Головна

Роль соціальної роботи.

Соціальні працівники відіграють важливу роль в бригаді хоспісу, надаючи хворому і його сім'ї як прямі послуги в рамках хоспісу, так і непрямі - виконуючи свої адміністративні функції. Висновок про психосоциальном стані сім'ї робиться соціальним працівником і розглядається на нарадах бригади. Основний обов'язок соціального працівника полягає в консультуванні хворого, а також в консультуванні членів сім'ї як до, так і після його смерті. Крім того, соціальний працівник координує численні можливості громади в цьому напрямку і може організувати групову допомогу в період після смерті. Часто він виступає в ролі консультанта інших членів бригади в період їх роботи зі смертельно хворим або членом його сім'ї. Соціальний працівник може керувати також діями добровольців і надавати моральну підтримку працівників хоспісу.

Хоспіс Фонду ім. А. Вавилової в м Казані. Програма розвитку Дитячого Першого хоспісу в Республіці Татарстан розпочато 25 січня 2011 року, про що підписано угоду між Фондом імені Анжели Вавилової і Міністерством охорони здоров'я РТ.

Програма спрямована на побудову системи надання паліативної допомоги дітям з невиліковними захворюваннями в дитячому хоспісі.

Першочергове завдання - збір коштів на будівництво нової будівлі стаціонару дитячого хоспісу на 30 пацієнтів.

За останнє десятиліття завдяки досягненням сучасної медицини дитяча смертність у нашій країні і в Республіці Татарстан, зокрема, різко скоротилася. Однак, в ряді випадків, не дивлячись на всі старання лікарів, при наявності важкого захворювання, як правило неврологічного, травматологічного або онкологічного характеру, хвороба у дитини набуває необоротне протягом. У таких випадках у світовій практиці дитина знімається з інтенсивного лікування в стаціонарі і отримує паліативну допомогу на дому або в спеціалізованому медико-соціальному закладі - хоспісі.

Хоспіс - спеціалізоване медико-соціальна установа, призначена для невиліковних хворих з метою забезпечення їм симптоматичного (паліативного) лікування, підбору необхідної знеболюючої терапії, надання медико-соціальної допомоги, догляду, психо-соціальної реабілітації, а також психологічної підтримки родичів на період хвороби та втрати ними близького.

За даними медичної статистики, щорічно в Татарстані від важких, невиліковних захворювань помирає близько 100 дітей у віці від 1-18 років. Більшість таких дітей йде на дому, без належного догляду. Останні стадії раку, наприклад, це болі, метастази в органах. Причому сильні наркосодержащие знеболюючі дитина може отримати тільки в умовах лікарні або хоспісу.

У січні 2011 р в Міністерстві охорони здоров'я РТ було підписано угоду про створення в Татарстані першого дитячого хоспісу. Татарстанський хоспіс було вирішено організувати на основі приватно-державного партнерства. У роботі по його створенню беруть участь органи виконавчої влади, громадськість та благодійники. Проект отримав підтримку у вищих органах Державної влади в Республіці Татарстан.

Завдяки підтримці наших співгромадян, вже на 1 червня 2014 року заплановано відкриття першої черги Хоспісу, яка розрахована на 12 маленьких пацієнтів.

Потім Фонд планує почати будівництво другої черги, яка розрахована ще на 18 пацієнтів у віці від 18 років.

Станом на 20 березня 2014 роки вже зібрано 54 мільйона 200 тисяч рублів. Від уряду РТ Фонд отримав субсидію на будівництво в розмірі 50 мільйонів рублів.

Для того, щоб побудувати другу чергу і вся інфраструктура Хоспісу заробила в повній мірі, Фонду необхідно зібрати ще 70 мільйонів рублів.

Громадський Благодійний Фонд допомоги дітям, хворим на лейкемію, Республіки Татарстан, імені Анжели Вавилової створений в березні 2003р. батьками онкохворих дітей і названий на честь дівчинки, яка пішла від лейкемії у віці 5 років.

Основні напрямки діяльності Фонду ім. Анжели Вавилової:

- Надання дітям з онкозахворюваннями та їх батькам фінансової, психологічної та юридичної допомоги;

- Відкриття та функціонування Дитячого Першого Хоспісу в РТ;

- Оснащення дитячого онкогематологічного відділення Дитячої республіканської клінічної лікарні МОЗ РТ найсучаснішим медичним обладнанням, побутової та оргтехнікою;

- Межбольничная транспортування онкохворих дітей на мікроавтобусі Фонду.

- Пропаганда донорства і пошук донорів крові;

- Створення позитивного психологічного клімату в онкогематологічному стаціонарі ДРКБ шляхом проведення ранків, Днів Іменинника, виїзних екскурсій, зустрічей з відомими людьми та гуртків за інтересами;

- Розвиток волонтерського руху в інтересах дітей з онкозахворюваннями.

Міжнародна організація праці (МОП). Основні принципи, цілі, завдання, напрямки і методи МОП. Співпраця Росії та МОП. Конвенції та рекомендації МОП з питань соціального забезпечення і умови ратифікації їх Росією.

Міжнародна організація праці- Це спеціалізована установа ООН, міжнародна організація, що займається питаннями регулювання трудових відносин. На 2012 рік учасниками МОП є 185 держав. З 1920 року штаб - квартира організації - Міжнародного бюро праці, знаходиться в Женеві

Міжнародна організація праці -це міжурядова організація, створена в 1919 році, згодом стала спеціалізованою установою ООН. МОП відноситься до числа організацій, які найбільш послідовно займаються питаннями прав трудящих і регулюванням трудових відносин.

Eе діяльність спрямована на розширення можливостей жінок і чоловіків для отримання гідної і продуктивної зайнятості в умовах свободи, справедливості, соціальних гарантій і поваги людської гідності. Головні цілі організації - Сприяти захисту трудових прав, розширенню можливостей гідної зайнятості, зміцнення соціальної захищеності та розвитку діалогу з питань, пов'язаних зі сферою праці.

 Послуги хоспісу. |  Причини утворення МОП


 Розробка, затвердження та реалізація відомчих цільових програм. |  Повноваження федеральних органів державної влади Російської Федерації в сфері соціального обслуговування громадян (ФЗ № 442). |  Повноваження органів державної влади суб'єктів Російської Федерації в сфері соціального обслуговування громадян (ФЗ № 442). |  Обов'язки постачальників соціальних послуг |  Інформаційна відкритість постачальників соціальних послуг (ФЗ № 442). |  Конфіденційність інформації про одержувача соціальних послуг (ФЗ № 442). |  Форми соціального обслуговування, види соціальних послуг. Термінові соціальні послуги. Соціальний супровід. (ФЗ № 442). |  Організації соціального обслуговування, надання соціальних послуг. Інформаційні системи в сфері соціального обслуговування. (ФЗ № 442). |  Реєстр постачальників соціальних послуг. Регістр одержувачів соціальних послуг. (ФЗ № 442). |  Філософія хоспісу. |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати