На головну

 9 сторінка

  1.  1 сторінка
  2.  1 сторінка
  3.  1 сторінка
  4.  1 сторінка
  5.  1 сторінка
  6.  1 сторінка
  7.  1 сторінка

- Досягнення соціальної стабільності і перехід до адресної соціальної захисту;

- Орієнтація на сталий розвиток соціальної сфери.

В результаті гострої кризи, викликаного розпадом СРСР і низькою ефективністю колишнього господарського механізму, основні показники соціально-економічного розвитку нашої республіки аж до середини 1990-х рр. постійно погіршувалися. У 1995 р ВВП Білорусі склав 65% до рівня 1990 р, обсяг промислового виробництва - 61%, сільськогосподарської продукції - 74%, інвестицій в основний капітал - 39%, введено в дію житлових будинків - 39% [44, с. 14]. Індекс споживчих цін за п'ять років зріс у 43,9 тис. Разів, а рівень життя впав майже в 2 рази [26, с. 453].

В ході виконання Основних напрямків соціально-економічного розвитку Білорусі на 1996 - 2000 рр. був відновлений господарський зростання. Однак ситуація в соціальній сфері залишалася складною і продовжувала погіршуватися. Якщо в 1995 р

питома вага населення з доходами нижче прожиткового мінімуму, т. е. мешкали за межею бідності, становив 38,4%, то у 2000 році він досяг 41,9% [41, с. 165]. Причому, проблема бідності мала виражений територіальний і демографічний аспекти - в сільській місцевості питома вага сімей з двома і більше дітьми, що живуть за межею бідності, був значно вище.

У цих умовах центральним напрямком політики білоруської держави стає забезпечення соціальної орієнтації економіки. У республіці ведеться активний пошук ринкових механізмів реалізації соціальної політики адекватних наших умов і ментальності населення, досвіду, накопиченого суспільством в області соціального забезпечення населення, в тому числі в радянський період.

Положення значно змінилося, після розробки і реалізації Основних напрямків соціально-економічного розвитку Білорусі на 2001 - 2006 рр. Що склалася сьогодні ситуацію в соціальній сфері Білорусі розглядають як досягнення соціальної стабільності, орієнтація на створення системи адресної допомоги та сталий розвиток. В результаті виконання запланованих макроекономічних показників, вдалося досягти зростання реальних доходів населення, які в 2005 р зросли в порівнянні з 1995 р в 3,4 рази, а з 2000 р - в 1,8 рази. Нарахована середньомісячна заробітна плата в доларовому еквіваленті виросла з 88 дол, в 2000 р до 255 дол, в 2005 р Реальна заробітна плата до цього періоду зросла в порівнянні з 1995 р в 3,5 рази, реальний розмір місячної пенсії - в 3 , 8 рази. [44, с. 32-36].

Про зростання реальних доходів населення Білорусі свідчить зміна структури споживчих витрат домашніх господарств. Якщо в 2000 р частка витрат на виробництво харчування в споживчих витратах домашніх господарств склала 59,6%, то до 2007 р. вона знизилися до 41,5%, хоча продовжує залишатися високою в порівнянні з високорозвиненими країнами. Одночасно, в нашій республіці спостерігалося зростання витрат на освіту, культуру і відпочинок населення - з 2,2% в 2000 р. до 4,4% в 2007 р [41, с. 171].

Значно посилилася ступінь державної підтримки найменш захищених категорій населення. Питома вага сімей, з доходами нижче прожиткового мінімуму знизився до 2003 р до 27,1%, а в 2005 р - до 12,7%. В результаті реалізацію

ції соціальної, політики, наміченої на 2006 - 2010 рр., частка сімей, що проживали за межею бідності, продовжувала знижуватися і склала в 2007р., вже - 7,7% [41, с. 165].

Таким чином, для соціальної політики білоруської держави характерна, з одного боку, орієнтація на підвищення життєвого рівня всього населення, з іншого - на скорочення рівня бідності. На даний момент система соціального захисту населення в Білорусі включає три компоненти: 1) соціальні державні гарантії - надаються всім громадянам без врахування їхнього трудового внеску і потребу, формуються на принципах загального оподаткування і бюджетного фінансування; 2) соціальне страхування - соціальний захист населення від різних ризиків, пов'язаних з втратою працездатності та доходів, - забезпечується за рахунок коштів, що формуються шляхом цільових внесків роботодавців і працівників за підтримки держави; 3) соціальна допомога - соціальні блага і послуги, що надаються на основі перевірки нужденності соціально вразливим групам населення (малозабезпеченим громадянам, доходи яких нижче прожиткового мінімуму).

Соціальний захист населення реалізується в Республіці Бе ларусь через соціальні гарантії які включають в себе систему соціальних норм і нормативів, що забезпечують безпеку суспільства і кожного його члена. Соціальні гарантії - це зобов'язання товариства перед кожним індивідом по задоволенню його суспільно-значущих потреб. Соціальні гарантії забезпечують: загальнодоступність і безкоштовність необхідного суспільству мінімального рівня освіти; реалізацію здатності до праці; виключають примусову працю і ін.

В останні роки в республіці було виявлено недоліки в системі соціального захисту населення - її неадекватність потребам ринкової економіки, недосконалість механізмів реалізації принципу соціальної справедливості. Проблема полягала в тому, що протягом 1990-х років інтенсивно здійснювалася трансформація в економічній і політичній сферах суспільного життя, але практично в незмінному вигляді зберігалася колишня патерналістська модель соціальної політики. У відповідності до цієї системи соціального захисту, що дісталася «у спадок» від радянської держави, соціальні пільги надавалися різним категоріям громадян незалежно від їх матеріального становища і вкладу в суспільне виробництво.

Головний недолік, яким він був до останнього часу системи соціального захисту, полягав в її неефективності та недостатньою адресності. За даними Міністерства праці в Білорусі діяло близько 300 пільг для різних категорій фізичних осіб (тільки пільгу по користуванню телефоном мали 250 категорій громадян). Витрати на соціальні програми в білоруському державі досягли величезної величини - близько 14% ВВП, але соціальну допомогу не завжди отримували ті, хто її потребував.

Подальше збільшення витрат на соціальні програми без посилення адресності соціальної допомоги стало недоцільно і створювало загрозу економічному зростанню. Назріла необхідність реформи соціальної сфери - переходу від патерналістської моделі соціальної політики, що склалася в умовах адміністративно-командної радянської економіки, до системи соціального захисту, яка була б адекватна розвиваються ринкових відносин і забезпечувала б соціальну справедливість в нових умовах. Перш за все, постало питання про впорядкування державних соціальних зобов'язань, щоб визначити: Кому держава повинна сприяти? В яких формах? Як довго?

У числі характеристик, що визначають зміст соціальної політики білоруської держави на сучасному етапі можна виділити наступні:

- Орієнтація на поліпшення соціальної інфраструктури та підвищення ефективності соціальної політики;

- Пошук нових механізмів реалізації соціальної політики;

- Упорядкування державних соціальних зобов'язань;

- Концентрація зусиль на вирішення найбільш гострих соціальних проблем;

- Проведення принципу адресного підходу при розподілу ресурсів, що виділяються на соціальну підтримку населення, їх перерозподіл на користь особливо нужденних категорій населення.

Існуюча в республіці з 2001 р система державної адресної соціальної допомоги сприяє підтримці доходів малозабезпечених громадян (сімей) на рівні мінімальної державної гарантії. За цей час адресною соціальною допомогою скористалися близько півмільйона людей, які потрапили у важку життєву ситуацію. В основному (85%)


це неповні та багатодітні сім'ї, які виховують неповнолітніх дітей.

Одночасно найважливішою метою соціальної політики держави є збереження загальної орієнтації на підвищення життєвого рівня всього населення. В основних положеннях Програми соціально-економічного розвитку Республіки Білорусь на 2006 - 2010 рр. мета соціальної політики на майбутнє п'ятиріччя визначена як досягнення «нової якості життя» (вирішувати цю задачу доводиться в умовах світової фінансової кризи). У числі стратегічних орієнтирів соціальної політики білоруської держави заплановано:

- Підвищення соціальних стандартів і соціальних гарантій для всіх верств суспільства,

- Досягнення ефективної зайнятості населення, підвищення якості та конкурентоспроможності робочої сили;

- Надання можливості добре заробляти кожному, хто може і хоче плідно трудитися

- Гарантії конституційних прав громадян в галузі праці, соціального захисту населення, освіти, охорони здоров'я, культури, забезпечення житлом;

- Орієнтація соціальної політики на сім'ю, забезпечення прав і соціальних гарантій, що надаються сім'ї;

- Нормалізація і поліпшення демографічної ситуації, зниження смертності населення, особливо дитячої та громадян працездатного віку

Таким чином, для білоруської моделі соціального захисту населення, яка склалася в умовах трансформаційного процесу, характерні диференціація виконання соціальних функцій держави по відношенню до різних верств населення, перерозподіл соціальних витрат держави на користь найбільш соціально вразливих груп населення при збереженні загальної орієнтації на покращення якості життя, підвищення ефективності і стійкості всієї соціальної систем.



ЛІТЕРАТУРА

1. Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокіна М. Є. Економіка і соціологія праці: Підручник для вузів. - М .: ЮНИТИ, 1999..

2. Ашин Г. К., Кравченко С. А., Лозанський Е. Д. Соціологія політики. Порівняльний аналіз російських і американських політичних реалій. - М .: Іспит, 2001..

3. Бабосов Є. М Прикладна соціологія: Учеб, посібник. - Мн .: Тетра Системі, 2000.

4. Бабосов Є. М. Економічна соціологія: Навчальний посібник / Є. М. Бабосов. - Мн .: УП «Технопрінт», 2004.

5. Барбер Б. Структура соціальної стратифікації і тенденції соціальної мобільності / Американська соціологія: Перспективи, проблеми, методи: Пер. з англ., ред. Г. В. Осипова. - М .: Прогрес, 1972.

6. Білорусь і країни світу: Статистичний довідник. - Мн., 2006.

7. Бубнов Ю. М., Лихачов Н. Е., Лихачова С. Н. Могилівщина в соціологічному вимірі: суспільно-політична ситуація в регіоні (осінь 2005 року). - Могильов: МДУ ім. А. А. Кулешова, 2006.

8. Вебер М. Протестантська етика і дух капіталізму // Вебер М. Вибрані твори. - М .: Прогрес, 1990.

9. Верховин В. І. Економічна поведінка як предмет соціологічного аналізу // Соціологія. - 2003. - № 2.

10. Вільховченко Е. Постіндустріальні моделі праці: соціоорга- ганізаційні прогрес на рубежі XXI століття // Світова економіка і міжнародні відносини. - 2003. - № 3.

11. Генкін Б. М. Економіка і соціологія праці: Підручник для вузів. - 5-е изд., Доп. - М .: НОРМА, 2005.

12. Заславська Т. І. Сучасне російське суспільство: Соціальний механізм трансформації: Учеб, посібник. - М .: Справа, 2004.

13. Заславська Т. І., Ривкіна Р. В. Соціологія економічного життя. - Новосибірськ: Наука, 1991.

14. Зень С. Н. Економічна соціологія: Навчальний метод, комплекс для студентів денної та заочної форм навчання всіх спеціальностей. - 2-е изд., Перераб. / С. Н. Зень, В. Я. Кочергін, А. А. Перван- чук; Мінський інститут управління. - Мн .: Изд-во МІУ, 2007.

15. Ільїн В. І. Поведінка споживачів / В. І. Ільїн. - СПб .: Пітер, 2000. - 224.

16. Справників В. О. Тіньова економіка і перспективи разования середнього класу // Суспільство і економіка. - 2004. - N9 2.

17. Історія соціології: Учеб, посібник / За заг. ред. А. Н

Елсукова і ін. - Изд. 2-е, перераб. і доп. - Мн .: Вишейшая школа, 1997..

18. Історія економічних вчень. Підручник для вузів / Під ред. проф. В. С. Адвадзе, проф. А. С. Красова. - М .: Юніт і Дана, 2002.

19. Історія економічних вчень: підручник / За заг. ред. А. Г. ху докормова. - М .: Инфра-М, 2002.

20. Кастельс М. Інформаційна епоха: економіка, суспільство, культура: Пер. з англ., під. науч. ред. О. І. Шкаратана. - М .: ГУ ВШЕ, 2000..

21. Кирієнко В. В. Білорусь: між Польщею і Росією // Беларус- кая думка. - 2002. - № 11-12.

22. Кирієнко В. В. Тимчасової темпоритм як один з структуроутворюючих компонентів менталітету білорусів / Соціологія. - 2005. - № 1.

23. Кобяк О.В. Економічна соціологія: Учеб, посібник / О. В. Ко- бек; науч. ред. Г. Н. Соколова. - Мн: ФУ Аінформ, 2002.

24. Курбатов В. І. Конфліктологія / В. І. Курбатов. - Изд. 3-е. - Ростов н / Д: Фенікс, 2007.

25. Мертон, Р. Явні та латентні функції / Р. Мертон // Американська соціологічна думка: тексти; під ред. В. І. Добренькова. -М., 1994..

26 Національна економіка Білорусі: Потенціали. Господарські комплекси. Напрями розвитку. Механізми управління: Навчальний посібник / За заг. ред. В. Н. Шимова. - Мн .: БГЕУ, 2005.

27. Пилипенко В. Є. та ін. Економічна соціологія: Учеб. посібник / В. Є. Пилипенко, Е. А. Гансова, В. С. Казаков та ін .; під ред. В. Є. Пилипенко. - К .: МАУП, 2002.

28. Платонов, Л. І. Економічна соціологія: крат, курс лекцій / Л. І. Платонов, С. Н. Зень. - Мінськ: БГЕУ, 2007.

29. Програма соціально-економічного розвитку Республіки Білорусь на 2006 - 2010 роки // Радянська Білорусія. - 24.02.2006.

30. Радаєв В. В. Економічна соціологія: Курс лекцій: Учеб, посібник. - М .: Аспект Пресс, 2001..

31. Ривкіна Р. В. тінізація російського суспільства: причини і наслідки // Соціологічні дослідження. - 2000. - № 10.

32. Румянцева Е.Е. Стратегія подолання бідності / Е. Е. Румянцева. - Мн .: Арміт - Маркетинг, Менеджмент, 2001..

33. Семенов В. І. Методологічні підходи до розмежування категорій «рівень життя» і «якість життя» / Вісник БГЕУ. - 2007. - № 4.

34. Смелзер Н. Дж. Соціологія економічної еізні / Американська соціологія: Перспективи, проблеми, методи; пров. з англ., ред. Г. В. Осипова. - М .: Прогрес, 1972.

35. Соколова Г. Н. Економічна соціологія: Учеб, для вузів. - Изд. 2-е, перераб. і доп, - М .: ВІД «Пугач»; Мн .: Беларуская навука, 2000..

36. Соколова Г. Н. Соціологія праці: Підручник / Г. Н. Соколова. - Мн .: Вишейшая школа, 2002..

37. Соколова Г. Н. Економіка неформальна / Соціологія: Енциклопедія / Упоряд. А. А. Грицанов і ін. - Мн .: Книжковий Будинок, 2003.


38. Соколова Г. Н. Ринок праці Республіки Білорусь: Економічні виклики і соціальні відповіді. - Мн .: Білоруська наука, 2006.

39. Соціальні пріоритети і механізми економічних перетворень в Росії (доповідь ІЕ РАН) // Питання економіки. - 1998 - № 6.

40. Соціологія: Енциклопедія / Упоряд. А. А. Грицанов і ін. - Мн .: Книжковий Будинок, 2003.

41. Статистичний щорічник Республіки Білорусь, 2008. Стат. зб. - Мн., 2008.

42. Терещенко О. В., Сивуха С. В. Соціальна стратифікація і соціальна мобільність: основні поняття і підходи // Соціологія. - 1998. - № 4.

43. Трудовий кодекс Республіки Білорусь. З оглядом змін, внесених Законом Республіки Білорусь від 29 липня 2007 - № 272-3. Текст Кодексу за станом на 25 берез. 2008 г. / авт. огляду К. І. Кенік. - Мінськ: Амалфея, 2008. - 288 с.

44. Спрямованість у майбутнє. Білорусь 1995 - 2005: цифри і факти. Статистичний збірник. - Мн., 2006

45. Федотова Л. М. Соціологія рекламної діяльності: Підручник для вузів / Т. Н. Федотова. - 3-е изд., Испр. і доп. - М .: Видавництво Онікс, 2007.

46. ??Фролов С. С. Соціологія: Підручник для вищих навчальних закладів, 2-ге вид., Перероблене і доповнене. - М .: Видавнича корпорація «Логос», 1996..

47. Економіка: Підручник / За ред. доц. А. С. Булатова. 2-е изд., Пе- рераб. і доп. - М .: Видавництво БЕК, 1999.

48. Економіка і соціологія праці: Підручник / За ред. д. е. н., проф. А. Я. Кибанова. - М .: ИНФРА-му, 2007.

49. Економіка праці та соціально-трудові відносини / під ред. Г. Г. Мелікьяна, Р. П. Колосової. - М .: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996..

50. Економічна теорія: Підручник / Н. І. Базилев, М. Н. Базильова, С. П. Гурко і ін .; під ред. Н. І. Бахилева, С. П. Гурко. 3-е изд., Перераб. і доп. - Мн .: БГЕУ, 2002.

51. Економіка праці та соціально-трудові відносини / під ред. Г. Г. Мелікьяна, Р. П. Колосової. - М .: Изд-во МГУ, Изд-во Че Ро, 1996..

52. Економічна соціологія: Хрестоматія / Авт.-упоряд .: Г. Н. Соколова, О. В. Кобяк. - Мн .: Білоруська наука, 2000..

53. Економічна соціологія: навчальна програма / Г. Н. Соколова, П. Г. Титаренко. - Мн .: РІВШ, 2006.

54. Яковчук В. М. Економічна соціологія. Скорочений курс: Навчальний практич. допомога. (Система дистанційного навчання). - Мн .: БГЕУ, 2002.


ЗМІСТ

ВСТУП................................................. .....................

Тема 1. ЗАРОДЖЕННЯ І РОЗВИТОК

ЕКОНОМІЧНОЇ СОЦІОЛОГІЇ ............................. 4

1.1. Витоки економічної соціології ......................... 4

1.2. Класичний етап становлення економічної соціології .. 11

Тема 2. ОСНОВНІ ШКОЛИ ЗАХІДНОЇ ЕКОНОМІЧНОЇ

СОЦИОЛОГИИ ................................................. ... 18

2.1. Тенденції та напрямки розвитку економічної

соціології в 20 - 50 рр. XX ст .................................. 18

2.2. Розвиток західної економічної соціології

в 50 - 80 роки XX століття ........................................... 26

2.3. Основні напрямки розвитку сучасної західної

соціології економічного життя ........................... 31

Тема 3. РОЗВИТОК ВІТЧИЗНЯНОЇ ЕКОНОМІЧНОЇ

СОЦИОЛОГИИ ................................................. .... 33

3.1. Витоки вітчизняної соціально-економічної думки 33

3.2. Розвиток вітчизняної соціально-економічної думки

в 20 - 30 рр. XX століття .............................................. 34

3.4. Розвиток вітчизняної економічної соціології

з середини 1980-х рр. до теперішнього часу ........... 38

Тема 4. Об'єкт, ПРЕДМЕТ І ЗАВДАННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ

СОЦИОЛОГИИ ................................................. .... 40

4 1. Об'єкт і предмет економічної соціології .......... 40

4.2. Місце економічної соціології в структурі

соціологічного знання, її функції і завдання ....... 46

4.3. Специфіка методу економічної соціології ........ 50

Тема 5. СОЦІАЛЬНІ МЕХАНІЗМИ ЕКОНОМІЧНОГО ПОВЕДІНКИ: ЕКОНОМІЧНЕ СВІДОМІСТЬ, ЕКОНОМІЧНЕ МИСЛЕННЯ, МОТИВАЦІЯ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ................................. ................................... 54

5.1. Економічна поведінка як тип соціальної дії: специфіка економічного та соціологічного підходів ... 54

5.2. Економічна свідомість і економічне мислення

як предмет соціологічного дослідження .......... 59

5.3. Механізми управління економічною поведінкою 61


Тема 6. Типи І ФОРМИ прояву ЕКОНОМІЧНОГО

ПОВЕДІНКИ. ПІДПРИЄМНИЦЬКЕ ПОВЕДЕНИЕ. 66

6.1. Типи і форми прояву економічної поведінки 66

6.2. Роль підприємництва в соціально-економічному

розвитку суспільства ................................................ 68

6.3. Підприємництво як спосіб ділової активності

і вид економічної поведінки ........................... 71

6.4. Девіантна поведінка в сфері економіки і його види 74

6.5. Економічна поведінка в суспільстві, що трансформується

суспільстві ................................................. ............. 78

Тема 7. ЕКОНОМІЧНА КУЛЬТУРА ЯК РЕГУЛЯТОР

ЕКОНОМІЧНОГО ПОВЕДІНКИ ............................ 80

7.1. Поняття і функції економічної культури ......... 80

7.2. Основні компоненти економічної культури .... 83

7.3. Економічна культура ринкової економіки ....... 85

7.4. Економічна культура як фактор розвитку

в суспільстві, що трансформується .......................... 88

Тема 8. СОЦІАЛЬНА стратифікація І РОЗВИТОК

ЕКОНОМІКИ ................................................. ..... 90

8.1. Соціальна структура і її функції в соціально

економічного життя суспільства .............................. 90

8.2. Соціальна нерівність і соціально-економічна

стратифікація: методи соціологічного аналізу ... 93

8.3. Трансформація соціальної структури в умовах

постіндустріального розвитку ............................... 96

8.4. Середній клас і його роль в соціально-економічних

процесах суспільства .............................................. 99

8.5. Проблема бідності, її види та способи вимірювання 100

8.6. Стратификационная динаміка в умовах

трансформаційного суспільства ............................ 101

8.7. Проблема формування середнього класу

в Республіці Білорусь ......................................... 104

Тема 9. ПРАЦЯ ЯК БАЗОВИЙ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ

ПРОЦЕС ................................................. ........ 106

9.1. Сутність праці, економічний і соціологічний

аспекти аналізу трудової діяльності ................ 106

9.2. Соціальні функції праці та види соціально-трудових

відносин ................................................. ......... 109

9.3. Види праці, його характер і зміст ............... 116

9.4. Ставлення до праці, його основні компоненти та показники ... 122

Тема 10. ТРУДОВІ РЕСУРСИ І ВІДНОСИНИ ЗАЙНЯТОСТІ 129

10.1. Поняття трудових ресурсів. Сфера і основні

відносини системи зайнятості ............................. 129

10.2. Типи зайнятості та групи зайнятого населення ...... 131

198

10.3. поняття безробіття, її основні види,

економічні та соціальні наслідки ............ 134

10.4. Ринок праці як інститут ринкової економіки:

поняття і структура .......................................... 136

10.5. Структура і основні соціальні характеристики

ринку праці ................................................ ... 138

10.6. Соціальні аспекти регулювання ринку праці 140

Тема 11. СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВА МОБІЛЬНІСТЬ ............ 144

11.1. Сутність, типи і види соціально-трудової мобільності .... 144

11.2. Методи аналізу і функції соціально-трудової

мобільності ................................................. ... 147

11.3. Види і форми трудової мобільності ................ 150

11.4. Фактори соціально-трудової мобільності

в суспільстві, що трансформується ................... .... 154

11.5. Міграція як вид соціально-трудової мобільності 156

Тема 12. ТРУДОВІ КОНФЛІКТИ ТА ЇХ ВИРІШЕННЯ ........ 160

12.1. Соціальні відносини в трудовому колективі

і їх вплив на ефективність діяльності організації 160

12.2. Соціально-психологічний клімат в трудовому

колективі ................................................. .. 163

12.3. Сутність, структура, причини конфліктів в сфері

 праці ................................................. ...................... 168

12.4. Типи конфліктів у сфері трудових відносин,

їх негативні наслідки і позитивні функції 172

Тема 13. ЯКІСТЬ ТРУДОВОЇ ЖИТТЯ І СОЦІАЛЬНО

ЕКОНОМІЧНИЙ ПРОГРЕС ............................. 177

13.1. Поняття «якість життя» і «рівень життя" ... 177

13.2. Способи соціального виміру економічної

діяльності та якості життя ........................... 179

13.3. Соціально-орієнтована економіка ............. 183

13.4. Принципи та напрямки соціального захисту

населення в Республіці Білорусь ....................... 188

 ЛІТЕРАТУРА

навчальне видання

Канашевич Надія Михайлівна

ЕКОНОМІЧНА

СОЦІОЛОГІЯ

КУРС ЛЕКЦІЙ

Технічний редактор А. Н. Гладун
 Комп'ютерна верстка А. Л. Позняків

Підписано до друку JS.01. 2.009.

Формат 60x84 / 16. Гарнітура Pragmatica.

Умовн.-друк. л. 11,6. Уч.-вид. л. 10,4. Тираж 300 прим. Замовлення №jf <3.

Установа освіти "Могилевський державний університет
 ім. А. А. Кулешова ", 212022, Могильов, Космонавтів, 1
 ЧИ № 02330/278 від 30.04.2004 р

Надруковано на різографі відділу оперативної поліграфії
 МДУ ім. А. А. Кулешова. 212022, Могильов, Космонавтів,


соціальних явищ і визначає положення різних груп працівників, їх соціальні якості. Поняттям «суспільна (або соціальна) функція праці» позначають то істотний вплив, яке трудова діяльність надає на суспільство в цілому і його найважливіші структурні елементи.

Які найважливіші суспільні функції праці? Зазвичай відзначають три основних функціональних прояви праці як базового процесу життєдіяльності людей: 1) створення матеріального і духовного суспільного багатства; 2) реалізація потенційного суспільного багатства (природного і інтелектуального); 3) розвиток, самовираження і самоствердження особистості [28, с. 80).

Ці найважливіші функціональні аспекти прояви трудової діяльності людей можна диференціювати. Автори російського підручника «Економіка і соціологія праці» (2007) під ред. А. Я. Кибанова пропонують враховувати вісім соціальних функцій праці:

соціально-економічна (репродуктивна) - перетворення природного середовища в засоби споживання;

продуктивна (креативна) - створення нових предметів споживання і технологій (процесів виготовлення предметів споживання);

соціально-структурирующая (інтегративна) - створення умов, з одного боку, для освіти різних соціально-трудової спільнот, основу яких складає відокремлення видів трудової діяльності, що відрізняються предметом, змістом, продуктом і ін., а з іншого - об'єднання (кооперація) цих спільнот в рамках єдиного процесу суспільної праці;

соціально-контролююча - породження системи норм і санкцій, що регулюють трудову поведінку і необхідних для успішної участі в суспільному житті;

социализирующая - сприяння засвоєнню індивідами зразків трудового поведінки, норм і цінностей, необхідних для успішної участі в суспільному житті;

соціально-розвиваюча - стимулювання розвитку особистості, соціальних груп і спільнот;

соціально-стратификационная - це соціальне ранжування індивідів і груп, створення основ для ієрархічного сюоенія суспільства;

МО

соціально-трансформаційна - стимулювання радикальних суспільних перетворень (трансформацій), неминуче що викликаються появою нових видів діяльності [48, с. 331].

Як зазначалося, праця одночасно є і взаємодією між людиною і природою з приводу відтворення свого життя, і відносинами між людьми в процесі і з приводу виробництва матеріальних і духовних благ. Соціально-трудові відносини - це об'єктивно виникають в процесі праці взаємозалежності і взаємодії суб'єктів цих відносин, націлені на регулювання якості трудового життя. Соціально-трудові відносини є стрижнем усіх суспільних відносин, їх можна розглядати: 1) як фактичні соціально-трудові відносини, що функціонують на об'єктивному і суб'єктивному рівнях; 2) як соціально-трудові правовідносини, що відображають їх проекцію на інституційний, законодавчий і нормотворчий рівень.

Суб'єктами соціально-трудових відносин в ринковій економіці є: 1) наймані працівники - громадяни, які уклали трудовий договір з роботодавцем, керівником підприємства або окремою особою; професійні спілки - інститути, які захищають права найманих працівників; 2) роботодавці - власники засобів виробництва, керівники в державному секторі економіки; 3) держава, яка виступає в ролі законодавця, захисника прав, роботодавця, арбітра.

Залежно від методів регулювання і способів прийняття рішень в сфері праці, соціально-трудові відносини класифікують за типами. Зазвичай виділяють сім типів соціально-трудових відносин - відносини патерналізму, солідарності, конкуренції, субсидіарності, дискримінації, конфлікту, соціального партнерства.

Солідарність. Принцип солідарності один з найважливіших ідеалів, вироблених людством у процесі еволюції і пошуку найбільш оптимальних форм взаємодії, перш за все, в галузі трудової діяльності. В області соціально-трудової відносин солідарність формується в процесі виявлення однакових інтересів, подібних соціальних і економічних ризиків, типових для представників тієї чи іншої групи населення, і як результат особистої згоди спільно захищати спільні інтереси, спільно протистояти загрозам і небезпеки. Сутність солідарності проявляється у взаємній відповідальності і співпраці людей, обумовлених спільністю їх соціальних інтересів, одностайністю і згодою в прийнятті рішень, що стосуються спільної діяльності і здійснення суспільно значимих змін в соціально-трудовій сфері.



 8 сторінка |  10 сторінка

 1 сторінка |  2 сторінка |  3 сторінка |  4 сторінка |  5 сторінка |  6 сторінка |  7 сторінка |  11 сторінка |  12 сторінка |  13 сторінка |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати