Головна

Вимоги до менеджера.

  1. I. Вимоги до технологічного устаткування
  2. II. Вимоги до безпеки об'єктів технічного регулювання
  3. IV. Вимоги до ТСО
  4. " Склад інформаційного забезпечення та вимоги до нього ".
  5. АБС: інформаційне забезпечення. Види вимоги.
  6. АБС: програмне забезпечення. Види, вимоги.
  7. АБС: технічні забезпечення. Види, вимоги.

МЕНЕДЖЕР - це фахівець з управління в умовах сучасного виробництва (керівники підприємств, фірм, організацій, різного роду керуючі).

Модель сучасно менеджера.

1. володіти:

-здібностей (Орган-ми, пред-ми)

-знание (по мен-ту, ек-ми, псих-ми, юр-ми, тих-ми, пів-ми і т. д.)

-індівід-ми началами (відповідальність, целуст-ть, настій-сть, ДІСП-ть, работосп-ть)

-здоровий

-Досвід

2. мислити

-стратегічно (на майбутнє) -екологічно

-взаімосвязанно і логічно-просторово

3. бути

-Чесно

-предпріімчівим

-комппетентним

-преданним своїй справі, кол-ву

-комунікабельність (спілкування з людьми)

4. знати

-СТРАТЕГИ і тактику (своєї фірми, пок-лей, пост-ков, знати своє становище на ринку, свої цілі і завдання, шляхи їх реакції)

-Методи Управ-я (ек-ие, соц-псих-ие, організаційно-правові).

-функції управління (планиров-е, мотивація, контроль, організація)

-об'єкти управління (ресурси свій фірми, структури товарів і послуг, виробництва структури пок-лей)

-систему контактів і зв'язків (банки, пост-ки, пок-ли)

-систему в яку входить об'єкт управління (АТ, ЗАТ, ТОВ, концерн)

5. дотримуватися

-діючі закони і норм. акти країни (ГК РФ, ТК РФ, КК РФ)

-Кодекс честі менеджера

6. вміти

-ставити мети і завдання

-визначати стратегію пр-я

-аналізувати, передбачити

-помірно ризикувати

-керувати персоналом, фінансами і вироб-му

-знаходити компроміс рішення

-вистоять в конкурентній боротьбі

До менеджерам будь-якого рівня пред'являються такі вимоги:

1.наявність загальних знань в області управління підприємством;

2.володіння не тільки навичками адміністрування, але і підприємництва, уміння володіти ситуацією на ринку і перерозподіляти ресурси фірми в найбільш вигідних сферах застосування;

3.прийняття обґрунтованих і компетентних рішень на основі аналізу ситуації;

4.наявність практичного досвіду і знань в області аналізу економічної ситуації на основних ринках;

5.вміння аналізувати діяльність і дії фірм конкурентів;

6.вміння передбачати тенденції розвитку господарської кон'юнктури, особливості попиту і заходи державного регулювання економіки в своїй країні.

Найважливішими вимогами до менеджера будь-якого рівня, є вміння управляти людьми, відносяться:

1.знання досконало своїх прямих підлеглих їх здібностей і можливостей виконувати конкретну роботу;

2.знання правових умов, що зв'язують підприємство і працівника. Захист інтересів тих і інших на справедливій основі;

3.звільнення нездатних працівників з метою утримання єдності і правильності функціонування фірми.

Основні школи управління. | Функції і завдання менеджера.


Моделі поведінки керівників X, У, Z. | Природа управління. | Цілі і завдання менеджменту. | Архетипи керуючого. | Принципи, стилі і методи управління. | Сутність, функції і зміст контролю. | Мотивація. | Ролі менеджерів. | Місія, цілі організації, їх класифікація. | Об'єкт управління на підприємстві. |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати