На головну

Питання 3. Сутність поділу праці і кооперації

  1. C. Питання про класифікацію.
  2. I. ПИТАННЯ, виникають у сучасному світі
  3. I. ДО ІСТОРІЇ ПИТАННЯ
  4. I. ДО ІСТОРІЇ ПИТАННЯ
  5. I. Загальні заходи пожежної безпеки у військових частинах і підрозділах
  6. I. Сутність програми соціологічного дослідження.
  7. II. Приблизний перелік питань для співбесіди

В основі форм організації праці лежать розподіл праці и кооперація. Вони між собою взаємопов'язані.

Представник класичної політекономії Адам Сміт називає політичну економію "наукою про багатство" Головним мотивом господарської діяльності людини Сміт вважав корисливий інтерес: кожен прагне найбільш вигідно використовувати свій капітал, при цьому часто не думаючи про суспільну користь. Поодинці людина не може задовольнити всі свої потреби, тому люди змушені взаємодіяти, обмінюючись продуктами своєї праці. Так розвивається розподіл праці. Допомагаючи один одному, люди сприяють розвитку суспільства, переслідуючи особисті інтереси, вони «невидимою рукою» прямують до суспільно корисної мети.

«Невидима рука» - це стихійне дію об'єктивних економічних законів, що діють крім, а часто і проти волі людей. Умови ж, при яких найбільш ефективно здійснюється благотворну дію приватного інтересу і стихійних законів економічного розвитку, Сміт називав природним порядком. Поділ праці вчений вважав найважливішим фактором економічного прогресу. На прикладі шпилькової мануфактури він показав величезний ріст продуктивності праці через спеціалізацію окремих робітників на виконанні однієї операції. Майстерня - це ілюстрація, все суспільство працює як така мануфактура, від поділу праці виграють не тільки власники виробництва, але і всі інші. Сміт не першим звернувся до проблеми поділу праці (про це писали ще давньогрецькі філософи). Але він виділив ряд нових моментів: побачив універсальний характер поділу праці - від простих операцій до професій (потім до класів і поділу країни на місто і село); показав, що поділ праці може мати різні ступені і чим їх більше, тим праця продуктивніше. К. Маркс доповнив вчення Сміта про поділ праці законом зміни праці. На його думку, вся робоча сила залучена в трудову діяльність товариства переходить у відповідність до суспільних потреб суспільства у праці, тобто зміна професії за потребою (наприклад, за станом здоров'я, перекваліфікації тощо) призводить до більш високого у ровню кваліфікації, або до більш низького. Також цей процес здійснюється при переході з однієї спеціальності на іншу, а також при поєднанні професій. Якщо один рибалка може наловити за день якраз стільки риби, щоб вистачило всім членам суспільства, то в цьому господарстві і буде якраз один рибалка. Але якщо один мисливець зі згаданого племені не може настріляти перепілок для всіх і його праці буде недостатньо, щоб задовольнити потреби всіх членів господарства в перепілки, то полювати відправляться відразу кілька людей. Або, наприклад, якщо один гончар може виробити стільки горщиків, яке суспільство не зможе спожити, то у нього залишиться додатковий час, який він може використовувати для виробництва будь-якого іншого блага, наприклад ложок або тарілок.

Саме по собі поділ праці існував завжди: між чоловіком і жінкою, господарем і працівником, здоровим і калікою. Але з розвитком відносин і виробництва людство перейшло від природного (природного поділу праці) до економічного і соціально-економічному поділу праці.

Поділ праці - це історичний процес. Починаючи з найдавніших цивілізацій, чітко простежується тенденція до поділу функцій між людьми на основі розумових, фізичних, фізіологічних і ін. Особливостей. Первісні племена від збирання і полювання переходили до землеробства і скотарства. З укрупненням утворювалися касти воїнів, ремісників, купців, знаті. За статевими ознаками природного поділу функцій з'явився матріархат, патріархат.

Поділ праці забезпечує робітникові швидке придбання трудових навичок і поглиблення знань виконавців. Поділ праці сприяє раціональному розміщенню працівників по робочих місцях з урахуванням їх здібностей і нахилів. Воно також сприяє виробленню ритму в процесі виконання роботи. Поділ праці дозволяє максимально швидко наблизити робоче місце до конкретного виконавця.

Поділ праці, виступаючи в різних видах і формах свого прояву, є визначальною передумовою розвитку товарного виробництва і ринкових відносин, т. К. Концентрація трудових зусиль на виробництві вузького кола продукції або на окремих її видах змушує товаровиробників вступати в стосунки обміну з метою одержання відсутніх їм благ.

Саме поділ праці викликало відділення один від одного різних професій і занять, що сприяло в першу чергу збільшення продуктивності і чим вище ступінь промислового розвитку країни, тим далі йде такий поділ. Те, що в дикому стані суспільства становить роботу однієї людини, то в більш розвиненому - виконується кількома. Праця, необхідний для виробництва якого-небудь закінченого предмета, завжди розподіляється між великою кількістю людей.

Існує кілька визначень поділу праці. Ось тільки деякі з них.

Розподіл праці - Це історичний процес відокремлення, закріплення, видозміни окремих видів діяльності, який протікає в громадських формах диференціації та здійснення різних видів трудової діяльності. Поділ праці в суспільстві постійно змінюється, а сама система різноманітних видів трудової діяльності стає все більш і більш складною, оскільки ускладнюється і поглиблюється сам процес праці.

поділом праці(абоспеціалізацією) Називається принцип організації виробництва в господарстві, згідно з яким окрема людина займається виробництвом окремого блага. Завдяки дії цього принципу при обмеженій кількості ресурсів люди можуть отримати набагато більше благ, ніж в тому випадку, якщо кожен забезпечував би себе сам всім необхідним.

Розподіл праці - Це відокремлення трудових функцій працівників і їх розмежування в процесі спільної діяльності.

Можна також визначити що, поділ праці - це розподіл різних видів пов'язаних і доповнюють себе відносин між людьми, що беруть участь в господарському житті суспільства.

Умови для здійснення процесу поділу праці:

а) наявність великих обсягів виробництва та його спеціалізація;

б) підготовка робітничих кадрів і фахівців;

в) високий рівень продуктивних сил суспільства.

Основні види поділу праці:

- Загальне поділ праці (всередині суспільства);

- Приватне поділ праці (всередині галузі);

- Одиничний поділ праці (передбачає поділ праці всередині окремого підприємства).

Кооперація праці - спільна участь працівників в загальному процесі трудової діяльності з виробництва певних видів продукції, виконання робіт і надання послуг.

Питання 4. Основні сучасні форми суспільного поділу праці

ними є диференціація, спеціалізація, універсалізація и диверсифікація.

диференціація - процес розчленування суспільного виробництва на різні види діяльності, тобто відокремлення окремих видів виробництв від колись цілого виробничого процесу або циклу. Наведемо приклад з сільського господарства. Підприємство займалося вирощуванням худоби і його реалізацією на ринках. У зв'язку з впливом якихось економічних чинників (наприклад, створення заготівельних контор) відмовляється від самостійної реалізації і зосереджує свої зусилля на своєму виробництві.

Від диференціації слід відрізняти спеціалізацію.

спеціалізація має в своїй основі диференціацію, але розвивається вона вже на основі зосередження зусиль на вузькому колі товарів. В ході поділу праці працівники, підприємства і їх підрозділи, галузі, регіони, країни орієнтуються на виробництво обмеженого кола продуктів. Базована на поділі праці орієнтація виробників на виготовлення окремих продуктів і їх елементів називається спеціалізацією.

Спеціалізація дає виробнику чимало переваг. По-перше, спеціалізуючись на виробництві того чи іншого продукту, виробник має можливість найбільш ефективно використовувати доступні йому або наявні у нього економічні ресурси. Так, спеціалізація Росії у світовій торгівлі на експорті сировини, палива і енергії, матеріалів і напівфабрикатів багато в чому пояснюється тим, що дозволяє використовувати наявні в нашій країні величезні мінеральні ресурси. По-друге, спеціалізація на виробництві обмеженого набору продуктів дає можливість виробникові ефективно використовувати своє вміння їх виробляти.

Спеціалізація розділяє працівників відповідно до їх кваліфікації и професії. Спеціалізація буває: попредметно; подетальная; технологічна.

Універсалізація - ( "Додання процесу або об'єкту властивості універсальності" Сучасний тлумачний словник російської мови Єфремової) це протилежність спеціалізації. Передбачає розширення випуску певних видів товарів або послуг.

Наприклад, виробник спеціалізувався на випуску ложок і з розвитком підприємства вирішив випускати не тільки ложки, а й виделки, ножі посуд і т.д. У торгівлі аналогом такого виробництва може служити універсальний магазин або супермаркет. Останнім часом добре розвиваються гіпермаркети, де поряд з величезною кількістю магазинів різної спрямованості присутні точки громадського харчування (кафе, ресторани), а також розважальні комплекси, в яких можна відпочити всією сім'єю.

диверсифікація, охоплюючи в основному суміжні галузі, породжує диверсифікований концерн, що існує у вигляді розгалуженої групи акціонерних підприємств. Укрупнення виробництва в цьому випадку відбувається на рівні відділення концерну. Диверсифікація посилює процес прихованих форм концентрації виробництва в результаті технологічного і функціонального підключення безлічі підприємств до концерну. Більш того, вона перетворює укрупнення виробництва в інтернаціональний процес.

А ще є поняття диверсифікація виробництва. Вона являє собою розширення асортименту, зміна виду продукції, яку виробляє підприємство, фірмою, освоєння нових видів виробництв з метою підвищення ефективності виробництва, отримання економічної вигоди, запобігання банкрутству.

розрізняють пов'язану и не пов'язану (виробничу або ринкову) диверсифікацію.

Чи не пов'язана диверсифікація - це охоплення таких напрямків діяльності підприємства, які не пов'язані безпосередньо з основною діяльністю фірми. Вважається що диверсифікація виправдана якщо можливості інтеграції малі або взагалі відсутні, а ринок збуту на основний товар або послугу знаходиться в стадії спаду. Прикладом такої диверсифікації можуть послужити підприємства оборонної промисловості в 90-х роках 20 століття. Коли при зменшенні держзамовлення на основну продукцію довелося перебудовувати виробництво на різні види товарів народного споживання. Основною метою диверсифікації є виживання фірми, посилення її конкурентоспроможності та збільшення прибутку. Досить часто процес такої диверсифікації супроводжується поглинанням або злиттям з підприємствами виробляють таку ж продукцію.

Для підприємства переживає спад виробництва в певній галузі необхідно знайти вид діяльності для заміни основний. Прикладом може послужити тютюнова компанія British American Tobacco, яка основні засоби перерозподілила в сферу фінансових послуг. Тепер основний прибуток підприємства йде від фінансів, а не виробництва тютюнових виробів і компанія стала називатися ВАТ INDUSTRIES.

пов'язана диверсифікація безпосередньо пов'язана з науково технічним прогресом, за своєю суттю є процес інтеграції, органічно виростає з наявного виробництва і тісно взаємопов'язана з ним, може бути вертикальної і горизонтальної. Вертикальна диверсифікація - це процес придбання або включення до складу підприємства нових виробництв, що входять в технологічний ланцюжок випуску старого продукту. В результаті вертикальної диверсифікації відбувається об'єднання фірм, що знаходяться на різних етапах виробничого процесу.

Горизонтальна диверсифікація передбачає об'єднання підприємств, що працюють і конкурують в одній області. Метою диверсифікації є посилення позицій фірми шляхом поглинання або встановлення контролю над конкурентами, також можливе злиття на географічній основі. В цьому випадку об'єднуються компанії виробляють однотипну продукцію, але виступають на різних регіональних ринках.

Основним критерієм диверсифікації є принцип злиття. При функціональному злитті об'єднуються підприємства, пов'язані в процесі виробництва. При інвестиційному злиття об'єднання відбувається без виробничої спільності підприємства.

Питання 5. Усуспільнення праці і виробництва: комбінування і інтеграція

Розвиненість товарного виробництва залежить від рівня усуспільнення виробництва. Усуспільнення виробництва:

1. З одного боку, це злиття різнорідних виробництв в один продуктивний процес (комбінування). комбінування як система взаємопов'язаних процесів означає укрупнення виробництва на рівні фірми. комбінування виробництва - одна з форм концентрації виробництва, заснована на з'єднанні різних типів виробництва в одному підприємстві.

2. З іншого боку, відокремлення різних виробничих процесів у відносно самостійні (спеціалізація). Високий рівень усуспільнення виробництва характеризується тісними взаємозв'язками між різними видами виробництв, в результаті чого обміни між ними стають частішими і складними. Від рівня усуспільнення залежить, якими продуктами обмінюються люди: деталями, напівфабрикатами або продуктами, готовими до вживання.

Від поняття «усуспільнення виробництва» слід відрізняти поняття «усуспільнення», яке являє собою колективне привласнення, передача об'єктів приватної власності, перш за все засобів виробництва, в розпорядження трудових колективів або державних органів. В результаті усуспільнення приватна власність набуває кооперативну або державну форму.

інтеграція - об'єднання економічних суб'єктів, поглиблення їх взаємодії, розвиток зв'язків між ними. економічна інтеграція проявляється як в розширенні і поглибленні виробничо-технологічних зв'язків, спільному використанні ресурсів, об'єднанні капіталів, так і в створенні один одному сприятливих умов здійснення економічної діяльності, зняття взаємних бар'єрів. Економічна інтеграція має місце як на рівні національних господарств цілих країн, так і між підприємствами, фірмами, компаніями, корпораціями. Розрізняють вертикальну та горизонтальну інтеграцію компаній.

горизонтальна інтеграція - об'єднання підприємств, налагодження тісної взаємодії між ними «по горизонталі», з урахуванням спільної діяльності підприємств, що випускають однорідну продукцію і які використовують подібні технології.

Вертикальна інтеграція - виробниче і організаційне об'єднання, злиття, кооперація, взаємодія підприємств, пов'язаних спільною участю у виробництві, продажу, споживання єдиного кінцевого продукту: постачальників матеріалів, виготовлювачів вузлів і деталей, складальників кінцевого вироби, продавців і споживачів кінцевого продукту.

Питання 6. Сутність і значення централізації

Централізація (лат. Centrum, грец. Kentron - вістря (циркуля), зосередження) - одна з двох форм монополізації (інша - концентрація). Централізація і концентрація - дві сторони одного економічного процесу.

централізація являє собою об'єднання підприємств, фірм в результаті їх злиття і поглинань під єдиним управлінням і веде до зростання ринкової частки у виробництві і реалізації. Розвитку та прискоренню централізації сприяє розвинений фондовий ринок цінних паперів. Скупка голосуючих акцій і придбання контрольного пакета акцій дозволяють встановлювати і розширювати контроль з єдиного центру (див. Холдинг) над десятками і сотнями підприємств, розташованих в різних географічних точках. Централізація дозволяє об'єднувати капітали декількох фірм для вирішення великих техніко-економічних проектів (завдань) і акумулювати необхідні кошти для фінансування конкретних програм. Вона лежить в основі створення холдингових і материнської-дочірніх систем, і це єдиний напрямок створення промислово-фінансових груп, які є стрижнем будь-якої національної економіки.

 



Питання 2. Просте і капіталістичне товарне виробництво | Питання 7. Концентрація виробництва та її форми

Тема 1. Вступ В ЕКОНОМІЧНУ ТЕОРІЇ | Питання 5. Методологія економічної теорії | Питання 11. Функції економічної теорії і можуть бути вирішені нею господарські проблеми | Різке підвищення податкового обкладення. | Найбільший розвиток теорія отримала в Англії. Родоначальники цієї теорії Вільям Петті, Буагільберг. | Він визначив зарплату і прибуток як основні частини вартості. | Питання 4-й. Основні напрямки сучасної економічної теорії | Питання 8. Сучасне підприємництво - як синтез великої та дрібної виробництва |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати