Головна |
В період обробки результатів, представлених в формах звітності господарюючого суб'єкта, студент повинен закріпити теоретичні основи розділів «Загальної теорії статистики», а саме: поняття прогнозування; призначення аналізу динаміки і прогнозу розвитку явищ в економіці; призначення і застосування регресії в рядах динаміки; основні завдання і цілі прогнозування і екстраполірованія; функції прогнозування: предсказательная і предпісательной; періоди спостереження і попередження; інформаційне забезпечення аналізу тренда при побудові прогнозів; система статистичних планів і програм спостережень, аналізу і прогнозу. Методи прогнозування: інтуїтивні, вишукувальні та нормативні. Моделі прогнозування. Практичне застосування моделей прогнозування.
В процесі роботи над головами курсової роботи студент повинен навчитися робити раціональний вибір відповідного методу прогнозування, виходячи з об'єкта обстеження.
Студент у другій частині курсової роботи повинен підготувати інформаційну фазу даних за дванадцять місяців звітного періоду. Далі використовуючи методику статистичної обробки даних за 12 місяців провести комплексну оцінку результативної ознаки - у і дати прогнози на майбутній період:
1) Методом кореляційного аналізу по несгруппірованних даними встановити характер і ступінь тісноти зв'язку між розміром «хi»І розміром« y »по підприємству за 12 місяців. Результати оформити у вигляді таблиці. Пояснити його сенс. Побудувати матрицю лінійних коефіцієнтів кореляції. Відібрати з факторів «хі» той фактор, який є визначальним з точки зору впливу на «у».
2) Використовуючи МНК обчислити параметри лінійної множинної регресійної моделі між розміром «хi»І розміром« y ». Пояснити сенс коефіцієнтів регресії.
3) За допомогою результатів регресійної-кореляційного методу аналізу зробити прогноз результативного фактора «у» на три місяці вперед.
4) Дати прогноз «у» на кінець 3 місяці майбутнього року методом екстраполяції і за допомогою методу підбору функцій, враховуючи результати п.1 та п.2.
Приклад обробки даних по п.п. 1-4 наведено нижче.
Варіанти завдань:
Варіант 1. Форми П-1, П-3, 5-з, П-4 і табель обліку робочого часу
Y - рентабельність виробництва (прибуток валова до вартості випуску продукції),%;
X1 - Фактичні трудовитрати, чол-годину;
X2 - Питома вага працівників, зайнятих у виробництві, в% до загальної чисельності;
X3 - Рівень середньої ЗП робітників, зайнятих у виробництві, тис. Руб. / Чол.
Варіант 2. Форми П-1, 5-з, П-3, П-4, особисті облікові картки
Y - рентабельність виробництва,% (прибуток чиста до вартості випуску
продукції);
X1 - Питома вага працівників чоловічої статі в загальній чисельності
працівників,%;
X2 - Питома вага фонду оплати праці у вартості випуску продукції,%.
Варіант 3. Форми П-1, П-3, П-4, № 5-з, № 11
Y - рентабельність виробництва,% (відношення прибутку валовий до
виручці);
X1 - Кількість працівників в основному виробництві, чол .;
X2 - Питома вага амортизаційних відрахувань у вартості випуску продукції,%;
X3 - Фондоозброєність праці робітників, млн. Руб. / Чол.
Варіант 4. Форми П-1, П-3, П-4, № 11, № 5-з
Y - рентабельність роботи ОПФ,%;
X1 - Фондоозброєність праці працівників основного виробництва,
тис.руб / чол;
X2 - Питома вага амортизаційних відрахувань у вартості випуску
продукції,%;
X3 - Кількість працівників облікового складу, чол.
Варіант 5. Форми П-1, П-3, П-4, № 5-з, № 11
Y - рентабельність виробництва,% (відношення валового прибутку до
виручці);
X1 - Продуктивність праці робітників, тис. Руб. / Чол;
X2 - Фондоозброєність праці працівників спискового складу, чол .;
X3 - Рентабельність роботи ОПФ,%.
Варіант 6. Форми П-1, П-3, П-4, № 5-з
Y - продуктивність праці працівників основного виробництва, тис.
руб. / Чол;
X1 - Середня місячна ЗП працівника, тис. Руб. / Чол;
X2 - Запасоемкость виробництва (відношення оборотних активів до випуску продукції),%;
X3 - Середні трудовитрати, в чол-годину.
Варіант 7. Форми П-1, П-3, П-4, № 5-з
Y - питома вага матеріальних витрат у вартості місячного випуску
продукції,%;
X1 - Питома фонд місячної оплати праці на один рубль місячної
виручки, руб / руб;
X2 - Обертів оборотних активів в виручці, руб / руб.
Варіант 8. Форми П-1, П-3, П-4, № 5-з
Y - ефективність експлуатації робочої сили (відношення прибутку
звітного місяця до середньооблікової чисельності працівників),
тис.руб / чол;
X1 - Питома вага фонду оплати праці у вартості випуску продукції,%;
X2 - Коефіцієнт навантаження фахівців і службовців на 1 робітника,
чол / чол;
X3 - Середній рівень місячної продуктивності праці працівників,
тис.руб / чол.
Варіант 9. Форми П-3, П-4, № 5-з, №11
Y - прибуток підприємства, тис.руб .;
X1 - Варіація місячного рівня трудовитрат до його середнього рівня, чол-
година;
X2 - Фондоозброєність праці робітників, тис. Руб. / Чол;
X3 - Середній місячний рівень оплати праці, тис.руб.
Варіант 10. Форми П-1, П-2, П-3, П-4
Y - ефективність експлуатації робочої сили (відношення прибутку
звітного місяця до середньооблікової чисельності працівників),
тис.руб / чол;
X1 - Оборотність активів (відношення оборотних активів до вартості
випуску продукції), руб / руб;
X2 - Варіація місячної чисельності працівників основного виробництва до
середньомісячної чисельності працівників за рік, чол;
X3 - Питома вага дебіторської заборгованості в оборотному капіталі,%.
Варіант 11. Форми П-1, П-3, П-4, № 5-з, № 11
Y - продуктивність праці працівників основного виробництва,
тис. руб. / Чол .;
X1 - Зарплатоемкость виробництва,% в складі вартості виробництва
продукції;
X2 - Фондовіддача ОПФ, руб / руб;
X3 - Фондоозброєність праці, тис. Руб. / Чол.
Варіант 12. Форми П-1, П-2, П-3, П-4, № 11
Y - продуктивність праці працівників, тис.руб. / Чол .;
X1 - Рентабельність роботи ОПФ,%;
X2 - Зарплатоемкость виробництва,% в складі собівартості;
X3 - Питома вага фактичних трудовитрат за місяць до загального КФВ працівників, чол-годину / чол-годину.
Варіант 13. Форми П-1, П-3, П-4, № 11, № 5-з
Y - вартість випуску товарів і послуг, тис.руб;
X1 - Коефіцієнт заміщення робочої сили (число прийнятих за місяць до
числу звільнених);
X2 - Фондовіддача ОПФ, руб / руб;
X3 - Фактичні трудовитрати за місяць, чол-год.
Варіант 14. Форми П-1, П-4, №5-з і особисті облікові картки
Y - продуктивність праці працівників, тис.руб. / Чол .;
X1 - Зарплатоемкость виробництва (відношення фонду місячної оплати
праці до місячного випуску), руб / руб;
X2 - Варіація місячного рівня трудовитрат до його середнього рівня,%;
X3 - Питома вага фактичних трудовитрат за місяць до загального КФВ
працівників,%.
Варіант 15. Форми П-1, П-4, №11 і табель обліку робочого часу за 1
відділу
Y - продуктивність праці працівників, тис.руб. / Чол .;
X1 - Фондоозброєність праці, тис.руб / чол .;
X2 - Середньогодинна заробітна плата штатних працівників облікового складу
(Відношення місячного фонду оплати праці до місячним трудовитрат),
руб.
Варіант 16. Форми П-1, П-3, П-4, №11
Y - ефективність експлуатації робочої сили (відношення прибутку
звітного місяця до середньооблікової чисельності працівників),
тис.руб / чол;
X1 - Питома вага фонду оплати праці у вартості випуску продукції,%;
X2 - Продуктивність праці працівників основного виробництва, тис.
руб / чол .;
X3 - Фондовіддача активної частини ОПФ, руб / руб.
Варіант 17. Форми П-1, П-3, П-4, №11
Y - ефективність експлуатації робочої сили (відношення прибутку
звітного місяця до середньооблікової чисельності працівників),
тис.руб / чол;
X1 - Механовооруженность праці робітників, тис.руб. / Чол .;
X2 - Середній годинний рівень оплати праці працівників, тис.руб;
X3 - Питома вага фактичних трудовитрат за місяць до загального КФВ
працівників,%.
Варіант 18. Форми П-1, П-2, П-4, №11
Y - рентабельність випуску продукції,%;
X1 - Середній місячний рівень ЗП робітників, зайнятих на БМР,
тис. руб. / Чол .;
X2 - Питома вага амортизаційних відрахувань у вартості продукції,%;
X3 - Питома вага фактичних матеріальних витрат за місяць в кошторисної вартості виробництва,%.
ПРИКЛАД обробки відомостей по двухфакторной моделі:
Таблиця 1
місяць | Рівень фондовіддачі основних фондів, руб / руб | Балансовий прибуток, млн.руб. |
3,0 | 4,2 | |
3,6 | 4,6 | |
4,3 | 6,9 | |
5,5 | 6,5 | |
4,9 | 7,2 | |
5,2 | 9,7 | |
5,3 | 9,6 | |
6,0 | 7,6 | |
7,6 | 8,6 | |
6,9 | 8,4 | |
7,1 | 11,2 | |
8,6 | 14,6 |
Статистика оплати праці працівників об'єкта обстеження | I. Аналіз рівнів досліджуваних ознак
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ | ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ | наданих послуг | Статистика основних виробничих фондів | порівняльний баланс | Статистика фінансових результатів діяльності підприємства | Статистика кадрового складу працівників підприємства | Статистика робочого часу об'єкта обстеження | Статистика продуктивності праці працівників об'єкта обстеження | II. Прогнозування рівнів результативного ознаки |