Головна

Тема 1. Підприємство як суб'єкт і об'єкт підприємницької діяльності

  1. B) ат?ару білік суб'ектісіні? бір жа?ти шешімі болипой табилади
  2. B) Функція організації та обслуговування предметної діяльності
  3. I. Вступ. Спілкування і його значущість в лікувальній діяльності.
  4. I. Загальні відомості про гідрології ВОДНИХ ОБ'ЄКТІВ, ХІМІЧНИХ І ФІЗИЧНИХ ВЛАСТИВОСТІ ПРИРОДНИХ ВОД
  5. I. Насамперед розглянемо особливість суджень залежно від ізмененіясуб'екта.
  6. II. ПОЯСНЕННЯ генезис ПРОТИРІЧЧЯ МІЖ Фізикалістськи об'єктивізм і трансцендентальна суб'єктивізму, що виникли в Новий Час 1 сторінка
  7. II. ПОЯСНЕННЯ генезис ПРОТИРІЧЧЯ МІЖ Фізикалістськи об'єктивізм і трансцендентальна суб'єктивізму, що виникли в Новий Час 2 сторінка

Підприємство - основна ланка економіки. Особливості функціонування підприємства в різних системах господарювання: планова система, ринкова система. підприємницька діяльність

Економіку держави спрощено можна розглядати як сукупність усіляких підприємств, що знаходяться в тісному виробничої, кооперованою, комерційної та іншої взаємозв'язку між собою і державою. Саме на підприємстві здійснюється виробництво продукції, відбувається безпосередній зв'язок працівників із засобами виробництва. Від ефективності роботи підприємств, їх фінансового становища залежить в цілому стан всієї економіки. Якщо схематично уявити всю систему господарського управління в країні у вигляді піраміди, то її підставою є підприємства. Державне, регіональне, відомче управління може розглядатися по відношенню до процесів, що відбуваються на рівні підприємства, тільки як надбудовні, вторинні явища. Практично будь-які зміни в системі господарського управління будуть безглуздими, якщо вони не спрямовані на підвищення ефективності функціонування підприємства.

Під самостійним промисловим підприємством (Горфинкель, Купріянов) розуміється виробнича одиниця, що володіє виробничо-технічним єдністю, організаційно-адміністративної та господарської самостійністю. Підприємство самостійно здійснює свою діяльність, розпоряджається продукцією, що випускається, отриманим прибутком, що залишився в його розпорядженні після сплати податків та інших обов'язкових виплат.

В умовах ринкових відносин ключовою фігурою виступає підприємець. Статус підприємця здобувається за допомогою державної реєстрації; при цьому суб'єктом підприємницької діяльності може бути як окремий громадянин, так і група громадян.

Таким чином, підприємство -це самостійний господарюючий суб'єкт, створений підприємцем (державою) або об'єднанням підприємців для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг з метою задоволення суспільних потреб і отримання прибутку. (Розповісти і місії підприємства, його цілі, відмінності).

З макроекономічних позицій підприємство служить основою для:

- Збільшення національного доходу, валового внутрішнього продукту, валового національного продукту;

- Можливості існування всієї держави і виконання ним своїх функцій (значна частина державного бюджету формується за рахунок податків і зборів з підприємств);

- Забезпечення обороноздатності держави;

- Простого і розширеного відтворення;

- Розвитку національної науки і прискорення НТП;

- Підвищення матеріального добробуту всіх верств громадян країни;

- Розвитку медицини, освіти і культури;

- Вирішення проблеми зайнятості;

- Вирішення багатьох соціальних проблем.

найважливішими завданнями діючого підприємства є:

- Отримання доходу власникам підприємства;

- Забезпечення споживачів продукцією підприємства;

- Забезпечення персоналу підприємства заробітною платою, нормальними умовами праці та можливістю професійного росту;

- Створення робочих місць для населення, що живе в околицях підприємства;

- охорона навколишнього середовища;

- Недопущення в роботі підприємства (зриву поставки, випуску бракованої продукції, різкого скорочення обсягу виробництва і зниження рентабельності).

Завдання підприємства в ринкових умовах визначаються:

- Інтересами власника;

- Розміром капіталу;

- Внутрішньої середовищем;

- Зовнішнім середовищем.

Незалежно від форми власності в ринкових умовах підприємство повинно працювати, як правило, на умовах повного господарського розрахунку, самоокупності та самофінансування. Воно самостійно укладає договори з споживачами продукції (в тому числі може отримувати державні замовлення), а також веде розрахунки і укладає контракти з постачальниками необхідних для виробництва ресурсів. У зв'язку з цим до основних мікроекономічних функцій підприємства відносяться:

- Виготовлення продукції (надання послуг, виконання робіт) виробничого і особистого споживання;

- Продаж і постачання продукції споживачам;

- Післяпродажне обслуговування продукції (в залежності від продукції, що випускається);

- Матеріально-технічне забезпечення виробництва на підприємстві;

- Управління та організація праці персоналу на підприємстві;

- Розвиток і зростання обсягів виробництва продукції підприємства;

- Підприємництво;

- Сплата податків, сплата обов'язкових та добровільних внесків і платежів до бюджету та інші фінансові органи;

- Дотримання діючих стандартів, нормативів і законів.

Функції підприємства конкретизуються і уточнюються в залежності від

- Розмірів підприємства;

- Галузевої приналежності;

- Ступеня спеціалізації і кооперування;

- Наявності соціальної інфраструктури;

- Форми власності;

- Взаємовідносин з місцевими органами влади.

Істотну роль на діяльність підприємства надає тип економічної системи держави. Найбільш ефективно підприємства функціонують в умовах цивілізованого ринку, для якого характерні наявність різних форм власності, конкуренція, вільне ціноутворення, демонополізація економіки, наявність розвиненої ринкової інфраструктури.

Планова або адміністративно-командна економіка, як показує історичний досвід, не створює необхідних умов для ефективного функціонування підприємств перш за все через відсутність конкуренції, свободи дій у підприємницькій діяльності, нерозвиненість малого бізнесу і кредитно-фінансових відносин, надмірного втручання держави в діяльність підприємств.

В умовах планової економіки основна мета підприємства полягала у випуску продукції певної номенклатури і асортименту виходячи з річного плану, який витікав з п'ятирічного плану. Під цей план підприємству доводилися необхідні ресурси і конкретні постачальники, а також вказувалися і споживачі продукції, тобто підприємство заздалегідь знало, якими ресурсами вона володіє за рік, від яких підприємств їх отримає і в які терміни. Заздалегідь підприємство знало, куди збувати свою продукцію і за якою ціною.

Підприємства в умовах планової економіки працювали за схемою "Ресурси - Виробництво - Збут".При цій схемі основою є ресурси; саме вони були обмежувачем обсягу випуску продукції. Обсяг випуску продукції залежав від можливостей держави забезпечити підприємство необхідними ресурсами.

Однак, п'ятирічні плани систематично не виконувалися, підприємства відчували потребу в ресурсах. Основним завданням керівників підприємств було завдання "вибивання" ресурсів у держави. Крім цього підприємства не прагнули до випуску якісної продукції, так як збут був гарантований. Вибором постачальників і збутом займалися Держплан і Держпостач. Підприємства не прагнули знижувати витрати на виробництво і реалізацію продукції за рахунок впровадження нової техніки і технології, кращої організації виробництва, так як ціни встановлювалися на основі фактичних витрат і нормативного прибутку. Крім того, підприємства в матеріальному аспекті не були зацікавлені в підвищенні ефективності виробництва і завжди залишали резерв для виконання плану, відсоток виконання якого був найважливішим критерієм при оцінці роботи підприємства. До того ж при плановій економіці виробник мав перевагу над споживачем і підприємства не прагнули підвищувати якість продукції.

З переходом підприємств до ринкових відносин підприємства стали працювати за схемою "Збут (попит) - Виробництво - Ресурси".У цій схемі основою є попит споживачів, тобто можливість збути свою продукцію. Для цього необхідно вивчати кон'юнктуру ринку, запити покупців, ємність ринку, якість продукції конкурентів і т.п. Багато підприємств не були готові працювати за такою схемою за такими основними причинами:

- Керівники цих підприємств не були готові працювати в нових умовах;

- Розпад Союзу призвів до порушення виробничих і кооперованих зв'язків;

- Неконкурентоспроможність продукції вітчизняних підприємств в порівнянні з імпортною;

- Перехід на ринкові відносини супроводжувався інфляцією, що не створював умов для стабільної роботи підприємств (забезпечення обіговими і основними засобами);

- Політична і економічна нестабільність в країні (нові закони, інші нормативні акти, зміна напрямків реформ);

Всі ці та інші причини призвели до погіршення фінансового становища багатьох підприємств і економічної кризи в країні.

Однак, перехід до ринкових відносин призвів до наступних позитивних аспектів:

- Багато підприємств адаптуються до ринку і починають випускати конкурентоспроможну продукцію;

- Підприємства стали прагнути до зниження витрат виробництва і реалізації продукції, поліпшення її якості, оновленню виробництва, нововведень;

- Ринок насичується товарами, з'являється здорова конкуренція;

- З'являються нові професійні управлінські кадри і підприємці, підприємства беруть різні організаційно-правові форми власності.

Таким чином підприємства в ринкових умовах стають основних ланкою економіки, від якого в першу чергу залежить добробут суспільства.



Тема 3.2 Основні фактори, що діють на попит і пропозицію | Тема 2. Організаційно-правові форми підприємств

Тема 3. Внутрішнє та зовнішнє середовище функціонування підприємства | Тема 4. Основні засоби підприємства і показники їх використання | Тема 5. Оборотні кошти підприємства та показники їх використання | Тема 6. Трудові ресурси підприємства і показники їх використання | Тема 7. Фінансові ресурси підприємства |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати