Головна

Участь працівників через своїх представників, через профспілки в правовому регулюванні праці і в контролі за застосуванням трудового законодавства.

  1.  D. Це обсяг рідини, що протікає через перетин труби в одиницю часу;
  2.  I. Виробничі умови праці
  3.  II. Раціональний режим праці
  4.  III. Загальні обов'язки працівників залізничного транспорту
  5.  III. Органи нагляду за станом охорони праці
  6.  III. Створення оптимальних умов праці на робочому місці
  7.  S.T.A.L.K.E.R .: Удача під контролем ... 1 сторінка

5. Специфічний спосіб захисту трудових прав:

а) дія юрисдикційних органів трудового колективу (КТС в поєднанні з судовим захистом по індивідуальних спорів, а також паритетні органи (примирливі комісії, трудовий арбітраж по розгляду колективних трудових спорів);

б) проведення страйків;

в) дія спеціально уповноважених органів з нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства - Федеральна інспекція праці, Федеральна служба з екологічного, технологічного, атомного нагляду (державний нагляд у сфері промислової безпеки), Федеральна служба з нагляду в сфері захисту прав споживачів і благополуччя людини.

г) самозахист трудових прав (гл.59 ТК РФ).

6. Єдність і диференціація правового регулювання праці.

Ряд норм трудового права носить загальний характер, і вони є обов'язковими для застосування при регулюванні трудових відносин, але в окремих випадках з урахуванням специфіки трудової діяльності або суб'єкта, який здійснює трудову діяльність, проводиться диференційоване регулювання праці деяких категорій працівників.

Функції трудового права спрямовані на вирішення завдань трудового права.

Під функціями трудового праваслід розуміти основні напрямки правового впливу норм на відносини, що становлять предмет даної галузі права:

u регулятивна (головна функція) - Полягає в забезпеченні реалізації норм трудового права в відносини, на регулювання яких вони спрямовані;

u соціальна функція - Виконання цієї функції передбачає забезпечення зайнятості, безпечних умов праці, реалізацію трудових прав працівників (свобода праці, безпечні умови праці, охорона праці, обмеження робочого часу, оплата праці, компенсації) Так у Франції дана галузь має і відповідну назву «соціальне право»;

u виховна- Пов'язана із застосуванням заходів дисциплінарної та матеріальної відповідальності, а також норм про заохочення і стимулювання високопродуктивної праці;

u захисна- Виражається у встановленні високого рівня умов праці, нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства, правил охорони праці, в установленому законодавстві про працю, порядок вирішення індивідуальних і колективних трудових спорів;

u господарська, виробнича- Спрямована на забезпечення ефективності виробництва, поліпшення якості його продукції, раціональне використання трудових ресурсів;

u розвиток виробничої демократії - Шляхом участі працівників в управлінні підприємством, організацією, забезпечення прав профспілок.

2. Поняття і види джерел трудового права. Єдність і диференціація норм трудового права. Дія норм трудового права в часі, в просторі і по колу осіб

Джерела трудового права - Це нормативно-правові акти та окремі норми права, які регулюють відносини, що входять в предмет трудового права.

Джерела трудового права можуть містити норми тільки трудового права (наприклад, ТК РФ), а можуть бути комплексні, тобто містити норми інших галузей права (наприклад, ФЗ «Про виробничих кооперативах» від 08.05.96 р).

 




 Дія джерел трудового права в часі (ст.12 ТК РФ) |  Дія законів та інших нормативно-правових актів трудового права в просторі (ст.13 ТК РФ) |  Поняття і види суб'єктів трудового права. Трудова правосуб'єктність. правовий статус |  Працівник як суб'єкт трудового права. права і обов'язки працівника |  Роботодавець як суб'єкт трудового права. права і обов'язки роботодавця |  Профспілки як суб'єкти трудового права |  Порядок укладення колективних договорів |  Поняття і види соціально-партнерських угод, їх учасники |  Поняття зайнятості та працевлаштування. правовий статус безробітного і допомогу з безробіття |  Умова про обов'язкове соціальне страхування працівника; |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати