Головна

Кожен найскромніший, найнепомітніший учасник колективу може і повинен сприяти створенню дружньої, товариської, ділової атмосфери.

  1. Lt; question> Назвіть основну рису, яким повинен володіти політичний лідер?
  2. MIDI-кабель відповідно повинен мати три дроти, які з'єднують контакти 1, 4 і 5 на обох його кінцях.
  3. N Висновок повинен мати не менше двох гострих кромок, щоб отримати надійне з'єднання.
  4. N Під елементом будемо розуміти складову частину складної системи, яка може характеризуватися самостійними вхідними та вихідними параметрами.
  5. N Припій повинен бути економічним і не містити дефіцитних компонентів.
  6. VII. Складання службових документів і ведення ділового листування
  7. Аварійне освітлення передбачено в разі коли відключення робочого освітлення може прівісті до вибуху, пожежі.

Л. М. Леонідов вчив, що перше, з чого треба починати, - це навчитися вислуховувати критичні зауваження. «Можете, - говорив він, - не погоджуватися з ними. Але мовчки. Спочатку мовчки вислухайте, потім неодмінно скажіть "спасибі", а вже потім вирішуйте, приймати зауваження чи ні ».

- Але ж іноді можна і потрібно переконати товариша в тому, що він не має рації, несправедливий?

- Можна і потрібно. Але лише коли ви самі навчитеся вислуховувати неприємності і не відповідати на них образами, образою.

- Значить, розбіжність у поглядах, смаках, суперечки і дискусії небажані в колективі?

- Ніяка справа не робиться без суперечок, пропозицій, боротьби думок. Але, повторюю, треба навчитися сперечатися. А це не так просто. Можна в запалі суперечки так «відшити» противника, що у нього назавжди пропаде охота з вами розмовляти.

- Але ж говорити «спасибі», а робити все як і раніше - значить теж відбити охоту робити зауваження?

- Я раджу лише одне - подолати дуже властиву молодим людям нетерпимість до чужої точки зору. Треба доброзичливо ставитися до зауважень. Можна не погоджуватися, але треба поважати чужу думку.

Колектив створюється в процесі творчої праці, в процесі виховання характерів. Той, хто вважає себе у всіх питаннях непогрішним, той, хто вважає свою точку зору єдино правильною, свої смаки досконалими, свій характер ідеальним, нехай сидить вдома. Або займається творчістю в поодинці.

Виховання акторів в театрі, керованому Г. Товстоноговим, - перш за все виховання етичне. | Естафета ПОКОЛІНЬ


М. Л. Рехельс | Режисерські | Уроки, отримані від прославленого майстра сцени, і лягли в основу цієї книги про режисерську етики. | УРОКИ Леонідова | Кажуть, що Станіславський на репетиції був іноді дуже різкий, навіть грубий і в гніві був страшний. А Немирович-Данченко домагався результатів, не підвищуючи голосу. Що краще? | Ухилитися від відповіді не вдалося. | Чи можна передбачити всі ситуації, в які може потрапити режисер, і забезпечити його правилами на всі випадки життя? Звичайно ж ні. | Говорити про етику, про професійну етику режисера - значить говорити про життя в театрі. Говорити відверто. | Проблема взаємовідносин актора і режисера, режисера і колективу стільки ж естетична, скільки і етична. Розділити її можна лише умовно, тільки для зручності викладу. | К. С. Станіславський, створюючи своє вчення, назване «системою», органічною частиною якої є артистична етика, виховував новий тип художника - актора-громадянина. |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати