Головна

Відповідальність і заохочення державних службовців.

  1. XIII. Відповідальність за дотримання законодавства Російської Федерації і контроль за виконанням вимог цих правил
  2. Адміністративна і дисциплінарна відповідальність за правопорушення в сфері дорожнього руху.
  3. адміністративна відповідальність
  4. адміністративна відповідальність
  5. Адміністративна відповідальність юр осіб
  6. Адміністративна відповідальність юридичних осіб
  7. Адміністративна відповідальність юридичних осіб.

Глава 7. Заохочення муніципального службовця. Дисциплінарна відповідальність муніципального службовця Стаття 26. Заохочення муніципального службовця Види заохочення муніципального службовця і порядок його застосування встановлюються муніципальними правовими актами відповідно до федеральними законами і законами суб'єкта Російської Федерації. Стаття 27. Дисциплінарна відповідальність муніципального службовця 1. За вчинення дисциплінарного проступку - невиконання або неналежне виконання муніципальним службовцям з його вини покладених на нього службових обов'язків - представник наймача (роботодавець) має право застосувати такі дисциплінарні стягнення: 1) догана; 2) догану; 3) звільнення з муніципальної служби з відповідних підстав. 2. Муніципальний службовець, який допустив дисциплінарний проступок, може бути тимчасово (але не більше ніж на один місяць), до вирішення питання про його дисциплінарну відповідальність, усунуто від виконання посадових обов'язків зі збереженням грошового утримання. Відсторонення муніципального службовця від виконання посадових обов'язків у цьому випадку проводиться муніципальним правовим актом. 3. Порядок застосування і зняття дисциплінарних стягнень визначається трудовим законодавством. Стаття 27.1. Стягнення за недотримання обмежень і заборон, вимог щодо запобігання або про врегулювання конфлікту інтересів і невиконання обов'язків, встановлених з метою протидії корупції 1. За недотримання муніципальним службовцям обмежень і заборон, вимог щодо запобігання або про врегулювання конфлікту інтересів і невиконання обов'язків, встановлених з метою протидії корупції цим законом, Федеральним законом від 25 грудня 2008 року N 273-ФЗ "Про протидію корупції" та іншими федеральними законами, накладаються стягнення, передбачені статтею 27 цього закону. 2. Муніципальний службовець підлягає звільненню з муніципальної служби в зв'язку з втратою довіри у випадках вчинення правопорушень, встановлених статтями 14.1 і 15 цього Закону. 3. Стягнення, передбачені статтями 14.1, 15 і 27 цього Закону, застосовуються представником наймача (роботодавцем) в порядку, встановленому нормативно-правовими актами суб'єкта Російської Федерації і (або) муніципальними нормативними правовими актами, на підставі: 1) доповіді про результати перевірки, проведеної підрозділом кадрової служби відповідного державного органу щодо профілактики корупційних та інших правопорушень; 2) рекомендації комісії щодо дотримання вимог до службового поводження муніципальних службовців і врегулювання конфлікту інтересів у разі, якщо доповідь про результати перевірки прямував в комісію; 3) пояснень муніципального службовця; 4) інших матеріалів. 4. При застосуванні стягнень, передбачених статтями 14.1, 15 і 27 цього Закону, враховуються характер вчиненого муніципальним службовцям корупційного правопорушення, його тяжкість, обставини, при яких його вчинено, дотримання муніципальним службовцям інших обмежень і заборон, вимог щодо запобігання або про врегулювання конфлікту інтересів і виконання ним обов'язків, встановлених з метою протидії корупції, а також попередні результати виконання муніципальним службовцям своїх посадових обов'язків. 5. В акті про застосування до муніципальному службовцю стягнення в разі вчинення ним корупційного правопорушення як підстава застосування стягнення вказується частина 1 або 2 цієї статті. 6. Стягнення, передбачені статтями 14.1, 15 і 27 цього Закону, застосовуються в порядку і строки, які встановлені цим Законом, нормативними правовими актами суб'єктів Російської Федерації і (або) муніципальними нормативними правовими актами.



Гарантії і пільги муніципальних службовців. | Взаємовідносини органів місцевого самоврядування з підприємствами, установами різних форм власності.

Поняття муніципального права і місцевого самоврядування. Співвідношення понять. | Місцеве самоврядування як основа конституційного ладу Росії, і його місце в системі народовладдя. | Муніципальне право як галузь права Росії (система, джерела). Співвідношення норм муніципального права з нормами інших галузей права. | Муніципальне право Росії як наука (система, джерела). | Характеристика англосаксонської моделі місцевого самоврядування. | Характеристика континентальної моделі місцевого самоврядування. | Становлення і розвиток місцевого самоврядування Росії (основні етапи). | Земське і міське самоврядування в дореволюційній Росії. | Основні теорії розвитку місцевого самоврядування. | Приватизація муніципального майна (основні способи). |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати