Головна

Г) змінної

  1. U - функція деякої змінної x
  2. Аналіз оплати праці. Фонд споживання. Аналіз оплати праці в складі собівартості (постійної і змінної їх частини).
  3. Б). Метод підстановки (введення нової змінної)
  4. В) Моделі відповідної реакції ринку на інші маркетингові дії компанії (моделі з однією змінною)
  5. Векторні функції дійсної змінної.
  6. Дайте визна і сформул необх ум лок екстремуму ф-ії однієї змінної. Прив прим ф-ії, для котор це ум виконано в недо т, але екстремум відсутня.

84. Незмінна і багаторазово використовувана протягом тривалого періоду часу інформація, називається:

А) постійна

85. Постійна інформація поділяється на:

б) довідкову, нормативну, планову

86. Постійна планова інформація:

в) містить багато разів використовувані в організації планові показники

87. Постійна нормативна інформація:

Б) містить місцеві, галузеві і загальнодержавні нормативи

88. Інформація, яка містить місцеві, галузеві і загальнодержавні нормативи, називається:

Б) постійної нормативної

89. Постійна довідкова інформація:

А) містить опис постійних властивостей об'єкта у вигляді стійких тривалий час ознак

90. Прикладом постійної довідкової інформації є:

А) номер цеху

91. За ступенем стабільності економічна інформація поділяється на (вкажіть всі правильні):

Г) умовно-постійну

Д) змінну

92. За якою ознакою класифікації інформація ділиться на змінну і постійну?

Б) стабільність

93. За функції управління інформація поділяється на:

а) планову, нормативно-довідкову, облікову, оперативну

94. За ознакою «функції управління» інформація поділяється на (вкажіть всі правильні):

а) планову

Б) нормативно-довідкову

В) облікову

Б) класифікаційна паралельна | Г) оперативну


В) джерело і споживач | В) процесами виробничо-господарського характеру | Г) достовірність | Е) комбінований | А) можливість створення великої місткості класифікації | В) максимальна інформативність коду при мінімальній його значности | А) носій інформації | Б) інформаційна система | В) відшукання нових ринкових ніш | Д) запровадження та застосування різних методів стимулювання праці підлеглих працівників |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати