На головну

Представники школи наукового менеджменту стверджували, що

  1. III. Літературний твір як цілісність. Принципи його наукового розгляду
  2. Адміністративні методи ризик-менеджменту
  3. Аналіз метод наукового дослідження, що складається в уявному або фактичному розкладанні об'єкта дослідження на складові частини.
  4. Антична філософія: іідеалістіческіе школи: піфагорійці, Елейський школа
  5. Антична філософія: матеріалістичні школи: милетская школа, атомісти
  6. Антична філософія: основні етапи. (Див. В..21!). Протилежність навчань елейскої школи і атомізму Демокріта.
  7. Антична філософія: роль поліса, агори і агони в її виникненні, основні етапи. Протилежність навчань Геракліта і Елейський школи.

+ За допомогою використання спостереження, вимірів та аналізу можна вдосконалити багато операцій ручної праці, домагаючись їх більш повного виконання

Про виробивши універсальні принципи і дотримуючись їх. можна вдосконалити управління організацією в цілому і сприяти її успіху

Про прояв більшої турботи про своїх працівників призводить до зростання задоволеності працівників, що, в кінцевому рахунку, позначається на продуктивності

Про процес управління колективом необхідно вибудовувати з урахуванням особистісних особливостей співробітників

Система автоматично здійснює пошук, обробку і узагальнення інформації, необхідної керуючим при прийнятті конкретних рішень

+ Підтримки прийняття управлінських рішень

Про обробки інформації

Про експертна

Про управлінської інформації

Колегіальне управлінське рішення приймається ...

+ Керівником, але після того як проблему всебічно розглянули фахівці

Про одноосібно керівником без взаємного обговорення

Про в результаті обшего голосування

Про самостійно керівником на основі аналізу подібних ситуацій у минулому

Для підведення підсумків роботи за перший квартал поточного року керівництвом фірми «Атлант» було зібрано виробничу нараду. Відбулась зміна ситуації на ринку холодильників, в результаті чого на складі фірми скупчилася велика кількість нереалізованої продукції. Директором фірми вся відповідальність за упущення була покладена на комерційного директора Петрова. Петров, в свою чергу, повідомив учасників наради про те, що вже в січні у нього з'явилася тривога з приводу реалізації холодильників і тому він дав усну вказівку начальнику відділу маркетингу Сидорову визначити кон'юнктуру ринку на лютий і березень. Сидоров ж на висунуті звинувачення відповів, що вперше чує про це. Виник конфлікт.



До переваг організаційної структури лінійного типу можна віднести ... | Аналіз кон'юнктури ринку, виявлення конкурентів, вивчення думки покупців є фактори ...

Історичним (-і) подією (-ами), що вплинув (-і) на виділення менеджменту в самостійний вид професійної діяльності, з'явилася (-ось, -ісь) ... | Системний підхід до управління передбачає ... | Вимога до структури управління, що передбачає досягнення потрібного ефекту від управління при мінімальних витратах на управлінський апарат, відомо як ... | Потреба успіху, відповідно до теорії потреб Д. Мак-Клелланда, проявляється як ... | Манера поведінки керівника по відношенню до підлеглих називається ... | Кейс-завдання: Кейс 1 подзадача 1 | Процес прийняття раціонального рішення починається з етапу ... | Ефективна мотивація на груповому рівні здійснюється за допомогою ... | Потреба успіху, відповідно до теорії потреб Д. Мак-Клелланда, проявляється як ... | До директивної формі розпорядчої інформації відноситься ... |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати