Головна

Підприємництво в СРСР і в пострадянський період

  1. I. додержавної період
  2. I. Схема геохронологии третинного і четвертинного періодів
  3. II період пологів.
  4. II. Загальна характеристика мистецтва Стародавнього Єгипту, періодизація
  5. II. Епічний (класичний) період
  6. III. Класичний період розвитку геології (друга половина XIX ст.).
  7. III. післяопераційний період

Після перемоги соціалістичної революції в жовтні 1917 року була введена в дію сформульована в політичних програмах революційних партій політико-правова доктрина «зламу» старого економічного і державного устрою Росії. Підприємницькі відносини в країні істотно змінилися. Нові адміністративно-господарські відносини стали грунтуватися на таких категоріях, як націоналізація, план, державне регулювання. Майновий оборот в структурному відношенні розпався на дві частини: державний оборот, заснований на методах централізованого регулювання, і приватний оборот, обслуговуючий споживача. Великі і середні підприємці поряд з дворянством, купецтвом були віднесені до експлуататорських класів і піддалися репресіям. У кілька етапів були націоналізовані промисловість, фінанси і транспорт. Формування основ соціалістичного права почалося з прийняттям перших декретів другого Всеросійського з'їзду Рад. Декрет про суд № 1 скасував дію старих законів, якщо вони суперечили «революційному правосвідомості». У березні 1921 р X з'їзд партії проголосив перехід до НЕПу. У період нової економічної політики (НЕПу) були відроджені деякі елементи підприємницької діяльності, досягнуті істотні економічні результати. Однак у міру свого розвитку дрібне виробництво могло перетворитися в середнє і велике, яке могло зробити помітний вплив на економіку. Цього політична влада допустити не могла. Система оподаткування та державного контролю, робиться жорстоким в міру розвитку підприємництва, призвела до укривання приватного капіталу. На початку 30-х років приватне підприємництво практично перестало існувати в законних формах. Всі організації, які мають право юридичної особи, ділилися на корпорації та установи. Закон визнавав юридичними особами різні формування, але не надавав прав юридичної особи тим об'єднанням, які існували «поза ним прямих велінь і визначеного ним обсягу правоздатності». однією з організаційно-правових форм господарювання були трести. У 1921-1922 рр. трести функціонували на основі господарської та правової самостійності. З 1927 р вони перетворилися в органи держави, які виконували планові завдання. Трести мали свій організаційний центр, де концентрувалися і державні підприємства. Декретом про трестах 1923 року всі майно цих утворень поділялося на основний і оборотний капітал. Весь основний капітал був вилучений з цивільного обороту, але допускався державний оборот, т. Е. Вищестоящі органи могли перерозподіляти основний капітал між державними підприємствами. Використовували і такі форми господарювання, як товариства акціонерні товариства. Особливостями акціонерних товариств були складеного капіталу і вільне розпорядження акціонерів своїми пайовими внесками. Однак плановий початок проникало і в цю форму господарювання. Був налагоджений випуск привілейованих акцій, певне число місць у правлінні закріплювалося за державними органами, вводився режим «безвідповідальності по боргах» для певної частини майна акціонерного товариства, пайовиками АТ стали виступати підприємства «дочірнього», вторинного типу. Отже, значне число акціонерних товариств стало чисто державними утвореннями. На них поширювалися нормативні акти і правила, що регулюють діяльність державних підприємств. Використовувалися і такі юридичні форми, як державні товариства. Створювалися вони за аналогією з акціонерними товариствами, але мали суттєві особливості: в них був відсутній який-небудь мінімум засновників, не було загальних зборів, а також членів правлінь. Постановою СТО від 19 лютого 1926 р державним підприємствам дозволялося участь в повних товариствах «за умови відповідності цілей товариства статутним цілям підприємства». У 1927 р було прийнято Положення про акціонерні товариства. У ньому вказувалося, що державні акціонерні товариства мають на меті не формування капіталу, а господарську діяльність. Принцип знеособленості акцій був замінений виразно-особистісними відносинами, акції Товариства не котирувалися на біржі, не переходили з рук в руки як товар, а грали роль паїв об'єднаних суб'єктів. Державні та змішані акціонерні товариства лише за формою були акціонерними товариствами. По суті вони зберігали риси державного підприємства. Змішані акціонерні товариства розглядалися як перехідний щабель до державних підприємств. Акціонерна форма стала неприйнятною для державних підприємств і поступово була витіснена остаточно з усіх галузей і сфер життя суспільства. Використовувалася і така організаційно-правова форма, як синдикати. Вони створювалися з ініціативи трестів і вирішували спільні для них питання (збуту продукції, кредитування та ін.). ВРНГ не в змозі був контролювати безліч трестів і хотів звузити коло суб'єктів свого контролю. Таким чином, і з'явилися синдикати, які виконували функцію главків або навіть міністерств. Трести були монопольними організаціями в певних галузях. Підпорядкованість їх уряду говорила про те, що головним монополістом у всіх сферах життя стало держава. Юридична природа синдикатів виявилася незрозумілою. Інститут синдикатів мав не приватно, а публічно-правовий характер. Основу синдикату становили не договірні відносини, а властеотношения. На синдикати покладалися такі завдання: обслуговування виробничих та торгових потреб своїх членів; усунення конкуренції і встановлення загальної планової організації шляхом узгодженого виступу на ринку; проведення загальнодержавної лінії в певній галузі промисловості. Надалі синдикати остаточно перетворилися в міністерства, яким підпорядковувалися через ланки-посередники (трести і ін.) Підприємства, що стали згодом державними. На початку 20-х років з колишніми корпораціями було покінчено. Народне господарство працювало як одна корпорація або фабрика з безліччю цехів (підприємств). Рішення практично з усіх важливих питань приймалися нагорі (урядом, міністерством), а підприємства мали право і обов'язок тільки виконувати їх. Можливість підприємства приймати самостійні рішення і оформляти їх нормативними актами визначалася кожен раз вищим державним органом індивідуально. Адміністративно-командні методи управління продовжували діяти і після Великої Вітчизняної війни (1941 - 1945 рр.). Однак економічна реформа 1965 року відкрила дорогу ініціативи і самостійності підприємств. Підприємствам дозволялося тепер встановлювати норми виробітку, розробляти графіки змінності, посадові інструкції, вирішувати інші питання. Вони могли самі регулювати питання преміювання, встановлювати умови змагання. Разом з тим реформа 1965 р не носила глибокого характеру. У централізованому порядку, як і раніше регулювалося все до дрібниць. Законодавство перетворювалося в громіздку, негнучку систему і в результаті ставало гальмом на шляху економічного і соціального розвитку. Перебудова суспільства, оголошена в країні в 1985 р, висунула завдання розширення ініціативи і самостійності підприємств. Однак черговий законодавчий бум (Закон про державне підприємство, Закон про індивідуальну трудову діяльність, Закон про власність, Закон про кооперацію і ін.) Не був спрямований на відмову від державної власності і строго централізованої системи центральних органів виконавчої влади. У той же час прийняття Закону про загальні засади підприємництва та Закону про підприємства і підприємницької діяльності призвело до розвитку приватної господарської ініціативи як в промисловості, так і в сільському господарстві. Перехід суспільства до ринкових відносин відкрив дорогу розвитку вільного підприємництва.


висновок

Підприємницькими відносинами є суспільні відносини в сфері підприємницької діяльності, а також тісно пов'язані з ними некомерційні відносини, включаючи відносини з державного регулювання ринкової економіки. Проведені в даний час в Росії ринкові реформи передбачають створення вільного ринку товарів і послуг, розширення і зміцнення сфери підприємницької діяльності. У цих умовах основними дійовими особами в економіці країни стають підприємці. Перехід до ринку виявився для Росії тяжким випробуванням, оскільки вона кинулася в нову цивілізацію, маючи за плечима занадто довгий досвід командно-адміністративних методів керівництва економікою. Країну захльостує ринкова стихія, що несе людям моральні і матеріальні втрати. Для того щоб стримувати цю стихію необхідні нові форми і методи державного регулювання ринку, майнових відносин підприємців. За роки реформ юридичне розуміння підприємництва зазнало істотних змін. Відповідно до нині чинним Цивільним кодексом Російської Федерації (ГК РФ) - ст. 2 п.1, підприємницька діяльність - це самостійна, здійснювана на свій ризик діяльність, спрямована на систематичне отримання прибутку від користування майном, продажу товарів, виконання робіт або надання послуг особами, зареєстрованими в цій якості у встановленому законом порядку.

Російське підприємництво в другій половині XIX - початку XX ст. | Економіка

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати