На головну

Розглянути-ие труд.споров в суд. порядку.

  1.  Виплата недоплати вкладу здійснюється при явці клієнта і пред'явлення ним паспорта в наступному порядку.
  2.  Застереження про публічний порядок.
  3.  Презумпція невинності - кожен громадянин передбачається невинним, поки не буде доведено інше в установленому законом порядку.
  4.  При непідтвердження факту проходження державного технічного огляду даним транспортним засобом держтехогляд проводиться в загальному порядку.
  5.  Розгляд суперечок в арбітражному порядку.
  6.  Рішення МСЕК може бути оскаржене в судовому порядку.

Порядок розглянути. ІТС в суді рег-ся ТК, ЦПК. 2 групи:

1) спори розглянути. в суді в досудовому порядку. Для цих категорій спорів м.іметь місце суд.порядок їх дозволу по 1й інстанції в слід. випадках: - якщо КТС в орг-ції не створено; - Якщо КТС в теч. 10днів НЕ розглянути-ла заяву раб-ка; - Раб-к звернувся до суду минаючи КТС.

2) ІТС непоср-но вирішуються в суді: - про восст-ії на роботі незалежно від підстави припинення тр.дог-ра; - Про зміну дати і формулювання причини звільнення; - Про переведення на іншу роботу; - Про оплату за час вимушеного прогулу, про виплату різниці за час виконання ніжеоплач-мій роботи; - Про відмову в прийомі на роботу; - Про заяви осіб, які зазнали дискримінації; - Про відшкодування мор. шкоди; - Про оскарження порядку застосування мат.отв-сти; - Заяви осіб, які працюють за тр.дог-ру у раб-лей ф \ л.

Для звернення до суду встановлено такі терміни: Загальний термін 3 місяці (коли раб-к дізнався, д.б.н. дізнатися про порушення свого права), Спец-ий термін 1 місяць по спорах про звільнення в теч-е 1 місяця з дня вручення йому копії наказу про звільнення, з дня видачі працю. книжки.

Реш-е суду по спорам незаконно звільненого або незаконно переведеного підлягають негайному виконанню. Рішення суду щодо ін. Питань підлягають виконанню після вступу реш-я в силу. Воно вступає в силу після закінчення 10 днів.

 




 Предмет трудового права |  Метод трудового права |  Система трудового права |  Принципи трудового права |  Понятійний апарат трудового права |  Конституція РФ і ТК РФ як джерела ТП |  Міжнародні правові акти як джерела ТП |  Законодавство про працю |  Локальні нормативні акти, їх види |  Трудові відносини та їх відмінність від інших відносин, пов'язаних з працею |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати