На головну

Організаційно-розпорядча документація

  1. ГЕОЛОГІЧНА ДОКУМЕНТАЦІЯ
  2. Геологічна документація.
  3. Документація і інвентаризація
  4. ДОКУМЕНТАЦІЯ І ІНВЕНТАРИЗАЦІЯ
  5. Документація забезпечує суцільне і безперервне відображення господарської діяльності підприємства.
  6. Документація педагогічного дослідження.
  7. Документація з проектування програмного комплексу.

У будь-якій організації, як би вона не була мала, звертається велика різноманітність різних видів і призначення документів. Залежно від діяльності організації це можуть бути документи науково-технічного характеру, конструкторські, технологічні, нормативні, організаційно-розпорядчі, навчально-методичні, планові, фінансово-розрахункові, звітно-статистичні, з торгівлі, ціноутворення, по особовому складу та багато інших видів .

У свою чергу, перераховані види документів можуть відрізнятися за способом фіксації інформації, місцю складання, ступеня складності, ступенем гласності, термінів виконання, юридичною силою, стадіями створення, походженням, термінами зберігання, ступеня обов'язковості, уніфікації і характером змісту (малюнок).

Серед перерахованого різноманітності документів, що звертаються в організації, особливе місце займає основний вид управлінської документації - організаційно-розпорядча документація (ОРД).

ГОСТ Р 51141-98 «Діловодство і архівна справа. Терміни та визначення »дає визначення організаційно-розпорядчої документації в такий спосіб -« вид письмового документа, в якому фіксується рішення адміністративних і організаційних питань, а так же питань управління, взаємодії, забезпечення і регулювання діяльності органів влади, установ, підприємств, організацій, їх підрозділів і посадових осіб ».

Згідно ЄДРПОУ управлінської документації (ОКУД) організаційно-розпорядчі документи систематизовані наступним чином:

- Створення організації, підприємства;

- Реорганізація організації, підприємства;

- Ліквідація організації, підприємства;

- Приватизація державних і муніципальних організацій, підприємств;

- Розпорядча діяльність організації, підприємства;

- Організаційно-нормативне регулювання діяльності організації, підприємства;

- Оперативно-інформаційне регулювання діяльності організації, підприємства;

- прийом на роботу;

- Переведення на іншу роботу;

- Оформлення відпусток;

- Оформлення заохочень;

- Оформлення відряджень;

- звільнення з роботи.


Загальна класифікація документів

Виходячи з перерахованих функцій ОРД можна класифікувати наступним чином (малюнок):

- Організаційно-правова документація;

- Розпорядча;

- Інформаційно-довідкова і аналітична документація.

ОРД є найбільш поширеним, численним видом документації. Організаційна та управлінська діяльність полягає в розробці та подальшої реалізації управлінських рішень, документованих в ОРД.

Документування управлінської діяльності в кінцевому рахунку зводиться до фіксації на папері або значно рідше на інших носіях інформації за встановленими правилами і вимогам. Оформлення ОРД здійснюється відповідно до норм і вимог ГОСТ Р 6.30-2003 і Типової інструкції з діловодства в Федеральних органах виконавчої влади.

 



Оформлення реквізитів в документах | Організаційно-правові документи

ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ДЕЛОПРОІЗВОДСТВАВ Російської федерації | ДОКУМЕНТУВАННЯ УПРВЛЕНЧЕСКОЙ ДІЯЛЬНОСТІ | Загальні вимоги до СКЛАДАННЯ І ОФОРМЛЕННЯ ДОКУМЕНТІВ | Розміри паперу, що застосовуються в діловодстві | Розміри полів в ділових документах | Поняття інтервал і табуляція в документі, оформленому за допомогою друкованих пристроїв | Бланки документів | розпорядчі документи | Інформаційно-довідкові документи | Загальна характеристика службової переписки |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати