Головна

Обов'язки роботодавця щодо забезпечення навчання працівників

  1.  Amp; 47. Особисті права і обов'язки батьків.
  2.  Amp; 55. Обов'язки дітей по утриманню батьків.
  3.  Amp; 56. Обов'язки подружжя по взаємному утриманню.
  4.  Amp; 58. Аліментні обов'язки інших членів сім'ї.
  5.  Amp; 71. Права та обов'язки опікуна (піклувальника).
  6.  amp; 73. Особи, які не мають право бути прийомними батьками. Права і обов'язки прийомних батьків.
  7.  I. ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ФІЗИЧНОГО ПРАЦІ

Обов'язки роботодавця щодо організації навчання охороні праці і перевірки знань з охорони праці всіх працівників організацій встановлені, включаючи керівників:

? Трудовим кодексом РФ;

? ГОСТ 12.0.004-90 «Організація навчання безпеки праці»;

? Порядком навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій, затвердженим спільним постановою від 13 січня 2003 р Мінпраці Росії № 1 і Міносвіти Росії № 29;

Порядок навчання безпеки праці при виконанні спеціальних робіт може бути також обумовлено Правилами, затвердженими в установленому порядку, або державними стандартами системи ССБТ на певні технологічні процеси і види робіт

Роботодавець зобов'язаний організувати протягом місяця після прийому на роботу навчання безпечним методам і прийомам виконання робіт всіх вступників на роботу осіб, а також осіб, що переводяться на іншу роботу.

Навчання охорони праці проводиться при підготовці працівників робітничих професій, перепідготовки та навчанні їх іншим робітничими професіями.

Роботодавець забезпечує навчання осіб, прийнятих на роботу з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, безпечних методів і прийомів виконання робіт зі стажуванням на робочому місці і здачею іспитів, а в процесі трудової діяльності - проведення періодичного навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці. Працівники робітничих професій, вперше надійшли на зазначені роботи, або мають перерву в роботі за професією (виду робіт) більше року, проходять навчання і перевірку знань вимог охорони праці протягом першого місяця після призначення на ці роботи.

Порядок, форма, періодичність і тривалість навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці працівників робітничих професій встановлюються роботодавцем відповідно до нормативних правових актів, що регулюють безпеку конкретних видів робіт.

 встановлення доплат |  Організація навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці робітників


 Уповноважені (довірені) особи з охорони праці |  Порядок вибору уповноважених з охорони праці |  Права уповноважених з охорони праці |  Колективний договір і угода з охорони праці |  Підготовка до проведення атестації |  Методика проведення атестації |  Обгрунтування пільг і компенсацій за роботу зі шкідливими і небезпечними умовами праці |  Пенсія у зв'язку з особливими умовами праці |  Додаткова відпустка і скорочений робочий день |  Безкоштовна видача молока і надання лікувально-профілактичного харчування |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати