Головна |
Робоча сила - Це сукупність фізичних і духовних здібностей людини, які використовуються у праці, у створенні матеріальних і нематеріальних благ і послуг, т.е.ето здатність до праці. Робоча сила може функціонувати лише в системі певних виробничих відносин і є головною продуктивною силою суспільства, визначальним елементом продуктивних сил. Робоча сила перетворюється в товар тоді, коли працівник є вільною особистістю і коли він вільний від тих засобів виробництва, завдяки яким йому не треба було б продавати свою робочу силу. Робоча сила має вартість і споживчу вартість. Вартість робочої сили, як і будь-якого товару, визначається робочим часом, необхідним для його виробництва і відтворення. Виробництво робочої сили полягає в підтримці життя його власника, відновлення здібностей до праці, працездатності за рахунок відпочинку, харчування, задоволення інших потреб.
Вартість робочої сили - Це вартість необхідного обсягу фонду життєвих засобів для працівника і його сім'ї. Вартість робочої сили дорівнює сумі творів вартості окремих одиниць товарів на їх кількість, яка складає необхідний обсяг фонду життєвих засобів.
На ринку робоча сила купується по її вартості, споживається ж за межами сфери обігу, в процесі виробництва, результатом якого є готова продукція, товари, які мають вартістю більшою, ніж вартість робочої сили.
Споживча вартість товару «робоча сила» в загальному плані включає в себе наступні характеристики:
1) рівень і зміст професійних знань, навичок, умінь.
2) «Робоча сила» має фізичні показники, до них можна віднести демографічні особливості робочої сили: стать, вік, сімейний стан, місце проживання.
3) Розширені характеристики, за допомогою яких можна визначити психо-мотиваційний механізм професійної діяльності: активність, цілеспрямованість, працездатність і культурний рівень.
4) Специфічні характеристики, які пов'язані з певними особливостями вимог споживача до якості товару «робоча сила». До таких характеристик відносять: рівень професійної підготовки, переваги перед конкурентами, комунікабельність, лояльність, наявність водійських прав.
Ринок праці - Економічне середовище, на якій в результаті конкуренції між економічними агентами через механізм попиту і пропозиції встановлюється певний обсяг зайнятості і рівень оплати праці
Ринок праці (робочої сили) - важлива багатопланова сфера економічної та економіко-політичного життя суспільства. На ринку праці отримує оцінку вартість робочої сили, визначаються умови її найму, в тому числі величина заробітної плати, умови праці, гарантія зайнятості, можливість отримання освіти, професійного зростання
Механізм утворення монопольного прибутку | Рентні відносини. Види земельної ренти
Перехресна еластичність попиту | Індивідуальний і ринковий попит, індивідуальне і ринкова пропозиція | питання 46 | питання 47 | питання 48 | Прямі та непрямі витрати | питання 50 | Досконала та недосконала конкуренція | Умови максимізації прибутку при досконалої конкуренції | Релігійні свята і традиції рентні відносини |