На головну

Глава 2. Моральні основи служби в органах внутрішніх справ

  1. I. ГЛАВА. Фактори, що сприяють становленню сучасного Єгипту.
  2. I. Основи молекулярно-кінетичної теорії
  3. II. Основи наукових досліджень
  4. II. Подолання невпевненості в собі і внутрішніх переживань
  5. III. Методологічні основи історії
  6. III. Основи наукових знань
  7. IV. Методичні засади викладання предмета

Стаття 4. Громадянський обов'язок і моральні цінності служби в органах внутрішніх справ.

1. Кожен громадянин Російської Федерації, який набирає ряди співробітників органів внутрішніх справ, присвячує своє життя виконанню Боргу беззавітного служіння Батьківщині і захисту благородних суспільних ідеалів: свободи, демократії, торжества законності і правопорядку.

2. Вищим моральним змістом службової діяльності співробітника є захист людини, її життя і здоров'я, честі і особистої гідності, невід'ємних прав і свобод.

3. Співробітник органів внутрішніх справ, усвідомлюючи особисту відповідальність за історичну долю Вітчизни, вважає своїм обов'язком берегти і примножувати основоположні моральні цінності:

громадянськість - як відданість Російської Федерації, усвідомлення єдності прав, свобод і обов'язків людини і громадянина;

державність - як утвердження ідеї правової, демократичної, сильної, неподільного Російської держави;

патріотизм - як глибоке і піднесене почуття любові до Батьківщини, вірність Присязі працівника органів внутрішніх справ Російської Федерації, обраної професії і службовому обов'язку.

4. Моральні цінності складають основу морального духу співробітника, який втілює усвідомлення причетності до благородної справи захисту правопорядку, героїчної історії органів внутрішніх справ, перемог, здобутків, успіхів попередніх поколінь.

Стаття 5. Професійні борг, честь і гідність працівника органів внутрішніх справ.

1. Професійні борг, честь і гідність є головними моральними орієнтирами на службовому шляху захисника правопорядку і поряд з совістю складають моральний стрижень особистості працівника органів внутрішніх справ.

2. Борг співробітника полягає у безумовному виконанні закріплених Присягою, законами та професійно-етичними нормами обов'язків щодо забезпечення надійного захисту правопорядку, законності, громадської безпеки.

3. Честь співробітника виражається в заслуженою репутації, добре ім'я, особистому авторитеті і проявляється у вірності громадянському і службовому обов'язку, даному слову і прийнятим моральним зобов'язанням.

4. Гідність нерозривно пов'язане з обов'язком і честю, представляючи собою єдність морального духу і високих моральних якостей, а також повага цих якостей у самому собі і інших людей.

5. Символом честі і гідності, доблесті і слави служить прапор органу внутрішніх справ, що нагадує співробітнику про священний обов'язок відданості Росії, вірності Конституції Російської Федерації і законам Російської Федерації.

6. Професійні борг, честь і гідність виступають найважливішими критеріями моральної зрілості співробітника і показниками його готовності до виконання оперативно-службових завдань.

Стаття 6. Моральні принципи служби в органах внутрішніх справ

1. Моральні принципи служби втілюють безумовні вимоги професійної та суспільної моралі до діяльності органів внутрішніх справ.

2. Службова діяльність працівника органів внутрішніх справ здійснюється відповідно до моральними принципами:

гуманізму, який проголошує людину, її життя і здоров'я вищими цінностями, захист яких становить сенс і моральний зміст правоохоронної діяльності;

законності, визначальною визнання співробітником верховенства закону, а також його обов'язковості до виконання у службовій діяльності;

об'єктивності, що виражається в неупередженості та відсутності упередженості при прийнятті службових рішень;

справедливості, що означає відповідність міри покарання характеру і тяжкості проступку чи правопорушення;

колективізму і товариства, що виявляються у відносинах, заснованих на дружбу, взаємну допомогу і підтримку;

лояльності, що передбачає вірність по відношенню до Російської Федерації, МВС Росії, повагу і коректність до державних і суспільних інститутів, державних службовців;

нейтральності по відношенню до політичних партій і рухів, що передбачає відмову співробітника від участі в їх діяльності в будь-яких формах;

толерантності, що полягає в поважному, толерантному ставленні до людей з урахуванням соціально-історичних, релігійних, етнічних традицій і звичаїв.

3. Співробітник не повинен ні за яких обставин змінювати моральним принципам службової діяльності, що відповідає вимогам держави і очікуванням суспільства. Неухильне дотримання моральних принципів - справа честі і обов'язку співробітника органів внутрішніх справ.

Стаття 7. Моральні зобов'язання співробітника органів внутрішніх справ

1. Співробітник органів внутрішніх справ, керуючись вимогами Присяги, службового обов'язку, професійних честі і гідності, приймає на себе наступні моральні зобов'язання:

визнавати пріоритет державних і службових інтересів над особистими у своїй діяльності;

служити прикладом суворого і точного дотримання вимог законів та службової дисципліни в професійній діяльності та приватному житті, залишатися за будь-яких обставин чесним і непідкупним, відданим інтересам служби;

ставитися нетерпимо до будь-яких дій, що ображають людську гідність, завдає якихось біль і страждання, які представляють собою катування або інші жорстокі, нелюдські або такі, що принижують гідність видів поводження та покарання;

бути мужнім і безстрашним перед лицем небезпеки при припиненні правопорушень, ліквідації наслідків аварій і стихійних лих, а також в будь-якій обстановці, що вимагає порятунку життя і здоров'я людей;

проявляти твердість і непримиренність у боротьбі зі злочинцями, застосовуючи для досягнення поставлених цілей лише законні і високоморальні кошти; в ситуаціях морального вибору слідувати етичним принципом: людина завжди є моральною метою, але ніколи - засобом;

керуватися у професійній діяльності та спілкуванні «золотим правилом» моралі: ставитися до людей, своїм товаришам, колегам так, як хотів би, щоб вони ставилися до тебе;

зберігати і примножувати службові традиції органів внутрішніх справ, в їх числі: мужність і готовність до самопожертви, корпоративну солідарність, товариство і взаємодопомога, повага і допомога ветеранам, сім'ям загиблих і поранених співробітників.

2. Бездоганне виконання моральних зобов'язань забезпечує моральне право співробітника на суспільну довіру, повагу, визнання і підтримку громадян.

 



Глава 1. Основні положення | Глава 3. Професійно-етичні правила поведінки співробітника.

Глава 4. Культура мови і правила службового спілкування | Глава 5. Керівник і службовий колектив | Глава 6. Окремі проблеми професійної етики |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати