Головна

Функції в організації. Їх класифікація і склад. Принципи формування функціональної структури управління.

  1. D. Про ставлення приватних форм структури до загального строю.
  2. I. ВАРІАЦІЇ забарвлення і СТРУКТУРИ ШЕРСТІ
  3. I. Поняття мистецтва і його соціальні функції. Види і жанри.
  4. I. Поняття мистецтва і його соціальні функції. Види і жанри.
  5. I.3.2. Класифікація аутистических проявів
  6. II. Індивід, індивідуальність. Поняття особистості, фактори її формування і розвитку.
  7. II. Принципи державної національної політики

Функція організації. Визначення порядку і умов функціонування організації, встановлення взаємозв'язків між усіма її підрозділами, системна організація діяльності людей, створення схеми реалізації перспективного і поточного планування, формування робочої структури організації, визначення функції, відповідальності і підзвітності кожного працівника, об'єднання роботи всіх фахівців організації, фірми, структурування діяльності кожного підрозділу. Реалізація функції організації роботи підприємства підпорядковується наступним принципам:

1) визначення системи виробничої діяльності для досягнення запланованих цілей;

2) чітке персональне розподіл праці, об'єднання людей в робочі групи і підрозділи;

3) призначення керівника кожної групи з чітким визначенням його функцій і порядку підзвітності;

4) координація роботи всіх підрозділів відповідним адміністратором;

5) визначення управлінської ієрархії даної організації;

6) визначення норми керованості - кількості співробітників, яким може ефективно управляти один менеджер

Функції управління різноманітні. Існують різні підходи до їх класифікації. Одним з таких підходів може бути поділ функцій на загальні та спеціалізовані. До загальних відносять: планування, організацію, або правильніше організовані, мотивацію і контроль. Іноді до цих функцій відносять і координацію, але частіше її вважають подфункцией, що забезпечує узгодження і взаємодія інших функцій.

Короткий зміст кожної із загальних функцій менеджменту:

1. планування - Це функція «номер один», вона стосується цілей організації і їх досягнення. Відповідає на питання: де ми знаходимося? Куди хочемо йти? Як це зробити?

2. організація - Це структура підрозділів, делегування повноважень і обов'язків, регламентація взаємовідносин, використання ресурсів.

3. мотивація- Це приведення планів в дію, мобілізує людей, спонукаючи їх до роботи.

4. контроль- Це перевірка людей і їх роботи для забезпечення виконання плану. У процесі контролю можна отримати відповіді на наступні питання: чому ми навчилися? Що наступного разу слід робити інакше? У чому причина відхилень від наміченого? Для чого приймається надав контроль на ухвалення рішень.

Планування (стратегічне) - Це одна з найважливіших функцій управління, що забезпечує основу всіх управлінських функцій. Інші функції: організація, мотивація і контроль орієнтовані на виконання стратегічних планів.

Запуском процедури планування є постановка цілей. Вона включає наступні етапи:

1. Вибір мети;

2. Визначення вихідних передумов для майбутнього прийняття рішень;

3. Пошук і визначення альтернатив для прийняття рішень;

4. Вибір найкращої альтернативи серед наявних;

5. Виконання плану.



Особливості національних моделей менеджменту (японська, американська, європейська, російська) | Комунікація в організації. Їх роль і типологія

Загальні поняття про системи. Їх класифікація і властивості. Види соціальних систем, їх особливості. | В основі теорії організацій лежить теорія систем. | Теорія організації як наука. Сутність, предмет, методологія. | Організаційні відносини, | Види конфліктів. Правила управління конфліктами. Управління протиріччями в організації. | Загальне поняття про закони і закономірності організації. | Загальне та особливе законів організації і законів для організації. | Механізми використання закону синергії і ознаки її досягнення в колективі. | Дайте характеристику стратегій організації бізнесу в рамках закону збереження. | Страхування організації як елемент стабілізації рівня самозбереження. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати