державних службовців 3 сторінка |  Стаття 14. Стаж (загальна тривалість) державної служби. Персональні дані державних службовців 4 сторінка |  Стаття 14. Стаж (загальна тривалість) державної служби. Персональні дані державних службовців 5 сторінка |  Стаття 14. Стаж (загальна тривалість) державної служби. Персональні дані державних службовців 6 сторінка |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати