Головна |
Поняття спілкування виявляється центральним, ключовим і в організаційній соціальної психології. Предмет організаційної соціальної психології - це вплив процесу спілкування на професійну діяльність людей, і перш за все на підвищення продуктивності їхньої праці. Специфіка спілкування в організаційних умовах полягає в тому, що спілкування є далеко не основною, а супутньою, допоміжною діяльністю. Основним видом діяльності людей в організаціях є праця. Спілкування ж може або сприяти, або перешкоджати ефективному виконанню людьми своїх трудових функцій.
ПРЕДМЕТ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПСИХОЛОГІЇ | I. Основні поняття ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПСИХОЛОГІЇ
Показники соціально-психологічного Клімату ... 133 | Глава VI. Психологічне забезпечення впровадження інновацій ... 140 | Глава X. Соціально-психологічні чинники формування ставлення | МІСЦЕ І РОЛЬ ПСИХОЛОГА В ФІРМУ | Глава I. Предмет організаційної соціальної психології | Організаційна соціальна психологія | Глава I. Предмет організаційної соціальної психології | ЗАРУБЕЖНАЯ ОРГАНІЗАЦІЙНА СОЦІАЛЬНА ПСИХОЛОГІЯ | Теорія Ф. У. Тейлора | Глава II. Зарубіжна організаційна соціальна психологія |