На головну

Класифікація за способом організації

  1.  I. Класифікація за наявністю функціональних груп
  2.  II. Розвиток теорії лідерства (керівництва) в організації.
  3.  III. Класифікація антибіотиків по спектру біологічної дії
  4.  IV. Вимоги до організації житлової зони
  5.  IX. Вимоги до утримання приміщень та організації санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму роботи
  6.  V здатність до встановлення та ПІДТРИМКИ гарних особіст СТОСУНКІВ и ведення етичним способом життя.
  7.  VI. Міжособистісні комунікації в організації.

За способом організації групові та корпоративні інформаційні системи підрозділяються на наступні класи (рис. 1.3):

- Системи на основі архітектури файл-сервер;

- Системи на основі архітектури клієнт-сервер;

- Системи на основі багаторівневої архітектури;

- Системи на основі Інтернет / інтранет-технологій.

Мал. 1.3. Розподіл інформаційних систем за способом організації.


 В будь-якій інформаційній системі можна виділити необхідні функціональні компоненти (табл. 1.1), які допомагають зрозуміти обмеження різних архітектур інформаційних систем. Розглянемо більш докладно особливості варіантів побудови інформаційних додатків.

Таблиця 1.1. Типові функціональні компоненти інформаційної системи

 




 Фактори, що впливають на розвиток корпоративних інформаційних систем |  Розвиток підходів до технічної та програмної реалізації елементів інформаційних систем |  Основні складові корпоративних інформаційних систем |  Співвідношення між складовими інформаційної системи |  Класифікація за масштабом |  Архітектура клієнт-сервер. |  Багаторівнева архітектура. |  Тема 1.2. Області застосування і приклади реалізації інформаційних систем |  гнучкість |  ефективність |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати