На головну

Домашнє завдання

  1.  II. завдання
  2.  Питання 15. Завдання руху точки в полярних координатах.
  3.  Питання 16. Поняття криволінійних координат точки. Завдання руху в криволінійних координатах.
  4.  Питання 23. Завдання руху точки в циліндричних координатах.
  5.  Питання 24. Завдання руху точки в сферичних координатах.
  6.  Домашнє завдання

Завдання 1.

Працівник оскаржив в суді відмову в прийомі на роботу через відсутність реєстрації в населеному пункті, де розташована організація, з якою він мав намір укласти трудовий договір. В обґрунтування своєї заяви працівник посилався на ст.19 Конституції РФ і ст.64 ТК РФ. Суд відмовив у задоволенні скарги з посиланням на Закон суб'єкта Російської Федерації, в якому забороняється приймати на роботу осіб, у яких відсутня реєстрація на території даного суб'єкта РФ. Дане рішення обумовлене захистом права на працевлаштування осіб, які проживають на території суб'єкта РФ. Чи можна визнати рішення суду законним і обгрунтованим?

Завдання 2.

Працівник ліквідованої в зв'язку з банкрутством організації звернувся до суду із заявою про стягнення заборгованості по заробітній платі в привілейованому порядку, як це передбачено Конвенцією МОП №173 Захист прав працівників при неплатоспроможності роботодавців. Суд відмовив у застосуванні даної Конвенції, оскільки вона не ратифікована. Чи може правопріменітель керуватися нератифікованим Конвенцією? Яке значення Декларації МОП про основоположні принципи і права в сфері праці в застосуванні конвенцій МОП?

Завдання 3.

Законом Республіки Башкортостан "Про охорону праці" передбачено виплату одноразової допомоги при загибелі працівника на виробництві роботодавцем в розмірі ста місячних заробітків працівника. У федеральному законодавстві ця виплата передбачена за рахунок коштів Фонду соціального страхування РФ в розмірі 60 МРОТ. У зв'язку з чим утриманці загиблого звернулися до суду з позовом про стягнення одноразової допомоги в розмірі 100 місячних заробітків загиблого працівника. Орджонікідзевський райнарсуд р Уфи дана вимога задовольнив. Однак Верховний Суд РФ виніс нове рішення про відмову в задоволенні позовних вимог. У своєму рішенні Верховний Суд РФ вказав, що виникли відносини регулюються цивільним законодавством, яке віднесено до відання Російської Федерації. Тому суб'єкт Російської Федерації перевищив повноваження при виданні зазначеного Закону. Чи відповідає закону судове рішення? Які межі нормотворчості суб'єктів Російської Федерації в сфері праці?

Варіант 2.

  1. Юридично значимі обставини, що визначають застосування джерел трудового права.
  2. Принципи вирішення протиріч, наявних у змісті нормативних правових актів трудового права.
  3. Юридично значимі обставини, що відрізняють локальний нормативний акт від локального правозастосовчого акта.
  4. Які чинники можуть бути використані для створення спеціального законодавства у сфері праці?

 



 Тема 2. Джерела трудового права. |  Домашнє завдання

 Нафти і газу імені І. М. Губкіна |  Домашнє завдання |  Домашнє завдання |  Тема 3. Принципи трудового права. |  Домашнє завдання |  Домашнє завдання |  Домашнє завдання |  Домашнє завдання |  Домашнє завдання |  Домашнє завдання |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати