Головна

I. Основні поняття УПРАВЛІННЯ ТА АВТОМАТИЗОВАНИХ СИСТЕМ ОБРОБКИ ІНФОРМАЦІЇ ТА УПРАВЛІННЯ

  1. A) джерела потрібної і корисної інформації
  2. B) Систематизація конкретно-наукових і загальнонаукових методів пізнання.
  3. C. інструменти з оптичними системами
  4. C.) Яка з систем є спільною невизначеною
  5. CRM-системи. Визначення, призначення та особливості.
  6. Cт.361 Несанкціоноване втручання в роботу електронно-обчислювальних машин (комп'ютерів), автоматизоване систем, комп'ютерних мереж чи мереж електрозв'язку
  7. D) основні ознаки права.

Основні поняття управління

Управління - це сукупність організаційних, методичних, техніко-економічних рішень з метою поліпшення функціонування будь-якого об'єкта. Процес управління полягає в тому, щоб з безлічі станів системи вибрати найбільш раціональне з точки зору поставленої мети.

Протягом десятків років теорія регулювання, а потім і теорія управління мали справу з об'єктами і процесами певної природи, створюваними для цілком певних цілей, і в рамках деяких обмежень можна було ставити завдання оптимізації цільової функції.

На цих "трьох китах" (призначення об'єкта управління - критерій управління - обмеження) Грунтувалася вся теорія управління. Саме поняття "управління" вважалося нерозривно пов'язаним з призначенням об'єкта управління, що відображаються цільовою функцією, критерієм управління і обмеженнями. Знання об'єкта і критерію управління давало можливість відповісти на питання про якість управління. Кращим вважалося таке управління, яке забезпечувало більш бажані значення цільової функції в умовах виконання заданих обмежень в припущенні, що об'єкт управління задовольняє своєму призначенню. Такий підхід до управління прийнято вважати класичним.

Важливим принципом класичної теорії управління є принцип масовості, широко відомий в прикладній математиці. Суть цього принципу полягає в тому, що методи, які розробляються в теорії, повинні знаходити застосування при вирішенні багатьох однотипних завдань. Саме принцип масовості лежить в основі того, що в теорії управління стали можливі формалізація об'єктів і систем управління, заміна реальних фізичних і технічних систем їх математичними аналогами. Такі моделі об'єктів управління прийнято називати синтаксичними.

Однак не всі об'єкти управління укладаються в рамки класичної теорії управління. Управління галузями народного господарства, територіально-виробничими комплексами, енергосистемами, транспортними системами постійно стикається з необхідністю перегляду сформованих в класичній теорії управління принципів і методів рішення. Всі ці об'єкти належать до тієї категорії, для якої використання чисто синтаксичних моделей управління неможливо.

Для моделей управління іншого типу важливо не тільки скласти, наскільки це можливо, формалізований опис даного об'єкта управління, знайти кошти формалізації відомостей про мету управління, а й про те, як об'єкт реагує на ті чи інші дії, що управляють, які обмеження необхідні. Нові моделі отримали назву семіотичних.

Семіотику можна визначити як "науку про знакові системи". Знаки, що входять в подібні системи, є об'єкти, що володіють трьома якостями: синтаксисом, семантикою і прагматикою. Синтаксис знака - це форма його вираження. Семантика пов'язана з його змістом, змістом. Прагматика може бути виявлена ??лише при наявності "споживача" знака, того, хто використовує об'єкт. Отже, моделі об'єктів управління і самого процесу управління, в яких необхідно відобразити не тільки формальні зв'язки і процеси (тобто синтаксис), але і семантику об'єкта управління, прагматику самого управління, називають семиотическими.

Розглянемо основні відмінності моделей класичної теорії управління від семіотичних. Моделі першого типу є переважно процедуральних. Для них процедури управління можуть бути представлені у вигляді алгоритмів і програм, що реалізуються на ЕОМ.

Модель управління, що відображає внутрішню структуру, закономірності функціонування об'єкта і його відгуку на дії, - це сукупність декларативних знань.

В рамках семіотичних моделей повинні гармонійно поєднуватися і процедуральних, і декларативні знання. Семіотичні моделі істотно розширюють можливості автоматизації процесів управління. Наявність в пам'яті ЕОМ моделі керованого об'єкта і достатньої кількості інформації про досвід управління цим об'єктом дозволяє організувати в ЕОМ процес навчання і породження процедуральних знань на основі накопиченого досвіду з управління.

Крім семіотичних моделей існує ще ряд інших, таких як ігрове управління, імітаційне моделювання тощо

Отже, методи управління, засновані на використанні семіотичних і інших некласичних моделей, застосовуються при вирішенні завдань, для яких неможлива формалізація структури об'єктів, що протікають в них процесів, критеріїв управління і методів управління ними. Прийшовши на зміну формальним моделям теорії управління, вони не відкидають останніх.

Процес управління - багаторівневий. На прикладі управління галуззю можна виділити кілька рівнів (рис. 1).

Мал. 1

З плином часу через ускладнення виробничо-господарських зв'язків та інформаційних комунікацій зростає обсяг управлінських робіт на підприємствах і в організаціях, збільшується число ланок, де приймаються рішення. Мільйони прийнятих управлінських рішень оформляються документально. Все більш значні витрати часу на підготовку, передачу і переробку інформації. При цьому не можна компенсувати зростання обсягів управлінських робіт за рахунок створення все нових і нових робочих місць в апараті управління хоча б з фінансових міркувань.

Це диктує необхідність переходу в сфері управління від екстенсивних форм розвитку, при яких збільшення обсягів управлінських робіт забезпечується зростанням числа робочих місць, до інтенсивним формам, що передбачає в ряді випадків скорочення робочих місць управлінського апарату. Інтенсифікація в сфері управління може бути досягнута за рахунок впровадження автоматизованих систем обробки інформації та управління (АСОІУ).

Мета створення автоматизованих систем обробки інформації та управління - забезпечення всіх ланок будь-якої системи достовірною інформацією, представленою в формі, придатній для прийняття швидких науково обґрунтованих рішень, іншими словами, підвищення ефективності управління, вдосконалення керівництва.

Основні поняття автоматизованих систем обробки інформації та управління

Під автоматизованою системою обробки інформації та управління розуміється сукупність економіко-математичних методів, організаційних заходів, інформаційних і технічних засобів, що забезпечують збір, передачу, обробку та представлення результатів про діяльність будь-якого об'єкта, підприємства, підрозділу.

автоматизовані системи обробки інформації та управління відносяться до класу людино-машинних систем, причому їх розвиток в кожній конкретній області застосування йде по лінії підвищення ролі ЕОМ як у сфері прийняття рішень, так і в сфері реалізації прийнятих рішень.

Граничний випадок, коли відповідальність як за прийняті рішення, так і за їх виконання покладається на обчислювальну машину, повинен розглядатися як окрема сфера застосування ЕОМ, а саме сфера автоматичного управління в реальному масштабі часу [1]. Щоб забезпечити роботу в реальному часі, відповідні мови програмування і програми повинні містити залежні від часу конструкції.

В цьому випадку ЕОМ використовується в контурі зворотного зв'язку деякої системи управління, тобто втручання людини в процес управління повністю виключається.

Отже, слід відрізняти терміни "автоматизований" і "автоматичний".



Конспект лекцій | Історія розвитку автоматизованих систем обробки інформації та управління

ВВЕДЕННЯ У СПЕЦІАЛЬНІСТЬ | II. СТРУКТУРНА СХЕМА АСОИУ | III. Функціональні можливості АВТОМАТИЗОВАНИХ СИСТЕМ ОБРОБКИ ІНФОРМАЦІЇ ТА УПРАВЛІННЯ | IV. МЕТОДИКА РОЗРОБКИ АСОИУ | V. Вимоги, пропоновані при розробці АВТОМАТИЗОВАНИХ СИСТЕМ ОБРОБКИ ІНФОРМАЦІЇ ТА УПРАВЛІННЯ | Класифікація задач автоматизації управління за способом інформаційного обслуговування | VII. ІНФОРМАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ В АСОИУ | VIII. Львов виділяє ПРОЕКТУВАННЯ АСОИУ | IX. ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ АСОИУ | X. ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ АСОИУ |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати