Головна

Навчання безпеки праці та види інструктажу

  1.  I. У галузі продуктивності праці
  2.  I. ГРОМАДСЬКЕ РОЗДІЛЕННЯ ПРАЦІ
  3.  I. ОСНОВНІ ПРАВИЛА БЕЗПЕКИ ПІД ЧАС ВИКОНАННЯ ЛАБОРАТОРНИХ робіт
  4.  I. ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ФІЗИЧНОГО ПРАЦІ
  5.  II. Вимоги безпеки при несенні вартової служби
  6.  II. ЩО НАМ ВІДОМО ПРО ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ РОЗУМОВОГО ПРАЦІ
  7.  III. організація праці

Необхідність навчання і інструктування працівників законодавчо закріплена в ТК ПМР (ст. 222) і в Законі «Про охорону і безпеки праці» (ст. 21). Ці документи зобов'язують адміністрацію (роботодавця) організовувати для працівників проведення інструктажу з охорони праці та техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежної безпеки і іншим правилам, навчати безпечним методам роботи і надання першої долікарської допомоги потерпілим. Тут же закріплюється обов'язковість підготовки з охорони праці при вивченні програм початкової, середньої та вищої професійної освіти.

Навчання безпечним прийомам праці для працівників проводиться на підставі державного стандарту - «ГОСТ ПМР 12.0.004- 2001. Організація навчання безпеки праці. Загальні положення".

Відповідно до «ГОСТ ПМР 12.0.004- 2001. Організація навчання безпеки праці. Загальні положення »інструктажі поділяють на такі види:

Вступний інструктаж - Проводиться з усіма, хто приймається на роботу; проводить інженер з охорони праці або особа, на яку наказом покладено ці обов'язки; проводиться за програмою, затвердженою керівником організації в кабінеті з охорони праці.

Первинний інструктаж на робочому місці - Проводиться з усіма знову прийнятими на підприємство, крім осіб, які не пов'язані з обслуговуванням і ремонтом обладнання, використанням інструменту, зберіганням і застосуванням сировини і матеріалів. Перелік професій та посад працівників, звільнених від первинного інструктажу на робочому місці, стверджує роботодавець.

повторний інструктаж - Проходять всі працівники, за винятком осіб, звільнених від первинного інструктажу на робочому місці, не рідше одного разу на півріччя. Для деяких категорій працівників може бути встановлений триваліший (до 1 року) термін проведення повторного інструктажу.

позаплановий інструктаж - Проводиться при зміні виду робіт, при введенні в дію нових або перероблених стандартів або інструкцій з охорони праці, у разі нещасного випадку на виробництві, при порушенні вимог безпеки праці, на вимогу органів нагляду, при перервах у роботі 60 днів (для робіт, до яких пред'являють підвищені вимоги безпеки праці - 30 днів).

цільовий інструктаж - Проводять при виконанні разових робіт, не пов'язаних з прямими обов'язками за фахом (навантаження і розвантаження, прибирання території); ліквідації наслідків аварій, стихійних лих і катастроф; виконанні робіт, на які оформляється наряд-допуск; проведенні екскурсії на підприємстві, організації масових заходів.

Первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий і цільовий проводить безпосередній керівник робіт (майстер, викладач). Про проведення інструктажу особа, яка проводила інструктаж, робить запис в журналі реєстрації інструктажу з обов'язковим підписом інструктували та особи, яка інструктує.

Цільовий інструктаж фіксується в наряді-допуску або оформляється протоколом.

Навчання з ОП проводиться за затвердженою програмою в обсязі не менше 32 годин.

Навчання та перевірку знань з охорони праці підлягають:

- Керівники і фахівці організацій, а також особи, які займаються підприємницькою діяльністю, що здійснюють керівництво, організацію, нагляд і контроль робіт, виконуваних підлеглими їм працівниками;

- Інженерні та педагогічні працівники освітніх організацій, функціональні обов'язки яких мають відношення до виробничої діяльності (в майстернях, лабораторіях, полігонах і т.п.);

- Керівники і фахівці при всіх формах підвищення їх кваліфікації за фахом (професії).

- Навчання і перевірка знань з охорони праці проводиться для керівників і фахівців періодично, але не рідше одного разу на три роки. Позачергове навчання і перевірка знань з охорони праці для керівників і фахівців організацій проводиться:

- При введенні нових або перероблених (доповнених) законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці;

- При змінах технологічних процесів, переведення на іншу роботу, якщо це передбачає вивчення нових правил з охорони праці;

- На вимогу державної інспекції праці;

- При перерві в роботі більше одного року. При успішній здачі іспиту видається посвідчення затвердженого зразка.

Керівники і фахівці, які не пройшли перевірку знань з охорони праці через незадовільну підготовки, зобов'язані в строк не пізніше одного місяця пройти повторну перевірку знань. У разі незадовільної перевірки знань з охорони праці вдруге, вирішується питання про відповідність займаній посаді.

 



 Організація охорони праці на підприємстві |  Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці.

 Шум і вібрації. Захист від шумів і вібрацій |  Електромагнітні поля і випромінювання. Захист від випромінювань. |  ІІ називається будь-яке випромінювання, прямо або побічно викликає іонізацію середовища (утворення заряджених іонів). |  Електробезпека. |  Лекція 3. МЕТОДИ І ЗАСОБИ ЗАХИСТУ ВІД НЕБЕЗПЕК ТЕХНІЧНИХ СИСТЕМ І технологічних процесів, екобіозащітной ТЕХНІКА. |  Екобіозащітной техніка. |  Біохімічні методи очищення стічних вод. |  Методи очищення повітря. Апарати для захисту атмосферного повітря від промислових забруднень. |  Основні законодавчі акти. |  Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати