На головну

Основні принципи оплати праці.

Заробітна плата виконує кілька важливих функцій: Стимулювання високопродуктивної праці, відтворювальну і соціальну ..

В основі організації оплати праці лежать кілька принципів:

· Максимальна самостійність підприємства в питаннях організації оплати праці;



 співробітники ресторанів |  Маркетинговий підхід до управління персоналом підходу.

 якісні |  теорія очікувань |  види контролю |  Етапи процесу контролю |  форми влади |  Класифікація управлінських рішень |  Критерії та показники оцінки ефективності та результативності менеджменту |  Прогнозування і його значення. |  Поділ праці та види департаментализации |  Властивості, характеристики та типи організаційних структур. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати