Головна

Міська лікарня, її завдання, структура, основні показники діяльності. Документація.

  1. Amp; 20. Сутність і основні риси НЕПу.
  2. Amp; 61. Новгородська Русь. Новгород і Псков _ феодальні республіки.
  3. Cегментація ринку. Основні завдання. Критерії сегментації на В2С ринку.
  4. Сільські вpачебний ділянку. Сільські дільнична лікарня. Основні завдання.
  5. I. Право на вільне здійснення економічної діяльності.
  6. I. Авторитет в організації та його основні типи.
  7. I. Основні поняття ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПСИХОЛОГІЇ

Стаціонарна допомога в РБ виявляється в стаціонарних відділеннях лікарень, спеціалізованих стаціонарах, спеціальних диспансерах. В стаціонарах надається допомога при найбільш важких захворюваннях, що вимагають комплексного підходу до діагностики та лікування, в ряді випадків - оперативного втручання, постійного лікарського спостереження.

Лікарняні установи диференціюються по

а) адміністративно-територіальним розташуванням: республіканські, обласні, міські, районні, дільничні;

б) за профілем: багатопрофільні і спеціалізовані;

в) за системою організації: об'єднані і не об'єднані з поліклініками;

г) за обсягом діяльності: різної категорійності в залежності від кількості ліжок.

Завдання лікарень:

- Надання висококваліфікованої та спеціалізованої лікувальної допомоги на основі новітніх досягнень медичної науки і практики;

- Застосування для обстеження хворого та встановлення діагнозу методів і засобів, недоступних в умовах поліклініки;

- Підвищення якості лікувально-профілактичного обслуговування населення;

- Проведення санітарно-освітньої роботи серед пацієнтів з метою підвищення їх санітарної культури;

- Впровадження в практику обслуговування сучасних методів профілактики, діагностики та лікування.

Структура стаціонару:

1. управління - головний лікар, заступники головного лікаря, кабінет медичної статистики, медичний архів, бухгалтерія та ін.

2. лікувальні відділення;

3. адміністративно-господарська частина.

Керівництво лікарнею здійснює головний лікар, який організовує роботу установи відповідно до Положення про нього, наказами та інструкціями органів управління охороною здоров'я та керується чинним законодавством. Він відповідає за лікувально-профілактичну, адміністративно-господарську діяльність установи.

Заступник головного лікаря по медичній частині безпосередньо керує і відповідає за якість лікувально-профілактичної та санітарно-протиепідемічної роботи лікарні. Він керує діяльністю завідуючих відділеннями і лікарів, контролює якість діагностики, лікування, харчування та догляду за хворими, з цією метою регулярно проводить обходи, перевіряє історії хвороби (якість їх ведення, правильність і своєчасність лікарських призначень і застосовуваних методів лікування). Особлива увага звертається на своєчасність госпіталізації, аналіз випадків розбіжностей діагнозів, аналізує віддалені результати лікування. Заступник головного лікаря забезпечує проведення заходів щодо підвищення кваліфікації медичного персоналу, розробляє план конференцій та занять з лікарями і контролює виконання його. Він відповідальний за правильну постановку медичного обліку та звітності, складає звіти.

Штати медичного персоналу відділення встановлюються в залежності від кількості ліжок, типу і профілю установи. Основними в штатній структурі відділення стаціонару є посади завідувача відділенням, лікаря-ординатора, старшої медичної сестри, сестри-господині

Завідуючий відділенням здійснює безпосереднє керівництво діяльністю медичного персоналу відділення, несе повну відповідальність за якість лікування - організовує і забезпечує своєчасне обстеження та лікування хворих, систематично контролює роботу ординаторів. Він проводить обхід хворих спільно з ординатором, перевіряє правильність діагностики, обгрунтованість призначених досліджень і методів лікування, виписує хворих з відділення, візує документи, епікризи, становить медичні звіти і аналізує ефективність роботи відділення.

Лікарі-ординатори здійснюють лікування хворих в стаціонарі, на одну посаду в середньому припадає 25 ліжок.

Хворий поступає в стаціонар:

- За направленням лікаря поліклініки. У напрямку вказується найменування лікувального закладу, П. І. Б., дата народження пацієнта, короткий анамнез, основний і супутній діагноз; результати лабораторного обстеження, основні симптоми захворювання, вноситься інформація про алергічні прояви у пацієнта. Штамп установи, підпис лікаря розбірливо, дата.

- За направленням лікаря швидкої допомоги - супровідний лист швидкої допомоги ф.114 / у;

- Самопливом;

- Переведенням з іншої лікарні.

Основні показники діяльності стаціонару - См. Питання 37.

Основна облікова і звітна документація стаціонару:

1. історія хвороби (медична карта стаціонарного хворого) 2. журнал прийомів хворих і відмов у госпіталізаціі3. журнал для запису оперативних вмешательств4. листок щоденного обліку хворих і ліжкового фонду в отделеніі5. карта вибулого зі стаціонару (ф.066 / у) 6. книга патологоанатомічних вскритій7. лист назначеній8. температурний ліст9. порційне вимоги.

Пологовий будинок, структура, організація роботи, управління. Показники діяльності пологового будинку. Документація. | Організація роботи приймального відділення лікарні. Документація. Заходи щодо профілактики внутрішньолікарняних інфекцій. Лікувально-охоронний режим.


Організація лікувально-профілактичної допомоги дитячому населенню. Провідні проблеми охорони здоров'я дітей. | Організація охорони здоров'я сільського населення, основні принципи надання медичної допомоги сільським жителям. Етапи. Організації. | Міська поліклініка, структура, завдання, управління. Основні показники діяльності поліклініки. | Основні показники діяльності поліклініки. | Кабінет інфекційних захворювань поліклініки. Розділи і методи роботи лікаря кабінету інфекційних захворювань. | Б) показники якості диспансеризації | В) показники ефективності диспансеризації | Відділення медичної реабілітації (ОМР) поліклініки. Структура, завдання. Порядок направлення хворих в ОМР. | Дитяча поліклініка, структура, завдання, розділи роботи. Особливості надання медичної допомоги дітям в амбулаторних умовах. | А) оцінка діяльності ЖК |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати