Головна

II частина. ПРОГНОЗ ТЕП ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

  1.  Gt; Функції та методи інноваційного менеджменту Прогнозування в інноваційному менеджменті
  2.  I група. Показники оцінки прибутковості господарської діяльності.
  3.  I Товарна політика підприємства
  4.  I. Аналіз і прогнозування тенденції.
  5.  I. Методологічні підходи до побудови виховної діяльності
  6.  I. Загальна характеристика підприємства
  7.  I. Теоретична частина.

Студент в контрольній роботі повинен підготувати інформаційну базу даних за дванадцять місяців останнього звітного періоду (табл.19). Далі використовуючи методику статистичної обробки даних провести комплексну оцінку результативної ознаки - У - Чисельність працівників підприємства і дати прогнози на майбутній період:

1) Методом кореляційного аналізу по несгруппірованних даними табл. 19 встановити характер і ступінь тісноти зв'язку між розміром факторної ознаки «хi»(В нашому прикладі середньорічна вартість ОПФ і оборотного капіталу, а так же випуск продукції по місяцях) і розміром результативної ознаки«у»(Чисельність працівників) по підприємству за 12 місяців. Пояснити сенс. (Див. Приклад нижче).

2) Використовуючи метод найменших квадратів обчислити параметри множинного рівняння регресії. Пояснити сенс коефіцієнтів регресії. Розрахувати коефіцієнт еластичності і дати прогноз результативного ознаки «у».

3) Використовуючи метод регресії в рядах динаміки дати прогноз результативного ознаки «У»Відокремлено від факторних ознак«х»На 4 місяці майбутнього року.

4) Методами середніх величин і екстраполяції дати прогноз результативного ознаки «у»На майбутні чотири місяці.

5) Результати прогнозування з використанням різних методів відобразити у зведеній таблиці. 20 і на графіку. Вибрати найбільш адекватний варіант прогнозу «у».

 Аналіз трудових показників |  Послідовність ВИКОНАННЯ ПРОГНОЗІВ ЗА ДОПОМОГОЮ Excel

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати