Головна |
Особлива охорона праці жінок починається вже з моменту прийому їх на роботу, оскільки стаття 253 ТК РФ обмежує можливість застосування праці жінок на важких роботах і на роботах зі шкідливими і небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах, за винятком нефізичних робіт або робіт по санітарному та побутового обслуговування. Відповідно до спеціального переліку, який затверджується в порядку, встановленому Урядом РФ з урахуванням думки Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин, встановлені виробництва, роботи, професії, на яких обмежується застосування праці жінок, і гранично допустимі норми навантажень для них.
Виняток становлять роботи, виконувані жінками, які займають керівні посади і не виконують фізичної роботи; жінками, зайнятими санітарним і побутовим обслуговуванням; жінками, що проходять курс навчання і допущені до стажування в підземних частинах організації; жінками, які повинні спускатися час від часу у підземні частини організації для виконання робіт нефізичної характеру (наприклад, лікарями, середнім та молодшим медичним персоналом, буфетницями і ін.). Перелік посад керівників, фахівців та інших працівників, пов'язаних з підземними роботами, на яких дозволяється як виняток застосування жіночої праці, наведено в п. 2 приміток до Переліку, затвердженого постановою Уряду РФ N 162.
Забороняється застосування праці жінок на роботах, пов'язаних з підйомом і переміщенням вручну ваг, що перевищують допустимі для них встановлені граничні норми перенесення. У масу що піднімається і переміщуваного вантажу включається і вага тари і упаковки.
При оцінці тяжкості і шкідливості умов праці для жінок враховуються визнані у професійній гігієні протипоказання, які пов'язані з фізичним напругою, з підйомом і перенесенням ваги; несприятливим кліматом і метеорологічними умовами; впливами високих і низьких температур, тиску, опромінення; з вимушеним ненормальним положенням тіла; з підвищеною небезпекою травмування, струсу; зі специфічним впливом отрут і хімічних речовин і т.п.
Нормативно-правова база охорони праці жінок і осіб з сімейними обов'язками | Юридична відповідальність за порушення трудових прав жінок і осіб з сімейними обов'язками
Поняття системи стандартів безпеки праці | Структура позначення стандартів ССБТ | ССБТ на прикладі одного зі стандартів | Органи, які здійснюють державний нагляд і контроль за дотриманням законодавства РФ про охорону праці | функції Роструда | Результат перевірки | Нормативно - правова база забезпечення безпеки життєдіяльності населення і захисту територій | структура РСЧС | Завдання єдиної державної системи попередження і ліквідації НС | Значення охорони праці і дотримання правил техніки безпеки працівниками |