Головна

Економічне забезпечення охорони праці

  1.  I Соціально-економічний розвиток США на рубежі XX-XXI ст.
  2.  I. У галузі продуктивності праці
  3.  I. ГРОМАДСЬКЕ РОЗДІЛЕННЯ ПРАЦІ
  4.  I. ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ФІЗИЧНОГО ПРАЦІ
  5.  II. ЩО НАМ ВІДОМО ПРО ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ РОЗУМОВОГО ПРАЦІ
  6.  II.2 Фінансово-економічний стан
  7.  III. організація праці

Згідно з чинним законодавством, фінансування заходів щодо поліпшення умов і охорони праці роботодавцями - незалежно від організаційно-правових форм їх діяльності (за винятком федеральних казенних підприємств і федеральних установ) - здійснюється в розмірі не менше 0,2% суми витрат на виробництво продукції (робіт, послуг).

Підкреслимо, що працівник НЕ витрат на фінансування заходів щодо поліпшення умов і охорони праці, А роботодавець НЕСЕ ВСЕ витрати з охорони праці в силу «природного» права і обов'язки власника і організатора виробництва піклуватися про свою власність самостійно і організовувати своє виробництво у відповідності з діючими нормативними вимогами.

Дійсно, працівник здійснює свої трудові обов'язки на підконтрольних роботодавцю робочих місцях, користується засобами виробництва (які можуть стати джерелами заподіяння шкоди), що належать роботодавцю (на правах власності або оренди - не має значення), сам працівник на момент виконання трудових обов'язків є своєрідною «власністю »роботодавця, оскільки його працездатність (робоча сила)« продана »за трудовим договором роботодавцю для виконання в його інтересах тієї чи іншої необхідної для виробництва трудової функції.

Звернемо увагу, що витрати на забезпечення нормальних умов праці і заходів з техніки безпеки, передбачених законодавством Російської Федерації, а також витрати на лікування професійних захворювань працівників, зайнятих на роботах з шкідливими або важкими умовами праці, відповідно до глави 25 Податкового кодексу РФ ставляться на собівартість продукції, виводяться з оподатковуваної бази (з податку на прибуток).

Підкреслимо, що включення витрат на охорону праці в собівартості продукції фактично означає оплату цих витрат споживачем кінцевої продукції, а не роботодавцем. Тому публічні «стогони» окремих роботодавців про несення ними непосильної ноші витрат на охорону праці сміховинні. Насправді витрати на охорону праці несе суспільство! Але це набагато дешевше, ніж мати мільйони непрацездатних інвалідів.

 Компенсації за важку роботу і роботу з шкідливими або небезпечними умовами праці |  ТЕМА 1.4. Основні положення трудового права


 ВСТУП |  Загальні поняття про трудову діяльність людини |  Умови праці |  ТЕМА 1.2. Основні принципи забезпечення безпеки праці |  Поняття про гранично-допустимі концентрації шкідливих речовин |  промислові отрути |  Основні принципи забезпечення безпеки праці |  ТЕМА 1.3. Основні принципи забезпечення охорони праці |  Поняття соціально прийнятного ризику |  Основні принципи забезпечення охорони праці |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати