Головна

I. МЕТОДИКА

  1. IV. МЕТОДИКА РОЗРОБКИ АСОИУ
  2. активізує методика
  3. Безперервний, епізодичний, періодичний. Завдання контролю. Методика проведення різних видів контролю.
  4. Вступне. ВСТУП В біоетики. МЕТОДИКА ПІДГОТОВКИ ДО ЗАНЯТТЯ
  5. Внутрішньоартеріальне нагнітання крові. Показання, методика проведення, цілі.
  6. Вплив на організм. Різновиди прийомів. Методика виконання, методичні рекомендації. Помилки.

Теоретичні основи

Методика інтерперсональних відносин являє собою класичний психодиагностический перелік. Вона включає 128 прикметників, за допомогою яких можна описати комунікативні властивості досліджуваних об'єктів. В основі методики лежать уявлення про особистість і міжособистісних характеристиках Т. Лірі. У загальному вигляді ці уявлення можуть бути зведені до наступного. По-перше, всі комунікативні властивості людини мають певну якісної близькістю або віддаленістю; по-друге, якісно близькі властивості можуть відрізнятися за своєю інтенсивністю (виразності); по-третє, сукупності якісно близьких інтерперсональних характеристик можуть бути об'єднані у відносно однорідні групи, що відображають типи міжособистісного поведінки; по-четверте, сукупність типів міжособистісного поведінки утворює певну структуру, при цьому розподіл типів і характер їх взаємовідносин строго визначений ступенем вираженості глибинних (узагальнюючих) інтерперсональних тенденцій; по-п'яте, "інтенсивність (вираженість) комунікативних характеристик відображає їх приспособительное або дезадаптаційних значення.

Відповідно до цих положень міжособистісні характеристики можуть бути представлені декількома розділеними на сектора концентричними колами. Кожен сектор цих кіл відповідає певному типу интерперсонального поведінки. Розподіл типів поведінки в окружності не випадково, а строго визначено виразністю глибинних комунікативних тенденцій. Розподіл характеристик всередині секторів обумовлено ступенем вираженості, загостреності міжособистісних властивостей. Так, що в міру віддалення від центру до периферії наростає акцентованість і дезадаптаційних.

Т. Лірі виділив 8 типів міжособистісного поведінки і дві основні интерперсональние тенденції.

Коротка характеристика типів міжособистісного поведінки

  1. Владно-лідируючий тип відображає вираженість в інтерперсональних відносинах прагнення до лідерства, яке, зазвичай, проявляється в схильності і здібності до керівництва, тенденції до організаторської діяльності, наставництво, прагнення радити і повчати. У міру посилення ці риси можуть в поведінці все більш трансформуватися в домінантність, владність, нетерпимість до критики, в переоцінку власних можливостей, дидактичність і деспотизм.
  2. егоцентричний тип відображає схильність демонструвати в міжособистісному поведінці впевненість в собі і постійне суперництво. При нормативної вираженості поведінка характеризується незалежність », впевненість» в собі, тенденцією до здорового суперництва, у міру наростання дані риси можуть виявлятися у вигляді зайвої самовпевненості, гіпертрофована почуття переваги над оточуючими, хвалькуватості і егоцентричності, в крайніх варіантах доходячи до зарозумілості, ексгібіціоністічності і самозакоханості .
  3. Прямолінійно-агресивний тип характеризується виразністю в комунікативній поведінці "відкрито" агресивних тенденцій, які при високій інтенсивності проявляються в щирій і безпосередній прямолінійності, в наполегливості при досягненні поставлених цілей, вимогливості. Посилення цих якостей веде до критичності недружелюбний, агресивності, непримиренності, нестриманості і запальності аж до вибуховості, відкритої ворожості і жорстокості.
  4. скептичний тип виявляє прагнення в інтерперсональних відносинах займати недовірливо-скептичну позицію. Зазвичай, поведінку такого типу характеризується реалістичної оцінкою навколишнього, проникливістю, неконформностью, критичністю, які в міру наростання типологічного акценту переходять в тотальний скептицизм, неконвенціальность, невдоволення, різкість, схильність до критичних висловлювань, в крайніх варіантах проявляючись негатівістічностью, вираженою підозрілістю, частою надмірної невиправданої уразливістю.
  5. Субмісивності, покірний тип характеризується схильністю займати в інтерперсональних контактах пасивно підпорядковану позицію. Комунікативна поведінка при незначній вираженості даних типологічних особливостей описується як скромність, поступливий сором'язливість, чутливість, які в міру посилення проявляються лагідністю, прагненням охоче виконувати чужі доручення, відсутністю своєї думки, самокритичністю, в крайніх варіантах характеризуясь підвищеним почуттям провини, повної покорою чужій волі.
  6. Залежно-слухняний тип відображає схильність в міжособистісних відносинах орієнтуватися на допомогу і співчуття з боку оточуючих. Ця схильність обумовлює такі риси комунікативної поведінки як довірливість, прийняття авторитетів, поступливість, слухняність, поважність, які в міру наростання перетворюються в надмірну конформність, тенденцію до захоплення оточуючими, потреба в допомоги і опіки, доходячи в крайніх варіантах до повної залежності від думки будь-яких інших , активних пошуків допомоги і співчуття.
  7. Аффілятівний, який співпрацює тип характеризується тенденцією до тісної співпраці з оточуючими в системі інтерперсональних відносин. При незначній вираженості цієї установки міжособистісне поведінка описують такі характеристики як м'якість дружелюбність, довірливість, схильність до компромісів і згоди, співробітництво і безконфліктно. У міру наростання психологічні особливості все більше проявляються у вигляді сверхкомпроміссності, угодовської позиції, прагнення підкреслити причетність до інтересів більшості, нестриманістю в прояві емоції. Крайні варіанти відображають сверхконвенціальность, схильність до постійного виливу дружніх почуттів.
  8. Протективний-покровітельствуюшій тип відображає тенденцію в міжособистісних відносинах проявляти постійну готовність до допомоги оточуючим. Комунікативна поведінка в нормативному діапазоні відрізняють схильність до співчуття і підтримки, добросердечність в стосунках, м'якість, делікатність, відповідальність, довіру до інших. Наростання типологічних якостей призводить, проте, до м'якосердю, надобов'язкових і надміру відповідальні, гіперсоціальний спрямованості, надмірної емоційності, які в крайніх проявах представляються надмірної жертовністю.

Глибинні интерперсональние тенденції утворюють два комунікативних вектора, що визначають глобальні модуси міжособистісного поведінки. Перший вектор відображає прагнення до самостійності, домінування або схильність до залежності, підпорядкування. Другий вектор являє тенденції емоційного прийняття (доброзичливості - любові) або відкидання (агресивності - ненависті).

Концепція інтерперсональних властивостей Т. Лірі фактично являє собою структурування міжособистісного простору, на яке принципово може бути спроектована комунікативна сфера будь-якої людини. При цьому кожного індивіда характеризує строго певний "малюнок". Специфічні особливості цього "малюнка" відображають найбільш істотні характеристики комунікативної діяльності. Таким чином, задається система координат, що дозволяє однозначно картировать властивості досліджуваного об'єкта.

Операционализация концепції Т. Лірі і створення на її основі психодіагностичного інструменту - методики інтерперсональних відносин проведена еже на початку 50-х років Дафоргом і Сазелом.

Валідність запропонованої ними методики цілком ґрунтувалася на концептуальному аналізі існуючих в англійській мові понять, що описують комунікативні характеристики людини. В подальшому Д. Н. Собчик (1990) справила адаптацію тесту для російсько-мовної популяції. В її дослідженнях містяться і дані, що стосуються основних психометричних властивостей методики.

 



Тестові методики ДЛЯ ДОСЛІДЖЕННЯ МІЖОСОБИСТІСНИХ ВІДНОСИН ТА ЇЇ КОМП'ЮТЕРНА ВЕРСІЯ | текст методики

структура методики | інтерпретація результатів | З нервово-психічною патологією | Комп'ютерна версія | Лист для оцінки анкети Лірі |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати