Головна

Товариство з обмеженою відповідальністю.

  1. Діаграма стану сплавів з обмеженою розчинністю компонентів в твердому стані
  2. Концепція обмеженої раціональності і поведінкова мікроекономіка.
  3. Негласне товариство.
  4. Товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю
  5. Товариства з обмеженою відповідальністю
  6. Товариства з обмеженою відповідальністю. Характеристика, порядок створення, реорганізація Відповідальність.
  7. Товариство з обмеженою відповідальністю

Франція - societe a responsabilite limite (S a RL, SARL).

Німеччина - Gesellschaft mit beschrгnkter Haftung (GmbH)

Англія - ??Private comp. ltd. by share

США - Close (closed) corporation

Ці компанії регулюються:

У Франції - законом про торгові товариства, в Німеччині - законом 1989р., Хоча з численними змінами, в Англії - законом про компанії 1985 (89) Гг., В США - в ряді штатів закони про підприємницькі корпорації згадують закон про корпорації, а в інших штатах де немає згадок вони створюються просто практикою.

У Франції, Німеччині, Англії, США ця компанія - юридична особа.

Товариство з обмеженою відповідальність вперше виникло в Німеччині. Це торгове товариство, юридична особа, ризик учасника, якого обмежений їх вкладами в капітал. Це статутний товариство. У ньому поєднуються риси АТ, обмеження відповідальності та розподіл капіталу на певні частини, частки і персонального товариства, яким важлива особу учасника.

Як правило, товариство з обмеженою відповідальністю являє собою невеликий за кількістю замкнуте коло осіб, які несуть ризик, відповідальність в межах свого вкладу.

У всіх країнах обмежена максимальна кількість учасників, не більше 50 учасників. Якщо число учасників збільшується, то суспільство ліквідують, або його реорганізують в акціонерне товариство.

У ряді країн допускається створювати товариство з обмеженою відповідальність однією особою. Директива Європейського Союзу № 12 щодо компаній і інших видів юридичних осіб встановило це правило і в принципі законодавство країн учасниць має відповідати цій директиві і ввести це правило (товариство може створюватися однією особою), але поки що не всі країни члени ЄС ввели таке правило.

Кожен учасник в товаристві має свій пай або частку. Поняття паю або частки в деяких країнах розмежовані (Франція, Іспанія, Англія, США). У цих країнах капітал товариства капітал товариства розділений на рівні, іноді неподільні паї. Частка участі - це кількість паїв належать одному учаснику. В інших країнах ці поняття не розділяються, тому частка участі дорівнює паю.

Особливості по країнам:

Мінімальна сума капіталу.

У Франції - 50 тис. Франків, значно менше, ніж в акціонерних товариствах. Капітал поділений на рівні паї по 100 франків, на всю суму паїв видається одне пайову свідоцтво, пайову свідоцтво не дорівнює акції, це ні цінний папір, ні оборотний документ, на біржі не котирується. Поступка паїв всередині суспільства або товариства, як правило, буває вільної; поступка паїв третім особам вимагає згоди трьох, четверте частин паїв, т. е. це закрите, замкнутий товариство, воно не дуже сприятливо ставиться до парафіям кого-небудь із зовні, може відмовитися приймати з боку і тоді цей пай повинен буде викуплений рештою учасників, або погашений товариством з допомогою статутного капіталу.

У Німеччині - мінімальний статутний капітал 50 тис. Марок, але в Німеччині допускається покладати на учасників додаткову відповідальність, в разі необхідності, тому в Німеччині товариства з обмеженою відповідальністю поєднує в собі риси ще і товариства з додатковою відповідальністю. Зазвичай вказується яка сума або розмір або кратна по відношенню до його паю може вимагатися від учасника в разі потреби. У Німеччині в законі прямо вказано, що учасники товариства не можуть займатися конкурентної діяльністю, т. Е. В принципі вони можуть брати участь в інших товариствах, будучи акціонерами в інших товариствах, АТ-вах і іншому бізнесі можуть брати участь, але є правило про заборону конкуренції . Це правило може бути застосовано в будь-якій країні тільки як положення статуту. У Німеччині є ще одна особливість - дуже широко поширений гібридний вид товариства (gmbH + kg {командитне товариство} дуже поширений гібрид підприємницької діяльності). Товариство з обмеженою відповідальністю за МВК виступає в якості повного товариства в командитному товаристві, т. Е. Сама юридична особа - повне товариство. Учасники товариства з обмеженою відповідальністю одночасно вважаються коммандитистом. Не забудемо, що командитне товариство в Німеччині не є юридичною особою, отже, принаймні корпоративний податок воно не буде сплачувати, податки буде платити товариство з обмеженою відповідальністю і її учасники. При створенні такого гібрида використовуються у багатьох способи для зменшення оподатковуваної бази, скажімо учасники товариства з обмеженою відповідальністю виступають в якості керуючого такого гібрида за це їм виплачується з / п і здійснюються відрахування в пенсійний фонд і на їх соціальні фонди, страхові фонди, тим самим знижується оподатковуваний база. Коммандітісти можуть виступати і в якості позикодавців такого гібрида, з ними можна укласти договір позики і в цьому випадку вони вже будуть виступати як особи стороннього відносини такого об'єднання. Як бачите підприємництво публікує дуже гнучкі організаційні форми при тому, що закон допускає цю гнучкість і вона максимально використовується.

В Англії приватна компанія - теж закрите коло осіб, мінімум статутного капіталу не має, внутрішній регламент компанії це договір між пайовиками, яким вказуються їх зобов'язання з випуску паїв і їх права по відношенню до компанії.

США - закрита корпорація - в закритій корпорації бере участь невеликий і замкнуте коло пайовиків, вона розрахована на дрібний, середній бізнес, як правило це сімейні підприємства або підприємства осіб які близько знають один одного. Учасники таких корпорацій одночасно є і працівниками цих корпорацій, а не тільки пайовиками, вони ще своїми особистими зусиллями добиваються досягнення певних цілей, скажімо корпорація закрита складається з трьох осіб екскаваторник, водій вантажівки і робочий, ось вони в Троєм склали корпорацію, вони працюють, вони ж разом керують справами, вони ж укладають угоди, і в той же час вони явл. юр. особою; на свої паї вони отримують документи, які називаються stocks, але ці акції не котируються на біржі, оскільки корпорація закрита. У закритих корпораціях часто використовуються ті ж прийоми, що і в німецькому праві по виплаті з / п, значить всі учасники корпорації явл. співробітниками, вони всі отримують з / п, йдуть виплати в страхові фонди, тому знижується оподатковуваний плата, це вигідно з точки зору оподаткування. Спрощено порядок управління, не збирають загальних зборів, не потрібно розсилати спеціальних повісток, якщо число учасників достатньо велике, можна проводити письмові опитування і не скликати ніяких зборів. У всіх країнах керуючими можуть бути як учасники так і особи за наймом. Головна особливість цього товариства полягає в тому, що створюється воно в більш спрощеному порядку, ніж АТ, не вимагають статуту таких жорстких як в акціонерних законах, є закритість товариства для третіх осіб, В більшості країн відсутня публічна звітність крім Англії, в Англії практично така ж звітність приватної компанії як і у публічній, за винятком кількох пунктів, існує простота управління таким товариством. За допомогою цього товариства можливо створювати, принаймні, досить гнучкі гібридні форми (поєднувати з іншими видами торгових товариств.

Особливості англійського права | Негласне товариство.


Лекція №1. Предмет і система цивільного та торгового права зарубіжних країн. | Лекція № 3. Джерела цивільного і торгового права. | Англосаксонська правова сім'я. | Лекція №3. систематизація права | Уніфікація права США. | Юридичні особи. | Німеччина. | Правоздатність юридичних осіб. | Повне товариство. | Позитивні риси (переваги) товариства. |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати